Решение от 24.11.2005 г № 116-РГД
О порядке оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 143 Трудового кодекса РФ городская Дума решила:
1.Определить порядок оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий по единой тарифной системе.
2.Тарифная сетка по оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий включает 18 разрядов.
3.Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий утверждается главой муниципального образования и устанавливается:
1) на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства в соответствии с "Отраслевым соглашением по организациям жилищно-коммунального хозяйства, газификации и эксплуатации газового хозяйства Российской Федерации на период с 01.01.2005 по 31.12.2007" N 2685-ВЯ от 26.05.2004;
2) на других муниципальных унитарных предприятиях в соответствии с установленной на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
4.Размеры тарифных ставок (окладов) второго и последующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных предприятий определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых настоящим Решением тарифных коэффициентов (прилагаются). Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных предприятий должно составлять 1 к 4,5.
5.Порядок применения тарифной системы оплаты труда муниципальных унитарных предприятий, порядок и условия применения стимулирующих компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий) устанавливается коллективными договорами, соглашениями и нормативными актами (штатное расписание, положение об оплате труда работников, положение о премировании работников).
6.Размер оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий устанавливается индивидуально согласно заключенному трудовому договору с главой муниципального образования и формируется из оклада и вознаграждения по итогам работы договорного периода.
7.Опубликовать настоящее Решение в газете "Знамя Победы".
8.Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, бюджету, финансам и налогам (А. Терин).
Глава
муниципального образования
А.БЫКОВ
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
(ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
| Разряды оплаты труда | Межтарифные коэффициенты | Тарифные ставки (оклады) | |
| бытовое обслуж-е транспорт. | предприятия жил.-ком. хозяйства | ||
| 1 | 1,00 | 900 | 1111 |
| 2 | 1,11 | 999 | 1233 |
| 3 | 1,23 | 1107 | 1367 |
| 4 | 1,36 | 1224 | 1511 |
| 5 | 1,51 | 1359 | 1678 |
| 6 | 1,67 | 1503 | 1855 |
| 7 | 1,84 | 1656 | 2044 |
| 8 | 2,02 | 1818 | 2244 |
| 9 | 2,22 | 1998 | 2466 |
| 10 | 2,44 | 2196 | 2711 |
| 11 | 2,68 | 2412 | 2977 |
| 12 | 2,89 | 2601 | 3211 |
| 13 | 3,12 | 2808 | 3466 |
| 14 | 3,36 | 3024 | 3733 |
| 15 | 3,62 | 3258 | 4022 |
| 16 | 3,90 | 3510 | 4333 |
| 17 | 4,20 | 3780 | 4666 |
| 18 | 4,50 | 4050 | 5000 |
Размеры тарифных ставок (окладов) округлены до целых рублей.