Постановление от 04.04.2012 г № 565
О внесении изменений в Постановление главы муниципального образования «Каменский городской округ» от 24.09.2010 N 1691 «Об утверждении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений муниципального образования „Каменский городской округ“ (в ред. от 02.12.2010 N 2047, 03.08.2011 N 962, 26.09.2011 N 1264, 28.11.2011 N 1619)»
Руководствуясь Постановлением Правительства Свердловской области N 973-ПП от 25.06.2010 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области" , Соглашением между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, Ассоциацией "Совет муниципальных образований Свердловской области" и Свердловской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2012 - 2014 гг. постановляю:
1.Пункт 1.4 Постановления Главы МО "Каменский городской округ" N 2047 от 02.12.2010 "О внесении изменений в Постановление Главы МО "Каменский городской округ" от 24.09.2010 N 1691 "Об утверждении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений муниципального образования "Каменский городской округ" исключить.
2.Внести в Постановление Главы МО "Каменский городской округ" N 1691 от 24.09.2010 "Об утверждении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений муниципального образования "Каменский городской округ" следующие изменения:
2.1.Исключить из наименования Постановления и далее по тексту слово "бюджетных".
3.Внести в Положение "Об утверждении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений муниципального образования "Каменский городской округ", утвержденное Постановлением Главы МО "Каменский городской округ" N 1691 от 24.09.2010 следующие изменения:
3.1.Исключить из наименования Положения и далее по тексту слово "бюджетных".
3.2.В пункте 22 главы 3 абзац первый исключить.
3.3.В пункте 24 главы 3 абзац первый изложить в следующей редакции:
"Повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливаются на определенный период времени, носят стимулирующий характер и относятся к стимулирующим выплатам".
3.4.Пункт 38 главы 3 изложить в следующей редакции:
"Повышающие коэффициенты к минимальным размерам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы за квалификационную категорию устанавливаются педагогическим работникам, прошедшим аттестацию, в следующих размерах:
работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, - 0,25;
работникам, имеющим I квалификационную категорию, - 0,2;
работникам, имеющим II квалификационную категорию, - 0,1;
работникам, в отношении которых аттестационной комиссией принято решение о соответствии занимаемой должности - 0,1.
В случае преподавания педагогическим работником двух и более дисциплин повышающий коэффициент за квалификационную категорию по результатам аттестации одной из них распространяется на другие дисциплины, если они относятся к единой образовательной области знаний.
Работникам, совмещающим педагогические должности, повышающий коэффициент за квалификационную категорию, выплачиваемый по одной педагогической должности, распространяется на другие педагогические должности в случае совпадения профилей работы и должностных обязанностей согласно таблице 1 на основании приказа руководителя образовательного учреждения.
Таблица 1
Должность, по которой присвоена
квалификационная категорияДолжность, по которой оплата труда
производится с учетом квалификационной
категории, присвоенной по должности,
указанной в графе 1учитель, преподаватель Воспитатель (независимо от места
работы); социальный педагог,
педагог-организатор; педагог
дополнительного образования
(при совпадении профиля кружка,
направления дополнительной работы
с профилем работы по основной
должности); учитель, преподаватель,
ведущий занятия по отдельным профильным
темам из курса "Основы безопасности
жизнедеятельности" (ОБЖ)старший воспитатель Воспитатель Преподаватель организатор основ
безопасности жизнедеятельности,
допризывной подготовки (ОБЖ)Учитель, преподаватель, ведущий занятия
с обучающимися по курсам основы
безопасности жизнедеятельности (ОБЖ) и
допризывной подготовки сверх учебной
нагрузки, входящей в основные
должностные обязанности; учитель,
преподаватель физкультуры
(физического воспитания)руководитель физического
воспитанияУчитель, преподаватель физкультуры
(физического воспитания), инструктор
по физкультуре; учитель, преподаватель,
ведущий занятия из курса "Основы
безопасности жизнедеятельности" (ОБЖ)Мастер
Производственного
обученияУчитель труда, преподаватель, ведущий
преподавательскую работу по аналогичной
специальности, инструктор по труду,
педагог дополнительного образования
(по аналогичному профилю)Учитель трудового обучения
(технологии)Мастер производственного обучения,
инструктор по трудуУчитель-дефектолог,
учитель-логопедУчитель-логопед, учитель-дефектолог,
учитель (независимо от преподаваемого
предмета либо в начальных классах)
в специальных (коррекционных)
образовательных учреждениях для детей
с отклонениями в развитии, воспитатель,
педагог дополнительного образования
(при совпадении профиля кружка,
направления дополнительной работы
профилю работы по основной должности)Учитель музыки
общеобразовательного учреждения,
преподаватель учреждения среднего
профессионального образованияПреподаватель детской музыкальной,
художественной школы, школы искусств,
культуры, музыкальный руководитель,
концертмейстерПреподаватель детской музыкальной
школы (школы искусств, культуры),
музыкальный руководитель,
концертмейстерУчитель музыки общеобразовательного
учреждения, преподаватель учреждения
среднего профессионального образованияСтарший тренер-преподаватель,
тренер-преподаватель,
в т.ч. ДЮСШ, СДЮШОР, ДЮКФПУчитель, преподаватель физкультуры
(физического воспитания), инструктор
по физкультуреПреподаватель учреждения
начального или среднего
профессионального образованияУчитель того же предмета
в общеобразовательном учрежденииУчитель общеобразовательного
учрежденияПреподаватель того же предмета
в учреждении начального и среднего
профессионального образования
В пределах выделенных ассигнований и на основании приказа руководителя образовательного учреждения, в случае истечения срока действия квалификационной категории педагогических работников, которым до пенсии по возрасту осталось не более одного года, за ними сохраняются повышающие коэффициенты к стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги, к минимальному окладу, ставке заработной платы, установленные за соответствующую квалификационную категорию, а также все иные выплаты и повышения заработной платы, предусмотренные действующей в образовательном учреждении системой оплаты труда за соответствующую квалификационную категорию, до достижения ими пенсионного возраста.
