Приложение к Постановлению от 31.08.2005 г № 993 Положение
Положение о координационном комитете по занятости населения и квотированию рабочих мест
Глава 1.Общие положения
1.Настоящее Положение разработано в целях реализации Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" N 1032-1 от 19.04.1991 в редакции Федерального закона N 122-ФЗ от 22.08.2004 "О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием ФЗ "О внесении изменений и дополнений в ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ и "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" и Федеральных законов "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" N 181-ФЗ от 24.11.1995 в редакции Федерального закона N 199-ФЗ от 29.12.2004 "О внесении изменений в законодательные акты РФ в связи с расширением полномочий органов государственной власти субъектов РФ по предметам совместного ведения РФ и субъектов РФ, а также с расширением перечня вопросов местного значения муниципального образования" и "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" N 159-ФЗ от 21.12.1996 в редакции Федерального закона N 122-ФЗ от 22.08.2004 "О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием ФЗ "О внесении изменений и дополнений в ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ".
2.Координационный комитет создается главой муниципального образования "Артемовский район".
3.Положение определяет общий порядок формирования и работы координационного комитета по занятости населения и квотированию рабочих мест, а также процедуру принятия его решений на территории муниципального образования "Артемовский район".
Глава 2.Основные задачи и функции координационного комитета по занятости населения и квотированию рабочих мест
4.Основными задачами координационного комитета являются:
1) выработка политики по вопросу содействия занятости населения и квотирования рабочих мест на территории МО "Артемовский район";
2) анализ ситуации на рынке труда МО "Артемовский район";
3) определение потребности в создании квотированных рабочих мест для категории, особо нуждающихся в социальной защите;
4) анализ сбалансированности спроса и предложения рабочих мест на территории в отраслевом разрезе с учетом потребности в основных рабочих профессиях и специальностях;
5) анализ работы организаций, расположенных на территории МО "Артемовский район" по содействию занятости населения и квотированию рабочих мест;
6) информирования работодателей и населения о ситуации на рынке труда и о ходе реализации постановления о квотировании рабочих мест.
5.Для выполнения возложенных задач координационный комитет осуществляет следующие функции:
1) заслушивает на своих заседаниях информации специалистов службы, представителей территориальных отделов по труду, работодателей по вопросам содействия занятости населения муниципального образования и квотированию рабочих мест;
2) рассматривает заявки работодателей и проводит отбор организаций для финансирования создания специальных рабочих мест, специализированных предприятий (цехов, участков), а также рабочих мест, создаваемых сверх установленных квот;
3) готовит предложения о включении организаций, успешно выполняющих квоту, в число участников конкурса на размещение областных и муниципальных заказов;
4) готовит предложения о взаимодействии центра занятости и организаций, расположенных на территории муниципального образования по вопросам содействия занятости населения;
5) рассматривает вопросы организации профобучения и профориентации безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости и обратившегося населения муниципального образования;
6) информирует население и работодателей через средства массовой информации о ходе содействия занятости населения и квотирования рабочих мест.
Глава 3.Формирование координационного комитета
6.Председателем координационного комитета является глава МО "Артемовский район".
7.Председатель координационного комитета:
1) формирует состав координационного комитета в нечетном количестве;
2) осуществляет общее руководство работой координационного комитета;
3) утверждает график проведения заседаний и устанавливает периодичность их проведения;
4) при необходимости принимает решение о проведении внеочередного заседания координационного комитета.
8.Постоянными членами координационного комитета являются:
1) заместитель главы муниципального образования "Артемовский район" по экономическим вопросам;
2) директор ГУ ЦЗН г. Артемовского;
3) председатель Артемовской Думы;
4) Артемовский городской прокурор;
5) главный врач МУ ЦРБ МО "Артемовский район";
6) директор Артемовского муниципального фонда поддержки малого предпринимательства;
7) заведующая отделом СЭР Администрации МО "Артемовский район";
8) заместитель директора ГУ ЦЗН г. Артемовского;
9) начальник территориально-отраслевого исполнительного органа государственной власти Свердловской области - Управление социальной защиты населения г. Артемовского;
9.Организационно-техническую работу координационного комитета осуществляет ответственный секретарь.
10.Ответственным секретарем координационного комитета является работник ГУ ЦЗН г. Артемовского.
11.К функциям ответственного секретаря координационного комитета относятся:
1) организация проведения заседаний координационного комитета;
2) подготовка и хранение документации по работе комитета;
3) ведение, оформление и предложение на утверждение председателю комитета протоколов заседания и решений координационного комитета.
Глава 4.Организация работы координационного комитета
12.Координационный комитет организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения заседаний, утверждаемым председателем координационного комитета.
13.Заседания координационного комитета созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. Заседания правомочны при наличии не менее 50% его состава.
14.Координационный комитет принимает решения открытым голосованием простым большинством голосов. Решение комитета оформляется протоколом и подписывается председателем координационного комитета.
15.Член координационного комитета имеет право письменно изложить свое особое мнение, о чем в протоколе делается соответствующая отметка.
Данная запись должна прилагаться к протоколу заседания.
Решение координационного комитета доводится до заинтересованных организаций в десятидневный срок.