Решение от 31.03.2011 г № 352

Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц муниципального образования Новолялинский городской округ, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

В целях обеспечения социальных гарантий, а также приведения оплаты труда выборных должностных лиц муниципального образования Новолялинский городской округ, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в соответствие с Постановлением Правительства Свердловской области от 10.11.2010 N 1615-ПП "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, в том числе на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, на 2011 год", руководствуясь Законом Свердловской области от 26.12.2008 N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", Уставом муниципального образования Новолялинский городской округ Дума Новолялинского городского округа решила:
1.Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц муниципального образования Новолялинский городской округ, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (прилагается).
1-1.Увеличить (индексировать) с 1 июня 2011 года в 1,065 раза размеры должностных окладов указанных в приложении 1 пункта 1 настоящего Решения.
2.Опубликовать настоящее Решение в "Муниципальном вестнике Новолялинского городского округа" и на официальном сайте Новолялинского городского округа http://nlyalyago.ru.
3.Настоящее Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
4.Решения Думы Новолялинского городского округа от 17.04.2008 N 23 "Об условиях оплаты труда Главы Новолялинского городского округа", от 14.10.2010 N 296 "О внесении изменений в Решение Думы Новолялинского городского округа от 17.04.2008 N 23 "Об условиях оплаты труда главы Новолялинского городского округа", пункты 2 и 3 Решения Думы Новолялинского городского округа от 23.12.2010 N 334 "Об утверждении работающим на постоянной профессиональной основе председателя Думы Новолялинского городского округа" признать утратившим силу.
5.Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Думы Новолялинского городского округа по бюджету, финансам, налогам и муниципальной собственности (Шубин А.И.).
Председатель Думы
Новолялинского городского округа
В.И.СЛОБОДИН
Глава округа
С.А.БОНДАРЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОЛЯЛИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
I.Общие положения
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Свердловской области от 26.12.2008 N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", Постановлением Правительства Свердловской области от 10.11.2010 N 1615-ПП "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, в том числе на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, на 2011 год", Уставом муниципального образования Новолялинский городской округ.
2.Положение определяет основание и размер денежного содержания и оплаты труда выборных должностных лиц муниципального образования Новолялинский городской округ - главы городского округа, председателя Думы городского округа, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица).
II.Структура денежного содержания выборных должностных лиц,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ.
ФОРМИРОВАНИЕ И ИЗМЕНЕНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
2.1.Фонд оплаты труда выборных должностных лиц формируется за счет средств бюджета муниципального образования Новолялинский городской округ.
2.2.При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации.
2.3.Денежное содержание выборных должностных лиц состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.4.При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты к должностным окладам (в расчете на год):
2.4.1.Ежемесячная надбавка к должностным окладам за особые условия исполнения полномочий - до 10 должностных окладов.
2.4.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до 3 должностных окладов.
2.4.3.Надбавка к должностному окладу главе муниципального образования, имеющего допуск к государственной тайне, исходя из фактически установленного размера, но не выше 1,5 должностного оклада.
2.4.4.Премия по результатам работы - до 6 должностных окладов.
2.4.5.Материальная помощь - до 2 должностных окладов.
2.5.Изменение в течение календарного года утвержденного фонда оплаты труда производится в случаях:
- проведения индексации должностных окладов;
- существенных изменений действующих условий оплаты труда.
III.Должностные оклады выборных должностных лиц
3.1.Выборным должностным лицам устанавливаются должностные оклады в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.
IV.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий
4.1.Выборным должностным лицам ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий в размере 85 процентов должностного оклада.
V.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
5.1.Выборным должностным лицам выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, в зависимости от срока осуществления полномочий, в следующих размерах (в процентах от должностного оклада):
От 1 до 5 лет - 10%%;
От 5 до 10 лет - 20%%;
От 10 до 15 лет - 30%%;
Свыше 15 лет - 40%%.
5.2.Стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии со статьей 16 Закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".
VI.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
6.1.Главе городского округа, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну и имеющими степень "совершенно секретно", к которым он имеет документально подтвержденный доступ на законных основаниях, в размере - 50%%.
При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым глава городского округа имеет доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
6.2.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается главе городского округа:
6.2.1.Освобожденному (временно отстраненному) от занимаемой должности;
6.2.2.Если в отношении него прекращен допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.
Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, прекращается со дня, следующего за днем освобождения (временного отстранения) от занимаемой должности, прекращения допуска.
6.3.В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренной п. 6.1 настоящего Положения, оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой главой городского округа за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ему сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока трудового договора, в соответствии с которым она предусмотрена.
VII.Премия по результатам работы
7.1.Премия выборным должностным лицам выплачивается ежемесячно по результатам работы в размере 0,5 должностного оклада в месяц за фактически отработанное время в данном учетном периоде.
VIII.Материальная помощь
8.1.Материальная помощь оказывается в размере двух должностных окладов в год и выплачивается при предоставлении очередного отпуска, или в иные сроки в течение года по желанию выборного лица.
8.2.Выборным должностным лицам, прекратившим исполнение полномочий в течение календарного года, выплата материальной помощи в году увольнения производится пропорционально числу месяцев, прошедших с начала рабочего года до даты прекращения исполнения полномочий. В случае, если указанным выборным должностным лицам материальная помощь уже оказана, данная материальная помощь удержанию не подлежит.
8.3.Выборным должностным лицам, вступившим в должность в течение календарного года, выплата материальной помощи производится пропорционально числу отработанных месяцев в данном календарном году.
8.4.При повышении должностных окладов размер материальной помощи индексируется с момента повышения должностного оклада.
8.5.Оказание материальной помощи производится на основании распоряжения о выплате материальной помощи.
IX.Порядок рассмотрения споров об оплате труда выборных должностных лиц
9.1.Споры о применении настоящего Положения, в том числе о размере и порядке оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.