Решение от 23.01.2013 г № 5
Об утверждении Положения о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков Главе Режевского городского округа и лицам, замещающим должности муниципальной службы в Режевской Думе
ГЛАВЕ РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА И ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В РЕЖЕВСКОЙ ДУМЕ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" , Законами Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" и от 26 декабря 2008 года N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области" , руководствуясь статьями 25 и 39 Устава Режевского городского округа, Режевская Дума решила:
1.Утвердить Положение о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков Главе Режевского городского округа и лицам, замещающим должности муниципальной службы в Режевской Думе (прилагается).
2.Разместить настоящее Решение на официальном сайте Режевского городского округа.
3.Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам местного самоуправления.
Глава
Режевского городского округа
А.Г.ЧЕПЧУГОВ
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 114, 116, 119, 120 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом Свердловской области от 26 декабря 2008 года N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", Уставом Режевского городского округа.
1.2.Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков Главе Режевского городского округа (далее - Глава РГО) и лицам, замещающим должности муниципальной службы в Режевской Думе (далее - муниципальные служащие).
2.ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ
2.1.Главе РГО и муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2.2.Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска Главе РГО ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней в связи с ненормированным рабочим днем.
Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, учреждаемые в Режевской Думе, ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью четыре календарных дня в связи с ненормированным рабочим днем.
2.3.Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с ненормированным рабочим днем Главе РГО предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:
1) от 5 до 10 лет - пять календарных дней;
2) от 10 до 15 лет - десять календарных дней;
3) после 15 лет - пятнадцать календарных дней.
Стаж службы, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определяется с учетом общего трудового стажа.
2.4.Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с ненормированным рабочим днем муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на следующих условиях:
1) пять календарных дней - при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;
2) десять календарных дней - при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;
3) пятнадцать календарных дней - при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.
Порядок исчисления стажа для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет осуществляется в порядке, установленном Федеральным и Областным законодательством.
2.5.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и могут предоставляться по частям. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
2.6.В случае увольнения, перенесения либо неиспользования ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных основных оплачиваемых отпусков.