Постановление от 23.03.2010 г № 472
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения муниципального служащего Каменского городского округа к совершению коррупционных правонарушений
1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Каменского городского округа к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2.Руководителям органов местного самоуправления отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации городского округа:
1.1.В срок до 10 апреля 2010 года ознакомить муниципальных служащих под роспись с Порядком, утвержденным настоящим Постановлением.
1.2.Дополнить должностные инструкции муниципальных служащих обязанностью уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Пламя".
4.Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам организации местного самоуправления (Устинов В.А.).
Глава
городского округа
В.Л.ЩЕЛКОНОГОВ
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и в целях обеспечения реализации предусмотренной в Федеральном законе должностной (служебной) обязанности муниципального служащего Каменского городского округа (далее - муниципального служащего) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной настоящим пунктом, является правонарушением, влекущим увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к административной, уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.Склонением к совершению коррупционного правонарушения является исходящее от какого-либо лица и адресованное муниципальному служащему предложение совершить или содействовать совершению одного из следующих деяний:
1) злоупотребление служебным положением;
2) дача взятки;
3) получение взятки;
4) злоупотребление полномочиями;
5) коммерческий подкуп;
6) иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества либо услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами.
3.Муниципальный служащий обязан уведомить работодателя о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно или не позднее чем на следующий день с момента такого обращения в письменной форме (Приложение N 1).
В случаях нахождения муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей или вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий обязан уведомить работодателя по любым средствам связи, а по прибытии оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
4.Муниципальный служащий о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений обязан уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить работодателю с указанием содержания и даты уведомления.
5.Уведомление должно содержать сведения:
1) о муниципальном служащем, составившем уведомление (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность) (далее - уведомитель);
2) о лице (лицах), обратившемся к уведомителю с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3) о дате, времени и месте совершения обращения, способе и сути обратившегося к уведомителю;
4) о дате исполнения уведомителем обязанности по сообщению органам прокуратуры или другим государственным органам об обращении к нему граждан в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием даты составления уведомления. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных проявлений, а также факты коррупционной направленности.
6.Муниципальный служащий обязан зарегистрировать уведомление в кадровой службе Администрации городского округа.
Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений в момент получения уведомления (Приложение N 2).
В журнале регистрации уведомлений указывается регистрационный номер, дата и время регистрации уведомления, сведения о муниципальном служащем, составившем уведомление.
Регистрационный номер, дата и время регистрации уведомления проставляются на первой странице текста уведомления.
Зарегистрированное уведомление направляется Главе Каменского городского округа, а копия уведомления направляется работодателю муниципального служащего.
7.С момента получения и регистрации уведомления Глава городского округа направляет уведомление с поручением о проведении проверки содержащихся в уведомлении сведений в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
8.Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в срок, не превышающий одного месяца с момента регистрации уведомления.
9.В случае подтверждения факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений материалы проверки направляются в правоохранительные органы.