Приказ от 22.01.2013 г № 12
О внесении изменений в Административный регламент Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденный Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 19.07.2012 N 328
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.07.2012 N 328
В соответствии с Экспертным заключением Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области от 18.12.2012 N 02-1185-ЭЗ на Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 19.07.2012 N 328 "Об утверждении Административного регламента Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда" приказываю:
1.Внести изменения в Административный регламент Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденный Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 19.07.2012 N 328, с изменениями, внесенными Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 15.11.2012 N 611 (далее - Административный регламент), следующие изменения:
1) в пункте 3 Административного регламента подпункты 7, 8, 9, 10 признать утратившими силу;
2) в абзаце 3 пункта 14 Административного регламента слова "пунктом 6" заменить словами "пунктом 3".
2.Настоящий Приказ опубликовать в "Собрании законодательства Свердловской области".
3.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Директор Департамента
Д.А.АНТОНОВ