Постановление от 27.09.2010 г № 990
О введении новой системы оплаты труда работников Красноуфимского муниципального учреждения «Служба единого заказчика»
Во исполнение Постановления от 13.07.2010 N 1070-ПП "О внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области" от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", в целях своевременной и качественной подготовки к переходу на отраслевую систему оплаты труда, отработки организационно-экономических аспектов ее внедрения в муниципальных учреждениях "Служба единого заказчика", руководствуясь ст. 39, 48 Устава МО городской округ Красноуфимск постановляю:
1.Осуществить введение новой системы оплаты труда для работников Красноуфимского муниципального учреждения "Служба единого заказчика".
2.Ввести новую систему оплаты труда с 01.12.2010.
3.Исполняющему директора Красноуфимского МУ "Служба единого заказчика" Хлобыстову А.С. в соответствии с Положением об установлении системы оплаты труда работников МУ "Служба единого заказчика", утвержденным настоящим Постановлением, разработать и представить в администрацию городского округа Красноуфимск до 1 октября 2010 г., проект Положения об оплате труда работников Красноуфимского МУ "Служба единого заказчика" (включая установление размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, размеров повышающих коэффициентов к окладам, условий осуществления и размеров выплат компенсационного стимулирующего характера, условий оплаты труда руководителя учреждения, порядка и условий оплаты труда работников, занимающих должности служащих, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочих) с учетом рекомендаций и примерного Положения об оплате труда работников бюджетной сферы.
Предусмотреть стимулирующую часть фонда оплаты труда работников с 1 декабря 2010 года не менее 10 процентов от общего фонда оплаты труда, по состоянию на 31 декабря 2011 года - не менее 20 процентов.
4.Установить, что финансовое выполнение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения в части оплаты труда работников.
5.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6.Настоящее Постановление опубликовать в газете "Вперед".
7.Постановление вступает в законную силу с момента опубликования.
8.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы городского округа Красноуфимск по финансово-экономической политике Артемьевских В.В.
Глава
городского округа Красноуфимск
А.И.СТАХЕЕВ