Постановление от 15.12.2010 г № 1805-ПП
О внесении изменений в Положение о порядке организации и проведения конкурса среди муниципальных образований в Свердловской области на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 31.03.2004 N 210-ПП «О проведении конкурса среди муниципальных образований в Свердловской области на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения»
В целях совершенствования системы оценки показателей конкурса среди муниципальных образований в Свердловской области на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения Правительство Свердловской области постановляет:
1.Внести в Положение о порядке организации и проведения конкурса среди муниципальных образований в Свердловской области на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 31.03.2004 N 210-ПП "О проведении конкурса среди муниципальных образований в Свердловской области на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения" ("Областная газета", 2004, 6 апреля, N 80-81) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 06.07.2005 N 541-ПП ("Областная газета", 2005, 9 июля, N 204-205), от 19.09.2006 N 814-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2006, N 9, ст. 1101), от 23.03.2007 N 221-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2007, N 3-1, ст. 400), от 07.05.2007 N 386-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2007, N 5, ст. 693), от 12.12.2007 N 1238-ПП ("Областная газета", 2008, 10 июня, N 188-189) и от 15.10.2009 N 1367-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, N 10-4, ст. 1525), от 23.06.2010 N 969-ПП ("Областная газета", 2010, 30 июня, N 229-230), следующие изменения:
1) пункт 6 главы 2 изложить в следующей редакции:
"6. Результаты конкурса оцениваются по балльной системе по следующим показателям:
1) уровень регистрируемой безработицы (в процентах к численности экономически активного населения) на территории муниципального образования на конец отчетного периода:
до 3,3 процента - 5 баллов;
от 3,31 процента и выше - 3 балла.
Сумма начисленных баллов снижается в случае повышения уровня регистрируемой безработицы (по сравнению с прошлым годом):
до 0,5 процентного пункта - на 1 балл;
свыше 0,5 процентного пункта - на 2 балла.
Сумма начисленных баллов повышается в случае снижения уровня регистрируемой безработицы (по сравнению с прошлым годом):
до 0,5 процентного пункта - на 1 балл;
от 0,51 процентного пункта до 1 процента - на 2 балла;
свыше 1 процента - на 3 балла;
2) снижение коэффициента напряженности на рынке труда на конец года (по сравнению с прошлым годом):
до 10 процентов - 2 балла;
от 10 до 35 процентов - 3 балла;
от 35 до 70 процентов - 4 балла;
свыше 70 процентов - 5 баллов;
3) повышение временной занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время (по сравнению с прошлым годом):
до 10 процентов - 3 балла;
от 10 до 30 процентов - 4 балла;
от 30 до 50 процентов - 5 баллов;
свыше 50 процентов - 6 баллов;
4) увеличение количества безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации (по сравнению с прошлым годом):
до 10 процентов - 3 балла;
от 10 до 30 процентов - 4 балла;
от 30 до 50 процентов - 5 баллов;
свыше 50 процентов - 6 баллов;
5) увеличение количества безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению (по сравнению с прошлым годом):
до 10 процентов - 3 балла;
от 10 до 30 процентов - 4 балла;
от 30 до 50 процентов - 5 баллов;
свыше 50 процентов - 6 баллов;
6) обеспечение участия граждан в общественных работах (в соответствии с плановыми показателями текущего года):
100 процентов - 7 баллов;
от 90 до 99 процентов - 6 баллов;
от 80 до 89 процентов - 4 балла;
от 50 до 79 процентов - 2 балла;
до 50 процентов - 1 балл;
7) увеличение количества граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости (по сравнению с прошлым годом):
до 5 процентов - 5 баллов;
от 5 до 10 процентов - 6 баллов;
свыше 10 процентов - 7 баллов;
8) увеличение потребности в работниках, заявленной организациями и предприятиями в службу занятости населения за отчетный период (по сравнению с прошлым годом):
до 10 процентов - 3 балла;
от 10 до 30 процентов - 4 балла;
свыше 30 процентов - 5 баллов;
9) наличие и реализация мероприятий по содействию занятости населения в плане работы администрации муниципального образования - 5 баллов;
10) наличие на территории муниципального образования действующего трехстороннего соглашения и реализация в его рамках мероприятий по содействию занятости населения - 10 баллов;
11) финансирование мероприятий по содействию трудоустройству населения из средств местных бюджетов - 5 баллов.
Сумма начисленных баллов повышается на 3 балла в случае увеличения объемов финансирования из средств местных бюджетов (по сравнению с прошлым годом);
12) эффективность работы координационного совета содействия занятости населения (количество проведенных заседаний совета, перечень рассматриваемых вопросов, принятые решения, результаты их выполнения) - до 10 баллов;
13) увеличение количества вновь созданных постоянных рабочих мест (по сравнению с прошлым годом):
до 10 процентов - 5 баллов;
от 10 до 30 процентов - 7 баллов;
свыше 30 процентов - 10 баллов.".
2.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Свердловской области - министра экономики Свердловской области Максимова М.И.
3.Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
А.Л.ГРЕДИН