Решение от 26.08.2009 г № 181
О внесении изменений в Порядок формирования и работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городском округе Ревда
В целях приведения нормативных правовых актов Думы городского округа Ревда в соответствии с действующим законодательством, на основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Дума решила:
1.Внести в Порядок формирования и работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городском округе Ревда, утвержденный Решением Думы городского округа Ревда от 31.05.2006 N 348, следующие изменения:
1.1.Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурсная комиссия) создается в целях обеспечения равных условий гражданам при поступлении на муниципальную службу в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".
1.2.Пункт 1.3 исключить.
1.3.В пункте 2.3 слова "председатель Думы городского округа" заменить словами "Глава городского округа Ревда".
1.4.Наименование главы 5 изложить в следующей редакции:
"5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ".
1.5.Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
"Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) копию документа об образовании (повышении квалификации);
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
9) рекомендательные письма, характеристика с предыдущего места работы (при наличии);
10) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации".
1.6.В пункте 5.19 слова "в случаях если:" заменить словами "в одном из следующих случаев:".
2.Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования в бюллетене "Муниципальные ведомости".
3.Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по местному самоуправлению, информационной политике и связям с общественностью (Филатов С.В.).
Глава
городского округа Ревда
В.А.ЮЖАНИН