Приложение к Решению от 30.05.2011 г № 56/24 Положение
Положение «О порядке и условиях предоставления выплаты единовременного пособия, лицам замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа зато свободный»
Статья 1.Общие положения
1.Настоящее Положение регулирует порядок и условия предоставления выплаты единовременного пособия лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный, установленной в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 41 Устава городского округа ЗАТО Свободный.
2.Выплата единовременного пособия лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный предоставляется после его увольнения в размере одного ежемесячного денежного содержания за каждый полный отработанный год в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный, но не более десяти ежемесячных денежных содержаний.
3.Размер одного ежемесячного денежного содержания определяется на момент увольнения.
Статья 2.Условия предоставления гарантии
1.Выплата единовременного пособия предоставляется лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный и прекратившим трудовой договор по следующим основаниям:
1) по соглашению сторон;
2) расторжение трудового договора по инициативе работника;
3) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
4) отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;
5) обстоятельства, не зависящие от воли сторон;
6) сокращение численности или штата работников органов местного самоуправления.
2.Выплата единовременного пособия предоставляется лицу, замещавшему должность главы администрации городского округа ЗАТО Свободный и расторгнувшему контракт по следующим основаниям:
1) истечение срока контракта;
2) отставки по собственному желанию;
3) расторжения контракта в соответствии с федеральными законами;
4) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
5) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
6) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
7) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
8) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
9) преобразования городского округа, осуществляемого в соответствии с федеральным законом, а также в случае упразднения городского округа;
10) увеличения численности избирателей городского округа более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ городского округа.
2.Срок муниципальной службы в иных органах местного самоуправления иных муниципальных образований или срок государственной службы в общий стаж, дающий право на выплату единовременного пособия, не включается.
При повторном трудоустройстве в органы местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный на должность муниципальной службы, стаж муниципальной службы, дающий право на выплату единовременного пособия, исчисляется с момента повторного трудоустройства.
Статья 3.Порядок обращения и выплаты единовременного пособия
1.Основанием для издания руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный распоряжения о выплате единовременного пособия в связи с прекращением трудовых отношений лицу, замещавшему должность муниципальной службы, является заявление установленного образца (Приложение N 1).
2.Срок для обращения с заявлением о выплате единовременного пособия составляет десять рабочих дней со дня прекращения трудового договора с органом местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный.
3.Выплата единовременного пособия лицу, замещавшему должность муниципальной службы, производится не позднее десяти рабочих дней после подачи заявления.