• Главная
• Приложения
• 2013
• Июль
• 26
• Приложение к Постановлению от 26.07.2013 г № 1757 План

Приложение к Постановлению от 26.07.2013 г № 1757 План

План мероприятий («Дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования» в городе нижний тагил на 2013 — 2018 годы раздел 1. изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту глава 1. основные направления

1.Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения, включает в себя:
1) освоение субсидий муниципальным образованием "Город Нижний Тагил", предоставленных Правительством Свердловской области в рамках реализации областной государственной целевой программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010 - 2014 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 09.06.2010 N 894-ПП "Об областной государственной целевой программе "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010 - 2014 годы";
2) организацию создания дополнительных мест в муниципальных образовательных учреждениях различных типов;
3) мониторинг потребности в дошкольных образовательных услугах по каждому возрасту детей с учетом их места проживания;
4) создание условий для привлечения негосударственных образовательных учреждений в сферу дошкольного образования.
2.Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
1) организацию качественного выполнения федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
2) развитие кадрового обеспечения системы дошкольного образования, соответствующего уровню поставленных задач;
3) организацию мониторинга системы оценки качества дошкольного образования.
3.Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) организациях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р) включает в себя:
1) разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками учреждений дошкольного образования;
2) разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных учреждений дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательного учреждения дошкольного образования;
3) информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
Глава 2.Ожидаемые результаты
4.Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
5.Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
1) обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
2) введение оценки деятельности учреждений дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
6.Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
Глава 3.Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

N	Наименование показателя	Единицы измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность детей в возрасте 1 - 7 лет	чел.	24102	25105	26200	27500	27500	27500	27500
2.	Охват детей услугами дошкольного образования (1 - 7 лет)	проценты	71	71,5	72	72,5	73	73	73
3.	Численность воспитанников ДОУ	чел.	17755	18572	18872	19718	20000	20000	20000
4.	Потребность в обеспечении местами в ДОУ (1 - 7 лет)	чел.	19545	19850	20000	20000	20000	20000	20000
5.	Увеличение количества мест, в том числе за счет:	мест	352	450	1250	360	230	230
6.	Строительство и реконструкция ранее закрытых детских садов	мест	110	350	1250	260	130	130
7.	Реконструкция действующих ДОУ с увеличением наполняемости	мест					100	100
8.	Увеличение предельной наполняемости и открытие групп в ДОУ	мест	112	100		100
9.	Численность работников дошкольных образовательных учреждений, в том числе педагогические работники	чел.	4756/ 2115	4823/ 2215	5123/ 2470	5185/ 2530	5225/ 2570	5265/ 2610	5265/ 2610
10.	Численность воспитанников ДОУ в расчете на 1 педагогического работника	чел.	8	8	8	9	9	9	9
11.	Расширение альтернативных форм дошкольного образования, прием детей в группы кратковременного пребывания, семейные группы, негосударственные дошкольные учреждения	чел.	328	360	400	450	500	550	600

