Решение от 16.02.2012 г № 63/3
Об утверждении Порядка присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в городском округе Нижняя Салда
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (с изменениями от 20.10.2011), руководствуясь Уставом городского округа Нижняя Салда, Дума городского округа Нижняя Салда решила:
1.Утвердить Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в городском округе Нижняя Салда (прилагается).
2.Опубликовать настоящее Решение в газете "Городской вестник - Нижняя Салда" и разместить на официальном сайте городского округа Нижняя Салда.
3.Настоящее Решение вступает в силу со дня опубликования и применяется к правоотношениям с 1 января 2012 года.
4.Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по вопросам законодательства, местного самоуправления и безопасности.
Глава
городского округа
В.В.КОРСАКОВ
ПОРЯДОК
ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ НИЖНЯЯ САЛДА
1.Настоящий Порядок устанавливает процедуру присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещаемым должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, расположенных на территории городского округа Нижняя Салда, в соответствии с действующим законодательством.
2.Классные чины муниципальных служащих указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
3.Классные чины муниципальных служащих присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, уровнем профессиональной подготовки муниципальных служащих, а также с соблюдением последовательности присвоения классных чинов муниципальных служащих и с учетом продолжительности прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине муниципальных служащих, если иное не установлено настоящим Порядком.
4.Муниципальным служащим предусматриваются следующие классные чины:
4.1.Для муниципальных служащих, замещающих младшие должности муниципальной службы, предусматриваются следующие классные чины муниципальных служащих:
1) секретарь муниципальной службы 3-го класса;
2) секретарь муниципальной службы 2-го класса;
3) секретарь муниципальной службы 1-го класса.
4.2.Для муниципальных служащих, замещающих старшие должности муниципальной службы, предусматриваются следующие классные чины муниципальных служащих:
1) референт муниципальной службы 3-го класса;
2) референт муниципальной службы 2-го класса;
3) референт муниципальной службы 1-го класса.
4.3.Для муниципальных служащих, замещающих ведущие должности муниципальной службы, предусматриваются следующие классные чины муниципальных служащих:
1) советник муниципальной службы 3-го класса;
2) советник муниципальной службы 2-го класса;
3) советник муниципальной службы 1-го класса.
4.4.Для муниципальных служащих, замещающих главные должности муниципальной службы, предусматриваются следующие классные чины муниципальных служащих:
1) муниципальный советник 3-го класса;
2) муниципальный советник 2-го класса;
3) муниципальный советник 1-го класса.
4.5.Для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, предусматриваются следующие классные чины муниципальных служащих:
1) действительный муниципальный советник 3-го класса;
2) действительный муниципальный советник 2-го класса;
3) действительный муниципальный советник 1-го класса.
5.Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в пункте 3 настоящей статьи.
6.Классные чины муниципальных служащих могут быть первыми или очередными.
7.Первыми классными чинами являются:
1) для муниципальных служащих, замещающих младшие должности муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 3-го класса;
2) для муниципальных служащих, замещающих старшие должности муниципальной службы - референт муниципальной службы 3-го класса;
3) для муниципальных служащих, замещающих ведущие должности муниципальной службы - советник муниципальной службы 3-го класса;
4) для муниципальных служащих, замещающих главные должности муниципальной службы - муниципальный советник 3-го класса;
5) для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы - действительный муниципальный советник 3-го класса.
8.Для прохождения муниципальной службы в классных чинах муниципальных служащих устанавливаются следующие сроки:
1) два года - в классных чинах муниципальных служащих секретаря муниципальной службы 3-го и 2-го класса, референта муниципальной службы 3-го и 2-го класса, советника муниципальной службы 3-го и 2-го класса, муниципального советника 3-го класса, действительного муниципального советника 3-го класса;
2) три года - в классных чинах муниципальных служащих муниципального советника 2-го класса, действительного муниципального советника 2-го класса.
В срок прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине муниципальных служащих не засчитываются период временной нетрудоспособности муниципального служащего, другие периоды (за исключением ежегодного оплачиваемого отпуска), когда он не исполнял должностные обязанности, но за ним в соответствии с федеральным законом сохранялась замещаемая им должность муниципальной службы, период применения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания, а также период, равный шести месяцам со дня аттестации муниципального служащего, по результатам которой он был признан не соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.
9.Сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах муниципальных служащих: секретаря муниципальной службы 1-го класса, референта муниципальной службы 1-го класса, советника муниципальной службы 1-го класса, муниципального советника 1-го класса, действительного муниципального советника 1-го класса не устанавливаются.
