Решение от 15.12.2010 г № 79
Об утверждении порядка ведения Реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Режевском городском округе
В соответствии со статьями 28, 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" ("Российская газета", 7 марта 2007 г. N 47), статьей 57 Устава Режевского городского округа, Режевская Дума решила:
1.Утвердить Положение о порядке ведения Реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Режевском городском округе (прилагается).
2.Настоящее Решение опубликовать в газете "Режевская весть".
3.Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам местного самоуправления.
Глава
Режевского городского округа
Д.Д.БАТИЩЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В РЕЖЕВСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение разработано в целях организации работы по ведению Реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Режевском городском округе (далее - РГО) и реализации статей 28 и 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.2.Реестр муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в РГО (далее - Реестр), ведется по утвержденной форме, на основе сведений, внесенных в личные дела муниципальных служащих РГО (далее - муниципальные служащие).
1.3.Ведение Реестра, в том числе включение и исключение из реестра муниципальных служащих, возлагается на должностное лицо организационного отдела Администрации РГО, уполномоченное правовым актом Администрации РГО на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных муниципальных служащих.
1.4.В Реестре учитываются все муниципальные служащие РГО независимо от места работы.
1.5.Реестр ведется в электронном виде, ежегодно по состоянию на 1 января выводится на бумажный носитель и хранится в организационном отделе Администрации РГО с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
1.6.Сведения о муниципальных служащих, содержащиеся в Реестре являются конфиденциальными.
2.СОСТАВ СВЕДЕНИЙ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В РЕЕСТР
2.1.Ведение Реестра осуществляется по форме согласно Приложению N 1.
2.2.При внесении сведений в Реестр указываются:
а) порядковый номер записи;
б) фамилия, имя отчество муниципального служащего;
в) должность, замещаемая муниципальным служащим;
г) дата рождения;
д) дата назначения на муниципальную службу;
ж) образование (уровень, год окончания, наименование учебного заведения, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание);
з) стаж муниципальной (государственной) службы на дату поступления на службу;
е) дата проведения последней аттестации и решение аттестационной комиссии;
и) дата и основание прекращения (приостановления) муниципальной службы.
3.ВЕДЕНИЕ РЕЕСТРА
3.1.Должности муниципальной службы в Реестре подразделяются по категориям согласно перечню муниципальных должностей муниципальной службы РГО, утвержденному решением Режевской Думы.
3.2.При назначении на должность муниципальной службы (увольнении с муниципальной службы) руководитель органа местного самоуправления не позднее трех дней со дня назначения (увольнения) муниципального служащего представляет в организационный отдел Администрации РГО заверенные копии распоряжения (приказа) о назначении гражданина на должность муниципальной службы или увольнении гражданина с муниципальной службы и сведениями для включения его в Реестр на бумажном носителе по форме согласно Приложению N 2.
3.3.Сведения о гражданах, поступивших на муниципальную службу, вносятся в Реестр на основании распоряжения (приказа) о назначении на должность.
3.4.Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
3.5.В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
3.6.Включение в Реестр либо исключение муниципального служащего из Реестра осуществляется специалистами организационного отдела Администрации РГО.
3.7.При изменении сведений о муниципальном служащем (переводе на другую должность, проведении очередной аттестации, получении образования, ученой степени и др.) руководитель органа местного самоуправления не позднее трех дней со дня получения указанных данных представляет сведения в организационный отдел Администрации РГО для внесения изменений в реестровую запись муниципального служащего на бумажном носителе по форме согласно Приложению N 3.
3.8.Руководители органов местного самоуправления и специалисты организационного отдела Администрации РГО несут персональную ответственность за достоверность сведений о муниципальном служащем, содержащихся в предоставляемых документах и Реестре и обеспечение конфиденциальности при работе со сведениями.
3.9.Реестр ведется на государственном языке Российской Федерации.
4.ТРЕБОВАНИЯ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАЩИТЫ СВЕДЕНИЙ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР
4.1.В целях защиты сведений, включенных в Реестр, организационный отдел Администрации РГО должен обеспечить:
а) применение средств антивирусной защиты на ПК;
б) ограничение доступа к техническим средствам, на которых размещена и функционирует информационная система;
в) своевременное копирование на резервный носитель содержащейся в информационной системе информации, обеспечивающее возможность ее восстановления;
г) контроль полноты размещенных на электронном носителе сведений о муниципальных служащих.
4.2.Информационная система должна обеспечивать:
а) бесперебойную работу по ведению Реестра, защиту информационных ресурсов от взлома и несанкционированного доступа, разграничение прав пользователей информационной системы;
б) учет сведений о муниципальных служащих, полученных от руководителей органов местного самоуправления включенных в Реестр.
4.3.Реестр на бумажном носителе должен своевременно (по состоянию на 1 января и 1 июля соответствующего года) обновляться и храниться в месте ограниченного доступа для обеспечения конфиденциальности содержащихся в нем сведений.
Приложения
2010-12-15 Приложение к Решению от 15 декабря 2010 года № 79 Реестр