Приложение к Постановлению от 24.07.2009 г № 1260 Структура
Нормативы численности муниципального учреждения «Центр бухгалтерского, экономического, правового и инженерно-технического обеспечения муниципальных учреждений образования города Нижний тагил»
Штатное расписание муниципального учреждения "Центр бухгалтерского, экономического, правового и материально-технического обеспечения муниципальных учреждений образования города Нижний Тагил" формируется, исходя из следующих нормативов:
| Наименование структурного подразделения | Наименование должности | Число должностей (в единицах) | Примечание |
| Директор | 1 | ||
| Главный бухгалтер | 1 | ||
| Заместитель директора по экономике | 1 | ||
| Заместитель директора по правовым и общим вопросам | 1 | ||
| Заместитель директора по административнохозяйственной работе | 1 | ||
| Отдел кадров и документационного обеспечения | Начальник отдела | 1 | |
| Секретарьстенографистка | 1 | устанавливается в учреждении для обеспечения работы руководителя | |
| Инспектор по кадрам | 1 | устанавливается в учреждении | |
| Отдел сводной бюджетной отчетности и контроля | Заместитель главного бухгалтера | 2 | для организации - работы по сводной отчетности; - работы по внутриведомственному финансовому контролю |
| Бухгалтер | из расчета 1 на 300 штатных должностей (с учетом мероприятий и целевых программ) | для ведения расчетов с персоналом и начислениям на заработную плату, составления отчетности по ЕСН, НДФЛ, в ПФР | |
| 1 | для ведения учета финансовых и нефинансовых активов обслуживаемых учреждений и свода по отрасли | ||
| 1 | для ведения расчетов с дебиторами и кредиторами обслуживаемых учреждений и свода по отрасли | ||
| 1 | для ведения расчетов с подотчетными лицами обслуживаемых учреждений, учета произведенных расходов по отрасли | ||
| 1 | для учета кассовых расходов по ГРБС, для составления сводной отчетности по национальным проектам и целевым программам по отрасли | ||
| из расчета 1 для каждого управления бюджетного планирования, учета и отчетности, сформированного по территориальному или иному признаку | для учета и администрирования неналоговых поступлений в бюджет, средств во временном распоряжении, средств от приносящей доход деятельности | ||
| 1 | для ведения кассовых операций и работе с кредитными организациями (с обязательным заключением договора о полной материальной ответственности) | ||
| Бухгалтер-ревизор | из расчета 1 на каждую целевую статью (ДОУ, МОУ, УДО, прочие) | для осуществления внутриведомственного финансового контроля | |
| Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности | из расчета 1 на каждые 15 учреждений, ведущих учет децентрализовано | для осуществления внутриведомственного финансового контроля | |
| Отдел сводного бюджетного планирования и анализа | Начальник отдела | 1 ставка | |
| Экономист | из расчета 1 на каждую целевую статью (ДОУ, МОУ, УДО, прочие) | для работы по составлению бюджетных смет и смет доходов и расходов по приносящей доход деятельности, проведению анализа финансово-экономической деятельности учреждений, открытия лимитов бюджетных обязательств и осуществления перераспределения бюджетных и внебюджетных средств по муниципальной системе образования | |
| 1 | для работы по формированию сводного бюджета, долгосрочного, среднесрочного планирования по муниципальной системе образования | ||
| 1 | для ведения реестра расходных обязательств по бюджету по муниципальной системе образования, составления сводных отчетов по сети и контингентам по отрасли "Образование" | ||
| 1 | для проведения расчетов, составления отчетности по хозяйственным договорам, составления кассового плана по отрасли | ||
| 1 | для ведения статистической отчетности и отчетности по исполнению муниципального заказа, муниципального задания по отрасли | ||
| 1 | для составления планов, отчетов и проведению анализа по национальному проекту "Образование", муниципальным целевым программам | ||
| Юридический отдел | Начальник отдела | 1 взамен ставки юрисконсульта | |
| Юрисконсульт | из расчета 1 на каждые 30 обслуживаемых учреждений | для осуществления юридической экспертизы хозяйственных и трудовых договоров, претензионно-исковой работы, представительства в арбитраже и другое | |
| Экономист | 1 | для ведения реестра закупок малых форм по отрасли, составления отчетности | |
