Постановление от 31.07.2012 г № 1004
Об установлении минимальной заработной платы на территории Кировградского городского округа
В целях реализации Соглашения между Правительством Свердловской области, Федерацией профсоюзов Свердловской области, Региональным объединением работодателей "Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей (работодателей)" от 30 мая 2012 года "О минимальной заработной плате в Свердловской области", руководствуясь Уставом Кировградского городского округа, администрация Кировградского городского округа постановляет:
1.Руководителям муниципальных учреждений Кировградского городского округа:
1.1.Обеспечить выплату заработной платы работникам (включая компенсационные и стимулирующие выплаты), отработавшим полную месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже 5300 рублей.
1.2.Не допускать случаев необоснованного снижения уровня заработной платы работникам учреждений путем уменьшения компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
1.3.При расчете заработной платы внешним и внутренним совместителям, при наличии переработки месячной нормы рабочего времени расчет производить в соответствии с утвержденным штатным расписанием и с учетом заключенного трудового договора.
2.Определить, что в размер минимальной заработной платы включается тарифная ставка, оклад (должностной оклад), а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
3.Финансовому управлению администрации Кировградского городского округа (Кочева Н.В.) обеспечить финансирование дополнительных расходов на повышение размера минимальной заработной платы в муниципальных учреждениях Кировградского городского округа за счет субсидий на повышение размера минимальной заработной платы, предоставленных из областного бюджета.
4.Рекомендовать работодателям организаций всех форм собственности, осуществляющим свою деятельность на территории Кировградского городского округа, обеспечить выплату заработной платы не ниже установленного уровня минимального размера оплаты труда.
5.Опубликовать настоящее Постановление в общественно-политической газете "Кировградские вести" и разместить на сайте администрации Кировградского городского округа.
6.Постановление администрации Кировградского городского округа от 01.02.2012 N 53 "Об установлении минимальной заработной платы на территории Кировградского городского округа" считать утратившим силу.
7.Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2012.
8.Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Кировградского городского округа
А.С.КОЖЕВНИКОВ