Решение от 10.02.2005 г № 69
Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Ивдель»
В соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" внесены изменения в Трудовой кодекс РФ и федеральные законы, регулирующие оплату труда на основе Единой тарифной сетки.
В целях регулирования отношений, связанных с установлением и применением тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений МО "Город Ивдель" с учетом новой редакции статьи 143, 144 Трудового кодекса РФ с 01.01.2005, руководствуясь статьей 153 Федерального закона N 122-ФЗ, городская Дума решила:
1.В муниципальных учреждениях, не имеющих доходов от предпринимательской деятельности, применяется тарифная система оплаты труда работников.
2.В муниципальных учреждениях, имеющих доходы от предпринимательской деятельности, для выплаты заработной платы за счет средств муниципального бюджета применяется тарифная система оплаты труда работников.
В соответствии с федеральным законом системы оплаты труда работников этих учреждений, применяемые для выплаты заработной платы за счет доходов от предпринимательской деятельности, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.
3.Тарифная сетка по оплате труда работников муниципальных учреждений, в которых применяется тарифная система оплаты труда, включает 18 разрядов.
4.Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений устанавливается с 01.10.2008 - 2000 рублей в месяц.
5.Размеры тарифных ставок (окладов) второго и последующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых исполнительным органом межразрядных тарифных коэффициентов.
Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений должно составлять не менее 1 к 4,5 и не более 1 к 8.
6.Специалистам муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения, физической культуры, социальной политики, работающим в сельских населенных пунктах, установить повышенный на 25% размер тарифных ставок.
7.Сохранить работникам муниципальных учреждений надбавки и доплаты, предусмотренные по состоянию на 01.01.2005 федеральным и областным законодательством.
8.Оплата труда руководителей муниципальных учреждений, в которых применяется тарифная система оплаты труда, их заместителей и главных бухгалтеров производится в порядке и размерах, определяемых органом местного самоуправления.
9.Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
10.Решение опубликовать в газете "Северная звезда".
Глава
муниципального образования
город Ивдель
П.М.СОКОЛЮК