Глава 4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N строки	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
1.	Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения
2.	Мероприятие 1. Освоение субсидий в рамках реализации областной государственной целевой программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010 - 2014 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 09.06.2010 N 894-ПП "Об областной государственной целевой программе "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010 - 2014 годы" (далее - Программа)	Управление образования, управление архитектуры и градостроительства	2013 2014 годы	Обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 6 - 7 лет, обучающихся в школе) составит 100 процентов
3.	Подготовка предложений по реконструкции действующих детских садов с возможным увеличением наполняемости	Управление образования	2013 год	Определение перспективы увеличение проектной мощности действующих детских садов
4.	Реализации мероприятий муниципальной целевой программы "Развитие сети ДОУ в городе Нижний Тагил на 2010 - 2014 годы", утвержденной Постановлением Администрации города от 19.07.2010 N 1610	Управление образования, управление архитектуры и градостроительства	2013 2014 годы	Ежегодный ввод дополнительных мест в соответствии с Программой
5.	Разработка мероприятий для включения в долгосрочную программу развития города, обеспечивающих доступность дошкольного образования за счет сохранения, развития и модернизации действующей сети дошкольных учреждений	Управление образования	2013 2018 годы	Сохранение достигнутых показателей охвата услугами дошкольного образования
6.	Мероприятие 2. Организация создания дополнительных мест в муниципальных образовательных учреждения различных типов	Управление образования, управление архитектуры и градостроительства	2013 2015 годы	Обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе) составит 100 процентов
7.	Реконструкция зданий действующих детских садов	Управление образования, управление архитектуры и градостроительства	2015 2018 годы	6 детских садов
8.	Строительство современных зданий дошкольных образовательных учреждений, реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных учреждений	Управление образования, управление архитектуры и градостроительства	2013 2014 годы	7 современных зданий дошкольных образовательных учреждений (2 реконструкции и 5 строительство)
9.	Мероприятие 3. Мониторинг потребности в дошкольных образовательных услугах по каждому возрасту детей с учетом их места проживания	Управление образования	2013 2018 годы	Достоверные данные о реальной потребности, корректировка мероприятий Программы с учетом достигнутых результатов
10.	Мероприятие 4. Создание условий для привлечения негосударственных образовательных учреждений в сферу дошкольного образования	Управление образования	2014 2018 годы	Ежегодный прирост численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных учреждений
11.	Организация обеспечения практической реализации получившего закрепление в законодательстве Российской Федерации принципа равенства доступа к бюджетному финансированию негосударственных дошкольных образовательных учреждений	Администрация города Нижний Тагил	2014 год	100 процентов негосударственных дошкольных образовательных учреждений получат равный доступ к бюджетному финансированию
12.	Оказание консультативных услуг по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных учреждений	Управление образования	2013 2018 годы	100% обратившихся предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных учреждений
13.	Мероприятие 5. Организация качественного выполнения федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования	Управление образования, руководители дошкольных образовательных учреждений	2013 2018 годы	Приведение в соответствие с ФГТ условий и образовательных программ в 100% ДОУ
14.	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью устранения замечаний для обеспечения качества услуг и безопасности условий их предоставления	Управление образования, руководители дошкольных образовательных учреждений	2013 2018 годы	Минимизация количества предписаний, сохранение качества услуг и безопасности условий их предоставления
15.	Обеспечение выполнения показателей качества услуг дошкольного образования в соответствии с утвержденным муниципальным заданием	Управление образования, руководители дошкольных образовательных учреждений	2013 2018 годы	Выполнение показателей качества предоставления муниципальных услуг в сфере дошкольного образования соответствует плановым у 90% ДОУ
16.	Изучение и внедрение федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) дошкольного образования, после утверждения нормативно-правового акта Свердловской области	Управление образования, руководители дошкольных образовательных учреждений	2014 год	Инструктивные совещания и методические мероприятия, обеспечивающие введение и реализацию федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
17.	Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования	Управление образования, руководители дошкольных образовательных учреждений	2014 2016 годы	Наличие образовательных программ, соответствующих ФГОС дошкольного образования, в 100 процентах дошкольных образовательных учреждениях в 2016 году
18.	Мероприятие 6. Развитие кадрового обеспечения системы дошкольного образования, соответствующего уровню поставленных задач	Управление образования	2013 2018 годы	Увеличится удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных учреждений
19.	Разработка должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации	Управление образования	2013 2018 годы	Наличие должностных инструкций педагога дошкольного образовательного учреждения
20.	Мероприятие 7. Организация мониторинга системы оценки качества дошкольного образования	Управление образования	2013 2018 годы	Осуществление оценки деятельности дошкольных образовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений дошкольного образования, в том числе выполнение объемных и качественных показателей муниципального задания
21.	Организация внедрения в практику показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Управление образования	2014 год	Внедрение в практику показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
22.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, формирование муниципального задания для дошкольных образовательных учреждений	Управление образования	2013 год	Наличие и использование показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом утвержденного муниципального задания для дошкольных образовательных учреждений
23.	Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками учреждений дошкольного образования на основании оценки выполнения требований, предъявляемых к условиям трудовой деятельности педагогических и других категорий работников дошкольных образовательных учреждений	Управление образования	2013 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области с 2013 года составит 100 процентов
24.	Апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	Управление образования	2013 2014 годы	Модель эффективного контракта в дошкольном образовании
25.	Организация использования в практике работы рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	Управление образования	2014 2015 годы	Использование в практике работы рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
26.	Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Управление образования	2013 2018 годы	Объем дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
27.	Мероприятие 9. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных учреждений дошкольного образования	Управление образования	2013 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области с 2013 года составит 100 процентов
28.	Разработка положений по стимулированию руководителей образовательных учреждений дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения (в том числе по результатам независимой оценки)	Управление образования	2013 2014 годы	Методические рекомендации, положения по стимулированию руководителей образовательных учреждений дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения (в том числе по результатам независимой оценки)
29.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора, разработанной федеральными органами исполнительной власти	Управление образования	2013 2018 годы	Заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора, разработанной федеральными органами исполнительной власти
30.	Мероприятие 10. Информационное и мониторинговое введение эффективного контракта: информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования	2013 2018 годы	Удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования к 2018 году составит не менее чем 80 процентов от общего количества муниципальных образований в Свердловской области
31.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	Управление образования	2013 2018 годы	Проведение мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик
32.	Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования в соответствии с соглашениями	Управление образования	2013 2018 годы	Обобщение информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования в соответствии с соглашениями

Глава 5.Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

┌───┬────────────────────┬─────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬────────────────┐
│ N │    Наименование    │ Единица │ 2013 │ 2014 │ 2015 │ 2016 │ 2017 │ 2018 │   Результаты   │
│п/п│     показателя     │измерения│ год  │ год  │ год  │ год  │ год  │ год  │                │
├───┼────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────────────┤
│ 1 │         2          │    3    │  4   │  5   │  6   │  7   │  8   │  9   │       10       │
├───┼────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────────────┤
│ 1.│Отношение           │процентов│   85 │  90  │ 100  │ 100  │ 100  │  100 │Всем детям      │
│   │численности детей   │         │      │      │      │      │      │      │в возрасте      │
│   │в возрасте          │         │      │      │      │      │      │      │от 3 до 7 лет   │
│   │3 - 7 лет, которым  │         │      │      │      │      │      │      │будет           │
│   │предоставлена       │         │      │      │      │      │      │      │предоставлена   │
│   │возможность получать│         │      │      │      │      │      │      │возможность     │
│   │услуги дошкольного  │         │      │      │      │      │      │      │получения       │
│   │образования,        │         │      │      │      │      │      │      │дошкольного     │
│   │к общей численности │         │      │      │      │      │      │      │образования     │
│   │детей в возрасте    │         │      │      │      │      │      │      │                │
│   │3 - 7 лет,          │         │      │      │      │      │      │      │                │
│   │скорректированной   │         │      │      │      │      │      │      │                │
│   │на численность      │         │      │      │      │      │      │      │                │
│   │детей в возрасте    │         │      │      │      │      │      │      │                │
│   │5 - 7 лет,          │         │      │      │      │      │      │      │                │
│   │обучающихся в школе │         │      │      │      │      │      │      │                │
├───┼────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────────────┤
│ 2.│Удельный вес        │процентов│    - │   5  │  30  │  60  │ 100  │  100 │Во всех         │
│   │воспитанников       │         │      │      │      │      │      │      │дошкольных      │
│   │дошкольных          │         │      │      │      │      │      │      │образовательных │
│   │образовательных     │         │      │      │      │      │      │      │учреждениях     │
│   │учреждений,         │         │      │      │      │      │      │      │будут           │
│   │обучающихся         │         │      │      │      │      │      │      │реализовываться │
│   │по программам,      │         │      │      │      │      │      │      │образовательные │
│   │соответствующим     │         │      │      │      │      │      │      │программы       │
│   │требованиям         │         │      │      │      │      │      │      │дошкольного     │
│   │стандартов          │         │      │      │      │      │      │      │образования,    │
│   │дошкольного         │         │      │      │      │      │      │      │соответствующие │
│   │образования,        │         │      │      │      │      │      │      │требованиям     │
│   │в общей численности │         │      │      │      │      │      │      │федерального    │
│   │воспитанников       │         │      │      │      │      │      │      │государственного│
│   │дошкольных          │         │      │      │      │      │      │      │образовательного│
│   │образовательных     │         │      │      │      │      │      │      │стандарта       │
│   │учреждений          │         │      │      │      │      │      │      │дошкольного     │
│   │                    │         │      │      │      │      │      │      │образования     │
├───┼────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────────────┤
│ 3.│Увеличение          │чел.     │ 328  │ 350  │ 400  │ 450  │ 500  │ 550  │Всем детям      │
│   │численности         │         │      │      │      │      │      │      │в возрасте      │
│   │воспитанников       │         │      │      │      │      │      │      │от 3 до 7 лет   │
│   │негосударственных   │         │      │      │      │      │      │      │будет           │
│   │дошкольных          │         │      │      │      │      │      │      │предоставлена   │
│   │образовательных     │         │      │      │      │      │      │      │возможность     │
│   │учреждений          │         │      │      │      │      │      │      │получения       │
│   │                    │         │      │      │      │      │      │      │дошкольного     │
│   │                    │         │      │      │      │      │      │      │образования     │
├───┼────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────────────┤
│ 4.│Отношение           │процентов│  100 │ 100  │ 100  │ 100  │ 100  │  100 │Среднемесячная  │
│   │среднемесячной      │         │      │      │      │      │      │      │заработная плата│
│   │заработной платы    │         │      │      │      │      │      │      │педагогических  │
│   │педагогических      │         │      │      │      │      │      │      │работников      │
│   │работников          │         │      │      │      │      │      │      │дошкольных      │
│   │муниципальных       │         │      │      │      │      │      │      │образовательных │
│   │образовательных     │         │      │      │      │      │      │      │учреждений      │
│   │учреждений          │         │      │      │      │      │      │      │с 2013 года     │
│   │дошкольного         │         │      │      │      │      │      │      │будет           │
│   │образования         │         │      │      │      │      │      │      │соответствовать │
│   │к среднемесячной    │         │      │      │      │      │      │      │среднемесячной  │
│   │заработной плате    │         │      │      │      │      │      │      │заработной плате│
│   │в общем образовании │         │      │      │      │      │      │      │в сфере общего  │
│   │в Свердловской      │         │      │      │      │      │      │      │образования     │
│   │области             │         │      │      │      │      │      │      │в Свердловской  │
│   │                    │         │      │      │      │      │      │      │области,        │
│   │                    │         │      │      │      │      │      │      │повысится       │
│   │                    │         │      │      │      │      │      │      │качество        │
│   │                    │         │      │      │      │      │      │      │кадрового       │
│   │                    │         │      │      │      │      │      │      │состава         │
│   │                    │         │      │      │      │      │      │      │дошкольного     │
│   │                    │         │      │      │      │      │      │      │образования     │
├───┼────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────────────┤
│ 6.│Удельный вес        │процентов│   88 │  90,6│  93,2│  95,8│  98,4│  100 │Доля            │
│   │численности         │         │      │      │      │      │      │      │педагогических  │
│   │педагогических      │         │      │      │      │      │      │      │работников      │
│   │работников          │         │      │      │      │      │      │      │дошкольных      │
│   │дошкольного         │         │      │      │      │      │      │      │образовательных │
│   │образования,        │         │      │      │      │      │      │      │учреждений,     │
│   │получивших          │         │      │      │      │      │      │      │имеющих         │
│   │педагогическое      │         │      │      │      │      │      │      │педагогическое  │
│   │образование         │         │      │      │      │      │      │      │образование,    │
│   │или прошедших       │         │      │      │      │      │      │      │будет доведена  │
│   │переподготовку      │         │      │      │      │      │      │      │до 100 процентов│
│   │или повышение       │         │      │      │      │      │      │      │к 2018 году     │
│   │квалификации        │         │      │      │      │      │      │      │                │
│   │в этой сфере,       │         │      │      │      │      │      │      │                │
│   │в общей численности │         │      │      │      │      │      │      │                │
│   │педагогических      │         │      │      │      │      │      │      │                │
│   │работников          │         │      │      │      │      │      │      │                │
│   │дошкольного         │         │      │      │      │      │      │      │                │
│   │образования         │         │      │      │      │      │      │      │                │
└───┴────────────────────┴─────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴────────────────┘

