Приложение к Приказу от 30.05.2013 г № 113 План

План мероприятий («Дорожная карта») повышения заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений города Каменска-уральского на 2013 — 2018 годы

N п/п	Содержание деятельности, мероприятия	Сроки	Ответственный
1.	НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
1.1.	Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников	по мере разработки правовых актов федеральными органами исполнительной власти, 2013 год	Едигарева Н.В. Григорьева Л.В. Ступина О.В. Руководители МОУ
1.2.	Утверждение показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей	ежегодно, по мере разработки	Малашенко И.В.
1.3.	Подготовка проектов постановлений администрации города о внесении изменений в постановления администрации города, регламентирующие вопросы установления систем оплаты труда	ежегодно по мере изменения законодательства	Едигарева Н.В. Григорьева Л.В. Ступина О.В.
1.4.	Внесение изменений в постановления и приказы начальника Управления образования, регламентирующие вопросы оплаты труда руководителей МОУ	ежегодно по мере изменения законодательства	Едигарева Н.В. Григорьева Л.В. Ступина О.В.
1.5.	Внесение изменений в локальные нормативные акты МОУ, регламентирующие вопросы установления систем оплаты труда	ежегодно по мере изменения законодательства	Руководители МОУ
1.6.	Разработка Порядка формирования фонда оплаты труда муниципального образовательного учреждения на год	июнь	Едигарева Н.В. Григорьева Л.В. Галанова Е.С. Ступина О.В.
1.7.	Разработка и утверждение штатного расписания МОУ на следующий календарный год	декабрь	Григорьева Л.В. Руководители МОУ
2.	ОРГАНИЗАЦИОННО-СОДЕРЖАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
2.1.	Реализация изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации в части отдельных вопросов регулирования трудовых отношений работников МОУ в связи с изменением правового положения и принципов финансового обеспечения деятельности указанных учреждений в соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ	по мере внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, 2013 год	Руководители МОУ
2.2.	Реализация правовых актов федеральных органов исполнительной власти, направленных на создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений и представление руководителями этих учреждений и членами их семей сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	по мере разработки правовых актов федеральными органами исполнительной власти, 2013 год	Малашенко И.В. Руководители МОУ
2.3.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений в соответствии с типовой формой договора	по мере разработки правовых актов федеральными органами исполнительной власти, 2013 2018 годы	Малашенко И.В. Галанова Е.С.
2.4.	Подготовка сводной информации для расчета фонда оплаты труда МОУ на следующий календарный год	ноябрь декабрь	Едигарева Н.В. Руководители МОУ
2.5.	Расчет фонда оплаты труда МОУ на следующий календарный год	декабрь	Григорьева Л.В.
2.6.	Проведение консультаций для руководителей и главных бухгалтеров МОУ о применении методики расчета о средней заработной плате работников	весь период	Григорьева Л.В.
2.7.	Анализ условий и факторов, влияющих на уровень средней заработной платы работников МОУ	ежеквартально	Едигарева Н.В. Руководители МОУ
2.8.	Проведение начальником Управления образования собеседований с руководителями МОУ по вопросам расходования фонда оплаты труда	ежеквартально	Малашенко И.В. Руководители МОУ
2.9.	Проведение совещаний с руководителями МОУ по вопросам заработной платы работников	ежеквартально	Малашенко И.В.
2.10.	Комплектование классов на новый учебный год, увеличение наполняемости классов до нормативной	март сентябрь	Едигарева Н.В. Григорьева Л.В. Руководители МОУ
2.11.	Внедрение профессиональных стандартов	по мере разработки правовых актов федеральными органами исполнительной власти, 2013 2014 годы	Малашенко И.В. Руководители МОУ
2.12.	Повышение квалификации, переподготовка работников муниципальных учреждений с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям	2013 2018 годы	Яркова Н.А. Руководители МОУ
2.13.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками МОУ в связи с введением эффективного контракта	по мере разработки правовых актов федеральными органами исполнительной власти, ежегодно	Руководители МОУ
2.14.	Проведение расчетов для планирования дополнительных расходов бюджета муниципального образования город Каменск-Уральский на повышение оплаты труда работников муниципальной системы образования, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597, в т.ч. исходя из: ожидаемого размера средней заработной платы в Свердловской области для определения фондов оплаты труда работников бюджетного сектора экономики: - с 01.01.2013 - 25326 руб. в мес.; - с 01.10.2013 - 28365 руб. в мес.; - с 01.10.2014 - 31712 руб. в мес.; - с 01.10.2015 - 35264 руб. в мес.; ожидаемого размера средней заработной платы в сфере общего образования для определения фонда оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных учреждений: - с 01.01.2013 - 22215 руб. в мес.; - с 01.10.2013 - 23791 руб. в мес.; - с 01.10.2014 - 26047 руб. в мес.; - с 01.10.2015 - 28428 руб. в мес.; размеров повышения фондов оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений (за исключением образовательных учреждений общего образования и дошкольных образовательных учреждений), работников учреждений культуры: - с 01.10.2013 - на 15%; - с 01.10.2014 - на 15%; - с 01.10.2015 - на 15%; размеров повышения фондов оплаты труда прочих работников бюджетного сектора экономики: - с 01.10.2013 - на 5,5%; - с 01.10.2014 - на 5%; - с 01.10.2015 - на 5%	ежегодно	Григорьева Л.В. Руководители МОУ
2.15.	Расчет потребности финансовых ресурсов в соответствие с методикой оценки потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений	по мере разработки правовых актов федеральным и органами исполнительной власти, ежегодно	Григорьева Л.В. Руководители МОУ
2.16.	Проведение анализа эффективности использования финансового обеспечения на выполнение муниципального задания, расчет неэффективных бюджетных расходов	ежегодно	Григорьева Л.В. Руководители МОУ
2.17.	Утверждение планов мероприятий по реорганизации и изменению типа неэффективных МОУ, оптимизации бюджетных расходов с целью привлечения дополнительных средств на повышение оплаты труда работников	ежегодно	Малашенко И.В. Григорьева Л.В. Руководители МОУ
2.18.	Информационное сопровождение реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников бюджетного сектора экономики (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и т.д.)	2013 - 2018 годы	Едигарева Н.В. Гашева О.П. Руководители МОУ
3.	МОНИТОРИНГ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1.	Подготовка информации о средней заработной плате работников МОУ в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области по установленным формам	ежемесячно до 08 числа	Григорьева Л.В.
3.2.	Ведение электронного мониторинга ежемесячного отслеживания динамики заработных плат работников общеобразовательных учреждений (электронный кабинет на платформе http://www.kpmo.ru)	ежемесячно до 10 числа	Руководители МОУ Гашева О.П.
3.3.	Представление отчетности по форме федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597	по мере разработки правовых актов федеральным и органами исполнительной власти, 2013 год	Григорьева Л.В. Руководители МОУ