Решение от 28.05.2009 г № 23/8

О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования на территории городского округа ЗАТО Свободный»

Двадцать третье очередное заседание
РЕШЕНИЕ
от 28 мая 2009 г. N 23/8
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО,
СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО СВОБОДНЫЙ"
Заслушав информацию начальника юридического отдела администрации Кормаковой Н.В., выступление главы городского округа Кудрина С.П., депутатов Думы, руководствуясь ст. 44 Устава городского округа, Дума городского округа решила:
1.Внести изменения в Положение "Об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования на территории городского округа ЗАТО Свободный", утвержденную Решением Думы городского округа от 07.10.2008 N 9/14:
1.1.Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда педагогического работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Оклад (должностной оклад) педагогического работника определяется исходя из стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося в зависимости от ступеней обучения, численности обучающихся в классах по состоянию на начало учебного года (согласно статистическому отчету по форме ОШ-1 на 1 сентября), среднемесячного количества учебных часов (часы аудиторной занятости) по учебному плану и повышающих коэффициентов к стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги.
Численность обучающихся в классах не может превышать наполняемость класса, установленную для образовательного учреждения соответствующим типовым положением.
Среднемесячное количество учебных часов определяется образовательным учреждением самостоятельно, исходя из годового количества часов по учебному плану и количества учебных месяцев в году.
В случае изменения численности обучающихся в классах по сравнению с численностью по состоянию на начало учебного года либо количества учебных часов (часов аудиторной занятости) по учебному плану размер оклада (должностного оклада) педагогических работников определяется вновь и выплачивается с соблюдением норм трудового законодательства.".

1.2.В абзаце 1 пункта 9 слова "без учета компенсационных и стимулирующих выплат" заменить словами "без учета выплат из специальной части фонда оплаты труда и стимулирующих выплат;".
1.3.В подпункте 2 пункта 11 слова "с учетом месторасположения" исключить.
Подпункт 4 пункта 1 вступает в силу 19 мая 2009 года (пункт 1.11 данного документа).
1.4.Дополнить пункт 15 абзацами 5, 6 следующего содержания:

"15. Выплата надбавки за наличие ученой степени, почетных званий производится только по основному месту работы или основной должности, без учета работы на условиях совместительства, совмещения должностей и расширения зоны обслуживания.
При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка за наличие ученой степени, почетных званий работнику пропорционально уменьшается.".

1.5.В пункте 20 слова "Заработная плата" заменить словами "Оклад (должностной оклад)".
Подпункт 6 пункта 1 вступает в силу 19 мая 2009 года (пункт 1.11 данного документа).
1.6.Дополнить главу 4 пунктом 21.1 следующего содержания:

"21.1. Руководителю, заместителям руководителя, деятельность которых связана с образовательным процессом, за наличие ученой степени, почетных званий устанавливаются ежемесячные надбавки в следующих абсолютных размерах:
доктор наук, почетные звания, начинающиеся со слова "Народный", - 5000 рублей;
кандидат наук, почетные звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", - 3000 рублей.";

1.7.Дополнить главу 5 пунктами 23.1 - 23.3 следующего содержания:

"23.1. К окладу (должностному окладу) руководящих (за исключением руководителя общеобразовательного учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) и педагогических работников применяются следующие повышающие коэффициенты за квалификационную категорию по результатам аттестации:
высшая категория - 1,25;
первая категория - 1,2;
вторая категория - 1,1.
23.2. Работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, за работу в специальных (коррекционных) классах (группах), в логопедических пунктах оклады (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
Указанное повышение окладов (должностных окладов) производится как по основному месту работы, так и при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и совместительству.
Абзац 8 подпункта 7 пункта 1 вступает в силу 19 мая 2009 года (пункт 1.11 данного документа).

23.3. Работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, за наличие ученой степени, почетных званий, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются ежемесячные надбавки в следующих абсолютных размерах:
Абзац 9 подпункта 7 пункта 1 вступает в силу 19 мая 2009 года (пункт 1.11 данного документа).
доктор наук, почетные звания, начинающиеся со слова "Народный", - 5000 рублей;
Абзац 10 подпункта 7 пункта 1 вступает в силу 19 мая 2009 года (пункт 1.11 данного документа).
кандидат наук, почетные звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", - 3000 рублей.
Абзац 11 подпункта 7 пункта 1 вступает в силу 19 мая 2009 года (пункт 1.11 данного документа).
Выплата надбавки за наличие ученой степени, почетных званий производится только по основному месту работы или основной должности, без учета работы на условиях совместительства, совмещения должностей и расширения зоны обслуживания.
Абзац 12 подпункта 7 пункта 1 вступает в силу 19 мая 2009 года (пункт 1.11 данного документа).

При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка за наличие ученой степени, почетных званий работнику пропорционально уменьшается.";

1.8.Пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Руководящим (руководителям структурных подразделений, старшим мастерам и директорам (начальникам, заведующим) филиалами), педагогическим и другим работникам осуществляется повышение окладов (должностных окладов) на 20 процентов за работу в общеобразовательных учреждениях, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях.
Указанное повышение окладов (должностных окладов) производится как по основному месту работы, так и при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и совместительству.";

1.9.Дополнить главу 7 подпунктом 29.1 следующего содержания:

"29.1. Работникам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование по занимаемой должности, оклады (должностные оклады) за работу в общеобразовательных учреждениях, расположенных в рабочих поселках (поселках городского типа), повышаются на 25 процентов.
Указанное повышение окладов (должностных окладов) производится как по основному месту работы, так и при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и совместительству.";

1.10.В пятом абзаце пункта 34 слово "уменьшения" заменить словом "изменения".
1.11.Решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года, за исключением подпунктов 4, 6 пункта 1 и абзацев 8 - 12 подпункта 7 пункта 1 настоящего Решения, вступающих в силу 19 мая 2009 года.
2.Решение опубликовать в газете "Свободные вести".
3.Решение вступает в силу на следующий день после опубликования в газете "Свободные вести".
4.Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя комиссии по законодательству Насонова И.А.
Глава
городского округа ЗАТО Свободный
С.П.КУДРИН