Раздел 2.Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Глава 6.Основные направления
7.Обеспечение достижения школьниками Нижнего Тагила новых образовательных результатов включает в себя:
1) введение федеральных государственных образовательных стандартов;
2) участие в мониторинге уровня подготовки и социализации школьников;
3) обеспечение корректировки основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом рекомендаций Министерства общего и профессионального образования Свердловской области на основе российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
4) Участие в программе подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
8.Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
1) Внедрение системы оценки качества общего образования;
2) Участие в реализации региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
1) Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками учреждений общего образования;
2) Организация внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных учреждений общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательного учреждения общего образования;
3) информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
Глава 7.Ожидаемые результаты
9.Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
1) обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
2) повышение качества подготовки школьников города Нижний Тагил;
10.Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
1) введение оценки деятельности учреждений общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
2) сокращение отставания от среднеобластного уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школах Свердловской области.
Глава 8.Основные количественные характеристики системы общего образования

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет	человек	34580	34775	35435	36514	37455	38318	39091
2.	Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных учреждениях	человек	33184	33252	33748	34776	35672	36494	37230
3.	Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	15,9	15,7	15,9	16,1	16,3	16,5	16,7
4.	Удельный вес учащихся учреждений общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом	процентов	22	33	44	56	67	78	90
5.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	единиц	2,58	2,56	2,54	2,52	2,50	2,48	2,46

Глава 9.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N строки	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
1.	Достижение новых качественных образовательных результатов
2.	Мероприятие 1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС):	Управление образования, общеобразовательные учреждения	2013 2018 годы	Повышение эффективности деятельности руководящих и педагогических работников общеобразовательных учреждений по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной (итоговой) аттестации образовательных цензов. Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования. Удельный вес учащихся общеобразовательных учреждений, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
3.	1) начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное)	Управление образования, общеобразовательные учреждения	2013 2014 годы	Удельный вес обучающихся общеобразовательных учреждений общего образования, обучающихся в соответствии с новым ФГОС. Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования
4.	2) основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное)	Управление образования, общеобразовательные учреждения	2015 2018 годы	Удельный вес обучающихся в общеобразовательных учреждениях общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом. Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования
5.	3) создание современной инфраструктуры общего образования	Управление образования, общеобразовательные учреждения	2013 2018 годы	Количество муниципальных общеобразовательных учреждений, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта; Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных учреждениях, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями к организации образовательного процесса
6.	4) повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования	Управление образования с участием учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, общеобразовательные учреждения	2013 2018 годы	Доля педагогических работников и руководителей общеобразовательных учреждений общего образования, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС, в общей численности педагогических работников и руководителей
7.	5) создание условий для дистанционного обучения школьников	Управление образования с участием учреждений профессионального образования (по согласованию), общеобразовательные учреждения	2013 2018 годы	Доля обучающихся, охваченных дистанционной формой обучения, в общей численности школьников
8.	Мероприятие 2. Участие в формировании областного мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:	Управление образования, МБУ "Информационнометодический центр", общеобразовательные учреждения	2015 2018 годы	Мониторинг уровня подготовки и социализации школьников
9.	1) проведение и анализ результатов областного мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования	Управление образования, МБУ "Информационнометодический центр", общеобразовательные Учреждения	2015 2018 годы	Мониторинг готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования
10.	2) проведение и анализ областного комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории	Управление образования, МБУ "Информационнометодический центр", общеобразовательные учреждения	2015 2018 годы	Мониторинг готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории
11.	3) проведение и анализ областного мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации методологии и результатов пилотной апробации	Управление образования, МБУ "Информационнометодический центр", общеобразовательные учреждения	2015 2018 годы	Мониторинг уровня социализации выпускников основных общеобразовательных учреждений
12.	Мероприятие 3. Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом методических рекомендаций Министерства общего и профессионального образования Свердловской области на основе российских и международных исследований образовательных достижений школьников	Управление образования, общеобразовательные учреждения	2013 2018 годы	Скорректированные основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
13.	Мероприятие 4. Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров	Управление образования с участием учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, общеобразовательных учреждения	2013 2018 годы	Сокращение доли выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, не сдавших единый государственный экзамен, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений. Сокращение показателя отношения среднего балла единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) (в расчете на 1 предмет) в 10 процентов школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентов школ с худшими результатами ЕГЭ
