Приложение к Постановлению от 31.12.2009 г № 1433 Положение
Положение об оплате труда работников муниципального учреждения «Архив муниципального образования город каменск-уральский»
1.В муниципальном учреждении "Архив муниципального образования город Каменск-Уральский" (далее - Архив) для расчета заработной платы применяется тарифная система оплаты труда, установленная Решением Каменск-Уральской городской Думы от 23 марта 2005 года N 79 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" (в ред. от 20.02.2008 N 305) и Постановлением главы города от 3 марта 2008 г. N 214 "О межразрядных тарифных коэффициентах и тарифных ставках (окладах) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города".
2.Диапазоны разрядов оплаты труда тарифной сетки по должностям работников Архива устанавливаются в соответствии с таблицей N 1.
Таблица N 1
ДИАПАЗОН
РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ АРХИВА
N
п/п |
Наименование должностей |
Диапазон разрядов
по оплате труда |
1 |
2 |
3 |
1. |
Главный бухгалтер |
13 - 15 |
2. |
Главный специалист |
12 - 14 |
3. |
Ведущий специалист |
10 - 11 |
4. |
Старший хранитель фондов |
8 - 11 |
5. |
Уборщица |
1 - 2 |
3.Присвоение разрядов производится директором Архива с учетом требований единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Изменение разрядов производится директором Архива по результатам аттестации работников, с учетом рекомендаций аттестационной комиссии.
4.Работникам Архива устанавливаются ежемесячные выплаты:
4.1.Надбавка за исполнение социально-правовых запросов - в размере до 30 процентов от тарифной ставки.
4.2.Надбавка за особые условия, сложность и напряженность труда в размере до 50 процентов от тарифной ставки.
4.3.Надбавка за работу с тяжелыми и вредными условиями труда устанавливается старшему хранителю фондов и уборщику архивохранилищ - в размере до 10 процентов от тарифной ставки.
5.Работникам Архива ежемесячно выплачивается премия по итогам работы в размере до 50% от тарифной ставки на основании приказа директора.
6.Работникам Архива при наличии экономии фонда оплаты труда могут выплачиваться единовременные выплаты, размер и условия которых устанавливается приказом руководителя.