Решение от 15.06.2011 г № 9/37
О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Ачитского городского округа
В целях совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы, стимулирования деятельности муниципальных бюджетных учреждений Ачитского городского округа по расширению перечня муниципальных услуг и повышения их качества, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" , руководствуясь статьей 23 Устава Ачитского городского округа, Дума Ачитского городского округа решила:
1.Утвердить Положение об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Ачитского городского округа (прилагается).
2.Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств Ачитского городского округа, связанных с реализацией настоящего Решения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, предусмотренных главному распорядителю средств местного бюджета в бюджете Ачитского городского округа в части оплаты труда работников.
3.Признать утратившим силу Решение Думы Ачитского городского округа от 21.04.2010 N 4/17 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Ачитского городского округа".
4.Опубликовать настоящее Решение в средстве массовой информации "Вестник Ачитского городского округа".
5.Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету и экономической политике (А.А. Ульянов).
Глава
городского округа
Ю.М.ВЕДЕРНИКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АЧИТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1.Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Ачитского городского округа (далее - работники), включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области и Ачитского городского округа, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
2.Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда, предусмотренных трудовым законодательством;
4) профессиональных квалификационных групп;
5) перечня видов выплат компенсационного характера;
6) перечня видов выплат стимулирующего характера;
7) единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов;
8) положений об оплате труда работников муниципальных учреждений по отраслям бюджетной сферы, утвержденных постановлением администрации Ачитского городского округа;
9) мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иного представительного органа работников.
3.Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с положениями об оплате труда работников учреждений Ачитского городского округа соответствующей отрасли, утвержденных постановлением администрации Ачитского городского округа.
4.Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках, сельских населенных пунктах повышается на 25 процентов.
5.Порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, входящих в систему оплаты труда работников, рекомендуемые размеры указанных выплат и условия их применения устанавливаются постановлением администрации Ачитского городского округа в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утверждаемыми правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области.
6.Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области, Ачитского городского округа.
7.Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
8.Заработная плата руководителей муниципальных учреждений Ачитского городского округа (далее - учреждения), их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
9.К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются постановлением администрации Ачитского городского округа.
10.Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области, Ачитского городского округа.
11.Главный распорядитель бюджетных средств Ачитского городского округа устанавливает руководителям подведомственных учреждений выплаты стимулирующего характера.
Размеры выплат стимулирующего характера определяются с учетом результатов деятельности учреждения.
Для этих целей главный распорядитель бюджетных средств централизует до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на стимулирующую часть фонда оплаты труда работников соответствующих учреждений.
Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется с учетом исполнения учреждениями целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых главным распорядителем средств бюджета Ачитского городского округа, в ведении которого находится учреждение.
12.Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
13.Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований бюджета Ачитского городского округа и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения.