Постановление от 30.12.2011 г № 2399
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей городского округа Верхняя Пышма, подведомственных Управлению культуры администрации городского округа Верхняя Пышма, утвержденное Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 29.10.2010 N 2136
Во исполнение Бюджетного послания Губернатора Свердловской области на 2011 год, руководствуясь статьей 28 Устава городского округа Верхняя Пышма, в целях повышения оплаты труда работников бюджетной сферы и руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Свердловской области от 27 мая 2011 года N 616-ПП "О внесении изменения в Постановление Правительства Свердловской области от 30.08.2010 N 1263-ПП "Об установлении целей предоставления и критериев отбора муниципальных образований в Свердловской области, бюджетам которых могут предоставляться субсидии из областного бюджета в 2011 году", Постановлений администрации городского округа Верхняя Пышма от 23.11.10 N 2340, от 21.06.2011 N 1044, от 12.07.2011 N 1183, администрация городского округа Верхняя Пышма постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Верхняя Пышма, подведомственных Управлению культуры администрации городского округа Верхняя Пышма, утвержденное Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 29.10.2010 N 2136, следующие изменения:
1) приложения N 1, 2, 3, 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям к настоящему Постановлению;
2) пункт 16 Положения изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению (таблица 1). Действие его распространить на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 года;
3) пункт 30 Положения изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению (таблица 2). Действие его распространить на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года;
4) пункт 37 Положения изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению (таблица 3). Действие его распространить на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года;
5) пункт 23 Положения изложить в следующей редакции:
"23. Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается работникам, занимающим должности работников образования, в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях образования (государственных или муниципальных).
Рекомендуемые размеры (в процентах от оклада):
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 5 процентов;
при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 10 процентов;
при выслуге лет свыше 5 лет - до 15 процентов.
Установление стимулирующей надбавки за выслугу лет осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников:
- для руководителей структурных подразделений образовательных учреждений, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителей - по представлению заместителей руководителя образовательных учреждений;
- для остальных работников, занятых в структурных подразделениях образовательных учреждений - на основании представления руководителей соответствующих структурных подразделений";
6) пункт 34 Положения изложить в следующей редакции:
"34. Положением об оплате и стимулировании труда работников образовательного учреждения работникам может быть предусмотрено установление стимулирующей надбавки за выслугу лет.
Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается работникам из числа служащих в зависимости от общего количества лет, проработанных в образовательных учреждениях, подведомственных МКУ "Управление культуры городского округа Верхняя Пышма" согласно Приложению N 5 к Положению.
Рекомендуемые размеры (в процентах от оклада):
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 5 процентов;
при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 10 процентов;
при выслуге лет свыше 5 лет - до 15 процентов";
7) в приложения N 5 к Положению пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Размеры (в процентах от оклада):
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 5 процентов;
при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 10 процентов;
при выслуге свыше 5 лет - до 15 процентов.".
2.Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Верхняя Пышма по социальным вопросам Кропачева Н.М.
Глава администрации
А.С.МИЛЮТИН