| Управление бюджетного планирования, учета и отчетности, сформированное по территориальному или иному признаку | Начальник управления (на правах главного бухгалтера управления) | 1 | устанавливается в управлении бюджетного планирования, учета и отчетности, сформированном по территориальному или иному признаку (имеет право второй подписи документов обслуживаемых учреждений) |
| Заместитель начальника управления | из расчета 4 на управление бюджетного планирования, учета и отчетности, сформированное по территориальному или иному признаку | для организации работы: - по учету нефинансовых активов; - по учету финансовых активов; - по расчетам с персоналом и внебюджетными фондами; - по планированию деятельности обслуживаемых учреждений | |
| Экономист | из расчета 1 на каждые 7 обслуживаемых учреждений | для работы по составлению смет доходов и расходов учреждений по бюджетной деятельности и иной приносящей доход деятельности, проведению анализа финансово-экономической деятельности учреждений | |
| из расчета 1 на каждое управление бюджетного планирования, учета и отчетности, сформированное по территориальному или иному признаку | для проведения расчетов, составления отчетности по хозяйственным договорам | ||
| Бухгалтер | из расчета 1 на 250 штатных должностей в учреждениях, обслуживаемых управлением бюджетного планирования, учета и отчетности (сформированным по территориальному или иному признаку) | для ведения расчетов с персоналом и начислениям на заработную плату, составления отчетности по ЕСН, НДФЛ, в ПФР | |
| из расчета 1 на управление бюджетного планирования, учета и отчетности, сформированное по территориальному или иному признаку | для ведения персонифицированного учета | ||
| дошкольное образовательное учреждение с числом групп: - до 5 - 0,5 - от 5 до 10 - 1,0 - свыше 10 - 1,25 | для ведения учета финансовых и нефинансовых активов | ||
| общеобразовательные школы 0,25 на учреждение, дополнительно 0,25 при наличии в учреждении групп продленного дня (более 10) | для ведения учета финансовых и нефинансовых активов | ||
| внешкольные учреждения 0,5 на учреждение | для ведения учета финансовых и нефинансовых активов | ||
| Служба хозяйственного и инженернотехнического обеспечения | Начальник хозяйственного отдела | 1 | устанавливается в учреждении |
| Инженер-энергетик | из расчета 2 ставки в учреждении (инженер-энергетик по теплосетям, инженер-энергетик по электросетям), по 1 ставке на управление бюджетного планирования, учета и отчетности (сформированное по территориальному или иному признаку) | ||
| Инженер по охране труда | 1 | в соответствии с Трудовым кодексом РФ | |
| Программист | 1 | для обеспечения работы АРМ специалистов и программных продуктов | |
| Электроник | 1 из расчета на каждое помещение | для обеспечения работы персональных компьютеров и оргтехники | |
| Механик | 0,5 из расчета до 10 машин в обслуживаемых учреждениях | ||
| Заведующий хозяйством | 1 из расчета на каждое дополнительное помещение | ||
| Комендант здания | 0,5 | устанавливается в учреждении | |
| Водитель | 1 единица на 1 служебную автомашину | ||
| Уборщик служебных помещений | из расчета 1 на 500 квадратных метров убираемой площади | ||
| Сторож (вахтер) | 5 ставок на отдельно стоящее здание или встроенное охраняемое помещение | ||
| Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | из расчета 1 на каждое встроенное помещение | ||
| Дворник | из расчета 1 на 6600 квадратных метров без покрытия и 2420 квадратных метров асфальтированной убираемой площади | ||
| Плотник | 1 | устанавливается в учреждении | |
| Гардеробщик | 1 | устанавливается при наличии гардероба |
Примечание:
1.К внешкольным учреждениям относятся: дворцы и дома (центры) детского творчества, клуб моряков, художественно-эстетическая школа, станции юных туристов, техников, детские юношеские центры.
2.К прочим учреждениям относятся собственно муниципальное учреждение "Центр бухгалтерского, экономического, правового и материально-технического обеспечения муниципальных учреждений образования города Нижний Тагил", управление образования Администрации города и другие.
3.При расчете общего количества специалистов по штатному расписанию производится округление по итоговым цифрам норматива численности. При этом цифры менее 0,5 отбрасываются, более 0,5 округляются до единицы.
4.При открытии новых учреждений, учет которых передается в муниципальное учреждение "Центр бухгалтерского, экономического, правового и материально-технического обеспечения муниципальных учреждений образования города Нижний Тагил" штатное расписание соответственно увеличивается и при закрытии - уменьшается. Указанные изменения производятся не чаще одного раза в год.