N
п/п |
Оценочные критерии |
Ед. изм. |
Показатели |
1. |
Среднесписочная численность
работников |
чел. |
|
|
Выручка от реализации товаров
(работ, услуг) за предшествующий год |
млн. руб. |
|
2. |
Социально-экономическое развитие
предприятия |
итог по сумме мест |
|
|
- объем выполненных работ, оказанных
услуг в расчете на одного
работающего |
тыс. руб.
на 1 работающего /
в % к I полугодию
2011 года |
|
|
- сумма уплаченных налогов в расчете
на одного работающего |
тыс. руб.
на 1 работающего /
в % к I полугодию
2011 года |
|
|
- затраты на внедрение новых и
дополнительных видов услуг,
современных технологий обслуживания |
руб.
на 1 работающего /
кол-во новых услуг |
|
|
- повышение квалификации персонала
путем обучения на курсах, участия
в семинарах (подтверждающий
документ) |
% охвата |
|
|
- участие в районных, городских,
областных мероприятиях (выставки,
ярмарки, обслуживания) |
кол-во / результат |
|
3. |
Отношение среднемесячной заработной
платы к величине прожиточного
минимума, установленного
Правительством Свердловской области
на II квартал 2012 года
для трудоспособного населения
(7096 рубля) |
ср. мес. зар. плата /
величина прожиточного
минимума |
|
4. |
Создание и сохранение рабочих мест |
кол-во рабочих мест
в % к I полугодию
2011 года |
|
5. |
Участие в благоустройстве города
в соответствии с девизом
Дня города - 2012 "Родному городу красивые улицы, чистые дворы": |
итог по сумме мест |
|
|
- озеленение |
кол-во деревьев /
кол-во кустов |
|
|
- участие в цветочном оформлении
города |
кол-во корней
цветочной рассады |
|
|
- участие в субботниках
по приведению в порядок
прилегающей территории |
% охвата работающих |
|
|
- содержание фасада здания,
входной группы предприятия |
решение рабочей
группы |
|
6. |
Развитие социально-трудовых
отношений: |
итог по сумме мест |
|
|
- наличие коллективного договора,
прошедшего уведомительную
регистрацию в Министерстве экономики
Свердловской области |
да, нет |
|
|
- затраты на мероприятия
по улучшению условий и охране труда |
руб.
на 1 работающего /
в % к I полугодию
2011 года |
|
|
- количество несчастных случаев,
связанных с производством |
кол-во / чел. /
чел.-дней |
|
|
- обеспечение питьевого режима |
наличие |
|
7. |
Наличие отзывов на культуру
обслуживания |
кол-во жалоб
по сведениям
Роспотребнадзора |
|
8. |
Сумма средств, выделенных
на оказание благотворительной
помощи, всего |
руб. на 1 работающего |
|
<**> - выставлять оценки по фактическому состоянию на основании объездов - "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно".