Постановление от 10.03.2011 г № 211-ПП
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 14.09.2010 N 1319-ПП «О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения и внесении изменений в Концепцию системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, одобренную Постановлением Правительства Свердловской области от 29.10.2007 N 1055-ПП „Об одобрении Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области“»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, N 40-41) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 N 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, N 10-3, ст. 1459), от 13.07.2010 N 1070-ПП ("Областная газета", 2010, 21 июля, N 263), Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 N 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 14.09.2010 N 1319-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения и внесении изменений в Концепцию системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, одобренную Постановлением Правительства Свердловской области от 29.10.2007 N 1055-ПП "Об одобрении Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области" ("Областная газета", 2010, 21 сентября, N 338-339), следующие изменения:
1) подпункт 3 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3) виды, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;";
2) подпункт 4 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"4) виды, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;";
3) в пункте 4 слова ", а также с учетом сложности и объема выполняемой работы" исключить;
4) в пункте 8 слова "по согласованию с Министерством социальной защиты населения Свердловской области" исключить;
5) графу 2 строки 5 раздела "Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" таблицы 1 дополнить словами "; заведующий отделением";
6) подпункт 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"2) награждение орденами, медалями, наличие почетных званий и ведомственных наград Российской Федерации за работу в сфере социальной защиты населения, культуры, образования и здравоохранения; наличие ученой степени;";
7) подпункт 1 пункта 16 после слов "ведомственных наград" дополнить словами "Российской Федерации за работу в сфере социальной защиты населения, культуры, образования и здравоохранения";
8) в абзаце 2 пункта 20 после слов "в размере" дополнить словами "не менее";
9) абзацы 3, 4 пункта 23 изложить в следующей редакции:
"Размеры выплат стимулирующего характера зависят от фонда оплаты труда и средств от приносящей доход деятельности учреждения и предусматриваются локальным нормативным актом учреждения.
К выплатам стимулирующего характера относятся:
1) выплата за стаж непрерывной работы;
2) премиальные выплаты по итогам работы.";
10) пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Работникам устанавливается выплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения в следующих размерах (таблица 3):
Таблица 3
Продолжительность непрерывной работы Размер
выплаты,
процентовБолее 7 лет в учреждениях, расположенных в сельской местности
(устанавливается для врачей и среднего медицинского персонала)60 От 5 до 7 лет в учреждениях, расположенных в сельской местности
(устанавливается для врачей и среднего медицинского персонала)45 От 3 до 5 лет в учреждениях, расположенных в сельской местности
(устанавливается для врачей и среднего медицинского персонала)30 Свыше 5 лет 30 От 3 до 5 лет 20
Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, приведен в приложении 4 к настоящему Положению.";
11) подпункт 9 пункта 25 изложить в следующей редакции:
"9) расширение спектра социальных услуг, оказанных населению;";
12) пункт 25 дополнить подпунктами 10 и 11 следующего содержания:
"10) интенсивность и высокие результаты работы;
11) отсутствие жалоб, влекущих дисциплинарное взыскание.";
13) в абзаце 1 пункта 26 слова ", утверждаемого локальным нормативным актом учреждения социального обслуживания" исключить;
14) в абзаце 1 пункта 27 слово "министра" заменить словом "Министерства";
15) пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Руководителю (директору) учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера.
К выплатам стимулирующего характера относятся:
1) выплата за стаж непрерывной работы;
2) премиальные выплаты по результатам деятельности учреждения.
Выплата за стаж непрерывной работы устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах:
в размере 20 процентов должностного оклада - за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания от 3 до 5 лет;
в размере 30 процентов должностного оклада - за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания свыше 5 лет.
Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, приведен в приложении 4 к настоящему Положению.
Премиальные выплаты производятся руководителю (директору) по результатам деятельности учреждения с учетом выполнения ключевых показателей эффективности деятельности, утвержденных приказом Министерства социальной защиты населения Свердловской области, личного вклада руководителя в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
Условия и порядок выплаты премиальных выплат устанавливаются в соответствии с Положением о премировании руководителя (директора) учреждения социального обслуживания, утвержденным приказом Министерства социальной защиты населения Свердловской области.";
16) подпункт 2 пункта 31 после слов "ведомственных наград" дополнить словами "Российской Федерации за работу в сфере социальной защиты населения, культуры, образования и здравоохранения";
17) пункт 32 исключить;
18) в графе 3 строки 1 раздела "Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" таблицы 4 число "2000" заменить числом "2202";
19) графу 2 строки 1 раздела "Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" таблицы 4 дополнить словом "; диспетчер";
20) в пункте 34 последний абзац изложить в следующей редакции:
"Размеры окладов работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.";
21) подпункт 1 пункта 35 изложить в следующей редакции:
"1) повышающий коэффициент к окладу;";
22) абзац 3 пункта 36 исключить;
23) графу 2 строки 1 раздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" таблицы 5 дополнить словом "; тракторист";
24) абзац 6 пункта 43 изложить в следующей редакции:
"Доплата выплачивается при сохранении объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации.";
25) дополнить приложением 4 (прилагается).
2.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя Правительства Свердловской области - министра социальной защиты населения Свердловской области Власова В.А.
3.Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
А.Л.ГРЕДИН
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 10 марта 2011 г. N 211-ПП