14.	1) участие в реализации Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров Свердловской области	Управление образования с участием учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям (по согласованию)	2013 2018 годы	Повышение профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников общеобразовательных учреждений
15.	2) формирование сетевого взаимодействия общеобразовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов	Управление образования с участием учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, с участием руководителей образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования (по согласованию), образовательные учреждения общего образования (по согласованию)		Система сетевого взаимодействия общеобразовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов
16.	Обеспечение доступности качественного образования
17.	Мероприятие 5. Внедрение системы оценки качества общего образования, разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации, Министерством общего и профессионального образования Свердловской области:	Управление образования, МБУ "Информационнометодический центр", общеобразовательные учреждения		Число муниципальных общеобразовательных учреждений, в которых оценка деятельности учреждений, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности (в 100 процентах муниципальных общеобразовательных учреждениях)
18.	1) разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных общеобразовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Управление образования, общеобразовательные учреждения	2013 2014 годы	Нормативный правовой акт, утверждающий показатели эффективности деятельности подведомственных муниципальных общеобразовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников
19.	Мероприятие 6. Обеспечение реализации региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:	Управление образования, общеобразовательные учреждения	2015 2018 годы	Сокращение доли выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, не сдавших единый государственный экзамен, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений. Сокращение показателя отношения среднего балла единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) (в расчете на 1 предмет) в 10 процентов школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентов школ с худшими результатами ЕГЭ
20.	1) пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Управление образования, общеобразовательные учреждения, МБУ "Информационнометодический центр"	2014 2015 годы	Методические рекомендации по формированию механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
21.	2) проведение сравнительного анализа результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами ЕГЭ в остальных школах города	Управление образования, общеобразовательные учреждения, МБУ "Информационнометодический центр"	2015 2018 годы	Повышение результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, в сравнении с их предыдущими результатами до включения механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
22.	Введение эффективного контракта в общем образовании
23.	Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования, на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации модели эффективного контракта и результатов пилотной апробации:	Управление образования, общеобразовательные учреждения		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (с 2013 года составит 100 процентов); удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных учреждений составит не менее 15%
24.	1) апробация моделей эффективного контракта в общем образовании на основании рекомендаций по внедрению эффективного контракта в общем образовании, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации и Министерства общего и профессионального образования Свердловской области	Управление образования, общеобразовательные учреждения	2013 год	Уровень внедрения эффективного контракта в общем образовании
25.	Реализация на муниципальном уровне областных программ, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений Свердловской области	Управление образования	2013 2018 годы	Повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
26.	Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных учреждений в городе Нижний Тагил на основании методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства общего и профессионального образования Свердловской области	Управление образования, общеобразовательные учреждений	2013 2014 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников ООУ к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (с 2013 года составит 100 процентов). Нормативный правовой акт, определяющий механизмы эффективного контракта с руководителями образовательных учреждений общего образования в городе Нижний Тагил
27.	1) разработка системы стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых учреждением муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательного учреждения (в том числе по результатам независимой оценки)	Управление образования	2013 год	Система стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений, направленная на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых учреждением муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательного учреждения
28.	2) заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений общего образования в соответствии с типовой формой договора, разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации	Управление образования	2013 2018 годы	Доля заключенных трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений общего образования в соответствии с типовой формой договора
29.	Мероприятие 9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	Управление образования, общеобразовательные учреждения		Наличие информации о введении эффективного контракта на территории города Нижний Тагил
30.	1) информационное сопровождение мероприятий по введению в городе Нижний Тагил эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования, общеобразовательные учреждения	2013 2018 годы	Обеспечение информационных условий, снижение числа обращений граждан по вопросам введения эффективного контракта
31.	2) мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик в городе Нижний Тагил	Управление образования, общеобразовательные учреждения	2015 и 2017 годы	Оценка хода внедрения эффективного контракта, обеспечение административных условий, принятие управленческих решений