10.Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
11.Первый классный чин присваивается муниципальному служащему на следующий день после успешного завершения испытания, а если испытание при поступлении на муниципальную службу не устанавливалось, то на следующий день по окончании трехмесячного срока после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
В трехмесячный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности муниципального служащего, другие периоды (за исключением ежегодного оплачиваемого отпуска), когда он не исполнял должностные обязанности, но за ним в соответствии с федеральным законом сохранялась замещаемая им должность муниципальной службы, а также период применения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания.
12.Очередной классный чин муниципальных служащих присваивается муниципальному служащему на следующий день по истечении срока, установленного в подпунктах 1 или 2 пункта 8, если иное не установлено настоящим Порядком, в порядке, предусмотренном пунктом 16.
13.При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему присваивается классный чин муниципальных служащих, являющийся в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка первым для этой группы должностей, если этот классный чин выше классного чина муниципальных служащих, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин муниципальных служащих присваивается без соблюдения последовательности присвоения классных чинов муниципальных служащих и без учета продолжительности прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине муниципальных служащих.
14.Первый классный чин муниципальных служащих присваивается представителем нанимателя (работодателя). Очередной классный чин муниципальных служащих, за исключением случая, предусмотренного пунктом 13 настоящего Порядка, присваивается на основании рекомендации аттестационной комиссии.
15.Классный чин главе администрации городского округа Нижняя Салда присваивается распоряжением главы городского округа Нижняя Салда.
16.Непосредственный руководитель муниципального служащего не позднее тридцати дней до истечения срока, установленного в пунктах 10, 11 настоящего Порядка, направляет в аттестационную комиссию Представление к присвоению очередного классного чина муниципальных служащих городского округа Нижняя Салда (далее - Представление), содержащее сведения об уровне профессиональной подготовки муниципального служащего, а также сведения о его переподготовке и повышении квалификации (Приложение N 1).
Представление рассматривается аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии.
Аттестационная комиссия по результатам рассмотрения Представления подготавливает рекомендацию о присвоении муниципальному служащему соответствующего классного чина муниципальных служащих.
Рекомендация аттестационной комиссии о присвоении муниципальному служащему соответствующего классного чина муниципальных служащих передается представителю нанимателя (работодателя) не позднее семи дней до истечения срока, установленного в пунктах 11, 12 настоящего Порядка.
17.Присвоенный классный чин муниципальных служащих сохраняется за муниципальным служащим при переводе на иные должности муниципальной службы, при увольнении с муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
18.Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего, а правовой акт о присвоении классного чина муниципальных служащих приобщается к личному делу муниципального служащего.
19.Муниципальному служащему со дня присвоения классного чина муниципальных служащих устанавливается надбавка за классный чин в размере, установленном решением Думы городского округа Нижняя Салда "Об утверждении Положений об оплате труда работников органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда".
20.В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе муниципальному служащему может быть присвоен:
1) очередной классный чин муниципальных служащих;
2) классный чин на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих;
Применение поощрения, предусмотренного подпунктом 1 пункта 20, может осуществляться до истечения срока, установленного в подпункте 1 или 2 пункта 8 настоящего Порядка, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания муниципального служащего в замещаемой должности муниципальной службы и не выше классного чина муниципальных служащих, соответствующего этой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы.
Применение поощрения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 20, может осуществляться исключительно по истечении срока, установленного в подпункте 1 или 2 пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с замещаемой муниципальным служащим должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы.
21.Досрочное присвоение муниципальному служащему классного чина может производиться в пределах каждой группы должностей муниципальной службы не более одного раза.
22.Классные чины муниципальным служащим присваиваются правовым актом представителя нанимателя (работодателя) (распоряжением главы городского округа Нижняя Салда, распоряжением администрации городского округа Нижняя Салда, приказом председателя Контрольно-ревизионной комиссии городского округа Нижняя Салда).
23.С муниципальным служащим заключается дополнительное соглашение к трудовому договору в части включения в оплату труда муниципального служащего дополнительной надбавки за классный чин.
24.Муниципальному служащему устанавливается надбавка за классный чин правовым актом представителя работодателя в соответствии с размером надбавок за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, утвержденных решением Думы городского округа Нижняя Салда.
25.Классный чин не присваивается муниципальному служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, а также муниципальному служащему, в отношении которого возбуждено уголовное дело.
26.Снятие дисциплинарного взыскания осуществляется в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
27.Споры, связанные с присвоением и сохранением классных чинов, рассматриваются в порядке, установленном законодательством.
Приложения
2012-02-16 Приложение к Решению от 16 февраля 2012 года № 63/3 Представление