Решение от 27.04.2011 г № 386
О протесте и.о. Прокурора г. Ревды от 04.04.2011 N 01-11-11 на Решение Думы городского округа Ревда от 27.02.2008 N 641 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Ревда»
Рассмотрев протест и.о. прокурора г. Ревды от 04.04.2011 N 01-11-11 на Решение Думы городского округа Ревда от 27.02.2008 N 641 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Ревда", в соответствии с Законом Свердловской области от 09.03.2011 N 5-ОЗ "О внесении изменений в Закон Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Дума решила:
1.Удовлетворить протест и.о. прокурора г. Ревды от 04.04.2011 N 01-11-11.
2.Внести следующие изменения в Решение Думы городского округа Ревда от 27.02.2008 N 641 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Ревда":
2.1.Пункт 2 главы II "Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы" читать в следующей редакции:
"2. Квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности: наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее шести лет либо стажа работы по специальности не менее семи лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления".
2.2.Пункт 2 главы III "Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы" читать в следующей редакции:
"2. Квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности: наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет либо стажа работы по специальности не менее пяти лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет".
2.3.Пункт 2 главы IV "Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы" читать в следующей редакции:
"2. Квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности: наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет либо стажа работы по специальности не менее четырех лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, а при отсутствии претендентов на замещение ведущих должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемых к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет".
2.4.В главу V "Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы" добавить пункт 5 следующего содержания:
"Квалификационные требования к стажу работы: без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы, а при отсутствии претендентов на замещение старших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет".
2.5.Пункт 2 главы VI "Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы" читать в следующей редакции:
"2. Квалификационные требования к стажу работы: без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы и стажу работы по специальности, а при отсутствии претендентов на замещение младших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее (полное) общее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее трех лет".
3.Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования в бюллетене "Муниципальные ведомости".
4.Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по местному самоуправлению, информационной политике и связям с общественностью (Филатов С.В.).
Глава
городского округа Ревда
В.А.ЮЖАНИН