Постановление от 30.11.2010 г № 1805
О внесении изменений в Постановление администрации городского округа Краснотурьинск от 28.09.2010 N 1402 «Об утверждении „Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснотурьинск, подведомственных муниципальному органу „Управление образования городского округа Краснотурьинск“, и работников структурных подразделений муниципального органа „Управление образования городского округа Краснотурьинск““»
В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 N 1391-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству по физической культуре и спорту Свердловской области", статьями 16, 17, 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 7, 32 Устава городского округа Краснотурьинск, утвержденного Решением Краснотурьинской городской Думы от 23.06.2005 N 76, Решением Думы городского округа Краснотурьинск от 12.08.2010 N 220 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснотурьинск" администрация городского округа Краснотурьинск постановляет:
1.Внести изменения в Постановление администрации городского округа Краснотурьинск от 28.09.2010 N 1402 "Об утверждении "Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснотурьинск, подведомственных муниципальному органу "Управление образования городского округа Краснотурьинск", и работников структурных подразделений муниципального органа "Управление образования городского округа Краснотурьинск":
1.1.Пункт 23 главы 3 "Порядок определения оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений и структурных подразделений управления" (далее - глава 3) Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснотурьинск, подведомственных муниципальному органу "Управление образования городского округа Краснотурьинск", и работников структурных подразделений муниципального органа "Управление образования городского округа Краснотурьинск", утвержденного Постановлением администрации городского округа Краснотурьинск от 28.09.2010 N 1402 (далее - Примерное положение), после слов "персональный повышающий коэффициент" дополнить строкой следующего содержания:
"повышающий коэффициент специфики работы.".
1.2.Главу 3 Примерного положения дополнить разделом следующего содержания:
"ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА".
63.1.Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников физической культуры и спорта образовательного учреждения устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.05.2008 N 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" согласно Приложению N 8 к настоящему Положению.
63.2.Работникам физической культуры и спорта образовательного учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам):
- повышающий коэффициент квалификации;
- персональный повышающий коэффициент;
- повышающий коэффициент специфики работы.
Решение об установлении работникам повышающих коэффициентов к окладам принимается руководителем образовательного учреждения исходя из возможности обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Установленные повышающие коэффициенты при применении между собой суммируются.
63.3.Повышающие коэффициенты квалификации к окладам (должностным окладам) по должности "спортсмен-инструктор" устанавливаются в зависимости от наличия спортивного разряда, спортивного звания.
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов квалификации составляют:
- кандидат в мастера спорта - до 1,0;
- мастер спорта России, гроссмейстер России - до 1,5;
- мастер спорта России международного класса - до 2,0;
- мастер спорта России международного класса - призер всероссийских соревнований - до 2,5;
- мастер спорта России международного класса - призер международных соревнований - до 3,5.
63.4.Работникам физической культуры и спорта локальным актом образовательного учреждения предусматривается применение персональных повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам).
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах конкретному работнику принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) работника образовательного учреждения устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
63.5.Повышающий коэффициент специфики работы учитывает особенности функционирования образовательного учреждения, предусматривается локальным актом образовательного учреждения.
Повышающий коэффициент специфики работы для работников специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, а также на этапе совершенствования спортивного мастерства детско-юношеских спортивных школ рекомендуется устанавливать в размере - до 0,15 к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки.
Решение об установлении повышающего коэффициента специфики работы и его размерах конкретному работнику принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
63.6.С учетом условий и результатов труда работникам физической культуры и спорта устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 5 и 6 настоящего Положения.".
1.3.Дополнить Примерное положение Приложением N 8 следующего содержания: