Приложение к Постановлению от 29.03.2012 г № 406 Положение

Положение о координационном комитете содействия занятости населения кушвинского городского округа


ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Координационный комитет содействия занятости населения (далее - Координационный комитет) создается в рамках социального партнерства, в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению эффективной политики занятости населения на территории Кушвинского городского округа.
2.Деятельность Координационного комитета осуществляется в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.
3.Положение о Координационном комитете утверждается постановлением главы администрации Кушвинского городского округа.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА
4.Основными задачами Координационного комитета являются:
1) координация деятельности государственных и профсоюзных органов, органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций, представляющих интересы различных категорий граждан, по разработке и реализации мер по оказанию содействия занятости населения городского округа;
2) разработка оперативных мер поддержки занятости населения при осложнении ситуации на рынке труда в рамках социального партнерства;
3) согласование интересов и действий на местном рынке труда в рамках реализации политики рационального размещения в городском округе производительных сил, обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;
4) подготовка предложений, направленных на обеспечение в городском округе продуктивной занятости населения, в том числе за счет создания новых и сохранения действующих рабочих мест, совершенствования мер активной политики занятости населения.
5.Для выполнения возложенных задач Координационный комитет осуществляет следующие функции:
1) рассмотрение проектов целевых программ по вопросам содействия занятости населения;
2) заслушивание должностных лиц органов местного самоуправления, органов службы занятости населения, работодателей, представителей профессиональных союзов, общественных организаций по вопросам занятости населения и реализации мероприятий активной политики занятости населения;
3) выработка согласованных действий по вопросам занятости населения, реализации программ содействия трудоустройству, профессионального обучения, профессиональной ориентации, дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда и других мер социальной поддержки граждан.
ПРАВА КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА
6.Координационный комитет имеет право:
1) запрашивать от органов местного самоуправления, профессиональных союзов, объединений работодателей, а также от общественных организаций информацию, необходимые материалы и документы по вопросам занятости населения;
2) приглашать для участия в заседаниях Координационного комитета представителей общественных организаций, органов местного самоуправления и иных организаций;
3) для повышения эффективности своей работы образовывать комиссии, рабочие группы;
4) проводить выездные заседания комиссий, рабочих групп на территории городского округа;
5) вносить в органы местного самоуправления предложения по вопросам занятости населения, а также другим вопросам, относящимся к компетенции Координационного комитета;
6) освещать деятельность Координационного комитета в средствах массовой информации.
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК РАБОТЫ
КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА
7.Состав Координационного комитета утверждается постановлением главы администрации городского округа.
8.Состав Координационного комитета формируется из представителей органов местного самоуправления, органов службы занятости населения, профессиональных союзов, объединений работодателей, общественных и других организаций, представляющих интересы граждан.
9.Координационный комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утверждаемым председателем Координационного комитета.
10.Заседания Координационного комитета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
11.Заседание Координационного комитета правомочно, если в нем принимает участие не менее половины общего числа членов Координационного комитета.
12.Решения Координационного комитета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Координационного комитета путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
13.Решение Координационного комитета оформляется протоколом и подписывается председателем Координационного комитета. Члены Координационного комитета вправе письменно изложить особое мнение, которое отражается в протоколе заседания.
14.Протокол заседания Координационного комитета оформляется в десятидневный срок со дня заседания.
15.Информация о ходе выполнения принятых Координационным комитетом решений заслушивается на заседаниях Координационного комитета.
16.Руководство деятельностью Координационного комитета осуществляет председатель Координационного комитета.
Председателем Координационного комитета по должности является глава городского округа.
Председатель Координационного комитета утверждает план работы Координационного комитета, назначает дату проведения заседания Координационного комитета, при необходимости принимает решение о проведении внеочередного заседания, подписывает протокол заседания Координационного комитета.
В случае отсутствия председателя Координационного комитета его обязанности выполняет заместитель председателя Координационного комитета.
17.В состав Координационного комитета входит секретарь Координационного комитета. Секретарем Координационного комитета является ведущий специалист отдела планирования и экономики администрации Кушвинского городского округа.
Секретарь Координационного комитета организует подготовку и проведение заседаний Координационного комитета, осуществляет подготовку и хранение документов Координационного комитета, оформляет и подписывает протокол заседания Координационного комитета, доводит решения Координационного комитета до исполнителей и заинтересованных лиц.