Постановление от 05.03.2009 г № 380
О порядке денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Режевского городского округа в 2009 — 2011 годах
В соответствии с Законом Свердловской области от 19.12.2008 N 119-ОЗ "Об областном бюджете на 2009 год и плановый период 2010 и 2011 годов" ("Областная газета", 20.12.2008, N 396-405), Постановлением Правительства Свердловской области от 03.02.2009 N 118-ПП "О порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения Свердловской области при отсутствии на территории муниципального образования муниципальной системы здравоохранения, оказывающих соответствующую медицинскую помощь, и порядке предоставления субвенций из областного бюджета местным бюджетам на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения в 2009 - 2011 годах" ("Областная газета", 20.12.2008, N 396-405) постановляю:
1.Утвердить Положение о порядке, размерах и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Режевского городского округа за счет средств областного бюджета в 2009 - 2011 годах (прилагается).
2.Наделить управление здравоохранения Режевского городского округа полномочиями по осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения, полученных в виде субвенций из областного бюджета, а также по предоставлению отчетов о произведенных расходах в Министерство здравоохранения Свердловской области.
3.Управлению здравоохранения Режевского городского округа (Т.Ф. Бахитова):
3.1.Обеспечить финансирование расходов на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Режевского городского округа в соответствии с поступлениями средств из областного бюджета.
3.2.Производить расходы на денежные выплаты в соответствии с утвержденными Министерством здравоохранения Свердловской области критериями качества деятельности персонала фельдшерско-акушерских пунктов, врачей, фельдшеров, акушерок и медсестер скорой медицинской помощи.
4.Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
5.Постановление главы Режевского городского округа от 01.08.2006 N 875 "О порядке денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Режевского городского округа" признать утратившим силу.
6.Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Е.Ю. Горохову.
Глава
Режевского городского округа
А.ШТЕЙНМИЛЛЕР
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ,
ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА В 2009 - 2011 ГОДАХ
1.Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальных учреждений здравоохранения в Режевском городском округе за счет средств областного бюджета в 2009 - 2011 годах.
2.Право на получение денежных выплат имеют заместители главных врачей, заведующие станциями (подстанциями, отделениями), врачи, фельдшеры и медицинские сестры (в том числе главные медицинские сестры) станций, подстанций и отделений скорой медицинской помощи муниципальных учреждений здравоохранения Режевского городского округа, замещающие не менее одной должности по основной работе, заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, в том числе патронажные, фельдшерско-акушерских пунктов муниципальных учреждений здравоохранения Режевского городского округа, замещающие не менее 0,25, 0,5, 0,75, 1,0 ставки по основной работе.
3.Учреждения здравоохранения осуществляют денежные выплаты медицинским работникам за выполнение в пределах установленной им нормальной продолжительности рабочего времени обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи в размере:
5000 рублей - заведующим отделениями, врачам отделений скорой медицинской помощи;
3500 рублей - фельдшерам, акушеркам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами (фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам);
2500 рублей - медицинским сестрам (в том числе медицинским сестрам патронажным).
При осуществлении основной работы в фельдшерско-акушерских пунктах на 0,25, 0,5, 0,75 ставки размер денежных выплат определяется пропорционально замещаемой должности.
4.В случае, если медицинский работник не отработал установленную месячную норму рабочего времени, денежные выплаты производятся пропорционально отработанному времени.
5.Денежные выплаты медицинским работникам производятся одновременно с выплатой заработной платы.
При определении размера выплат учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, оплата отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.Денежные выплаты производятся медицинским работникам, заключившим с муниципальным учреждением здравоохранения дополнительные соглашения к трудовому договору по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
7.Управление здравоохранения в Режевском городском округе представляет в Министерство здравоохранения Свердловской области ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет о расходовании средств, выделенных на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальных учреждений здравоохранения по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (не приводится), а также информацию, необходимую для ведения регистра медицинских работников по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения Свердловской области.
8.Средства на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальных учреждений здравоохранения носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.
9.Руководители получателей бюджетных средств несут ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
10.Контроль за целевым использованием средств на денежные выплаты медицинским работникам осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ И ОКАЗАНИЯ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЗАВЕДУЮЩИМИ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМИ
ПУНКТАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ, АКУШЕРКАМИ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ,
В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ПАТРОНАЖНЫМИ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ
ГЛАВНЫХ ВРАЧЕЙ, ВРАЧАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ, АКУШЕРКАМИ,
ГЛАВНЫМИ МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемого (ой) в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
и _________________________________________________________________________
(наименование занимаемой должности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
___________________________________________________________________________
Ф.И.О.
именуемого (ой) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.2.В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник должен выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени обязанности по повышению качества организации и оказания медицинской помощи.
3.За выполнение обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи, определенных настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику денежную выплату к заработной плате в размере ___________ рублей (в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 03.02.2009 N 118-ПП).
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей к Работнику применяется дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении осуществления денежных выплат Работнику на определенный срок.
4.Срок действия настоящего дополнительного соглашения: с "_____" ___________ 200_ г. по 31 декабря 200_ г.
5.Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6.Адреса сторон и подписи:
Учреждение (Работодатель) Работник
_____________________________ _____________________________
_____________________________ (Ф.И.О)
(Ф.И.О., должность) Адрес _______________________