Постановление от 30.08.2010 г № 90
О внесении изменения в Положение «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими Кировградского городского округа, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению», утвержденное Постановлением главы Кировградского городского округа от 29.10.2009 N 61
"О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
КИРОВГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ
КИРОВГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 29.10.2009 N 61
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом Кировградского городского округа постановляю:
1.Внести изменение в Положение "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими Кировградского городского округа, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению", утвержденное Постановлением Главы Кировградского городского округа от 29.10.2009 N 61:
- пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению руководителя ОМСУ Кировградского городского округа, руководителей Территориальных управлений администрации Кировградского городского округа поселков Левиха, Карпушиха, Нейво-Рудянка.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
Профилактику коррупционных и иных правонарушений проводить кадровой службе администрации Кировградского городского округа с возложением на нее следующих функций:
а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
г) оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, утвержденных Постановлением главы Кировградского городского округа от 30 августа 2010 г. N 88 "Об общих принципах служебного поведения муниципальных служащих Кировградского городского округа", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организация правового просвещения муниципальных служащих;
ж) проведение служебных проверок;
з) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
и) подготовка кадровой службой в соответствии с ее компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупцию;
к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.".
2.Настоящее Постановление опубликовать в общественно-политической газете "Кировградские вести".
3.Контроль исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава
Кировградского городского округа
А.А.ОСЬКИН