Приложение к Решению от 21.12.2011 г № 141 Положение
Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения
1.Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором и составляет 2 размера средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им Учреждения.
При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала Учреждения.
Расчет средней заработной платы работников основного персонала Учреждения осуществляется по размерам должностных окладов работников Учреждения, утвержденных в штатном расписании Учреждения на соответствующий год.
2.При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала.
3.Средняя заработная плата работников основного персонала Учреждения определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и выплат стимулирующего характера работников основного персонала Учреждения по штатному расписанию на численность работников основного персонала Учреждения по штатному расписанию Учреждения.