После истечения срока действия первой, высшей, а также установленной до 01.01.2011 второй квалификационной категории, педагогическому работнику сохраняются повышающие коэффициенты к стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги, к минимальному окладу, ставке заработной платы, установленные за соответствующую квалификационную категорию, а также все иные выплаты и повышения заработной платы, предусмотренные действующей в образовательном учреждении системой оплаты труда за соответствующую квалификационную категорию, в течение одного года в следующих случаях:
- в случае длительной нетрудоспособности;
- нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком при выходе на работу;
- возобновления педагогической деятельности, прерванной в связи с уходом на пенсию по любым основаниям;
- окончания длительного отпуска в соответствии с п. 5 ст. 55 Закона РФ "Об образовании";
- если работник был призван в ряды Вооруженных сил России;
- в случае нарушения прав аттестующегося педагогического работника;
- в случае увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации.
Квалификационные категории, присвоенные педагогическим работникам, учитываются в течение срока их действия при работе в должности, по которой присвоена квалификационная категория, независимо от типа и вида образовательного учреждения, преподаваемого предмета (дисциплины)".
3.5.Пункт 39 изложить в следующей редакции:
"Педагогическим работникам, имеющим ученую степень или почетные звания, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов, ставок заработной платы в следующих размерах:
за ученую степень кандидата наук или почетное звание, название которых начинается со слов "Заслуженный", - в размере 0,2;
за ученую степень доктора наук или почетное звание, название которых начинается со слов "Народный", - в размере 0,5.
При работе на условиях неполного рабочего времени выплаты за наличие ученой степени, почетных званий работнику пропорционально уменьшаются.".
3.6.Пункт 56 главы 3 дополнить абзацами следующего содержания:
"Медицинским работникам устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов:
повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
повышающий коэффициент за ученую степень кандидата (доктора наук) или почетное звание;
персональный повышающий коэффициент.
Повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов за квалификационную категорию устанавливаются медицинским работникам, прошедшим аттестацию, в следующих размерах:
работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, - 0,25;
работникам, имеющим I квалификационную категорию, - 0,2;
работникам, имеющим II квалификационную категорию, - 0,1.
Медицинским работникам, имеющим ученую степень или почетные звания, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов, ставок заработной платы в следующих размерах:
за ученую степень кандидата наук или почетное звание, название которых начинается со слов "Заслуженный", - в размере 0,2;
за ученую степень доктора наук или почетное звание, название которых начинается со слов "Народный", - в размере 0,5.".
3.7.Пункт 77 главы 4 изложить в следующей редакции:
"Руководителю, заместителям руководителя, имеющим ученую степень или почетные звания, устанавливаются надбавки в следующих размерах:
за ученую степень кандидата наук или почетное звание, название которых начинается со слов "Заслуженный", - в размере 3000 рублей;
за ученую степень доктора наук или почетное звание, название которых начинается со слов "Народный", - в размере 7000 рублей.".
3.8.В пункте 78 главы 4 из абзаца 4 слова "заместителям руководителя" исключить.
3.9.Абзац второй подпункта 1 пункта 82 главы 4 исключить.
3.10.В пункте 89 главы 4 абзац 5 изложить в следующей редакции:
"Аттестация рабочих мест осуществляется в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 N 342-н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
3.11.Подпункт 6 пункта 91 главы 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"организация участия обучающихся (воспитанников) в сдаче норм ГТО.".
3.12.Главу 5 дополнить пунктом 96.1 следующего содержания:
"Работникам отдельных образовательных учреждений за выполнение работ в условиях, отличающихся от нормальных, устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы в следующих размерах и случаях:
1) 20 процентов - учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья, на основании заключения клинико-экспертной комиссии лечебно-профилактического учреждения;
2) 20 процентов - специалистам логопедических пунктов, учителям-логопедам за работу с детьми, имеющими нарушения речи.".
3.13.В подпункте 6 пункта 103 главы 6 слова "(50, 60, 70 лет со дня рождения)" заменить словами "(50, 55, 60 лет со дня рождения)".
4.Настоящее Постановление опубликовать в газете "Пламя".
5.Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации по социальным вопросам Атмановскую С.Н.
И.о. Главы
городского округа
Ю.В.БОРИСОВ