Глава 10.Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ	единиц	2,56	2,54	2,52	2,50	2,48	2,46	Повышение эффективности деятельности образовательных учреждений по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной (итоговой) аттестации образовательных цензов: улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ; повысится средний балл по общеобразовательным предметам технического и естественно-научного профилей, что повышает конкурентоспособность выпускников общеобразовательных учреждений при поступлении в вузы на соответствующие профили
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных учреждений	процентов	8	9	10	12	13	15	Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 15 процентов общей численности учителей общеобразовательных учреждений
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к среднемесячной заработной плате в Свердловской области	процентов	100	100	100	100	100	100	Доведение уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений с 2013 года до 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике Свердловской области
4.	Удельный вес общеобразовательных учреждений города Нижний Тагил, в которых оценка деятельности общеобразовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений	процентов	-	60	90	100	100	100	Внедрение во всех общеобразовательных учреждения города системы оценки деятельности общеобразовательных учреждения

Раздел 3.Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Глава 11.Основные направления
11.Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
1) организацию реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
2) совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
3) реализация региональной и муниципальной моделей организации дополнительного образования детей;
4) создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
5) организацию внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей.
12.Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению предусматривает организацию реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
13.Введение эффективного контракта в дополнительном образовании предусматривает:
1) организацию внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками учреждений дополнительного образования;
2) организацию внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных учреждений дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательного учреждения дополнительного образования;
3) организацию информационного и мониторингового сопровождения введения эффективного контракта.
Глава 12.Ожидаемые результаты
14.Не менее 87,8 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
Не менее 5 процентов детей и подростков данной возрастной категории Нижнего Тагила будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.
Глава 13.Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	человек	40800	42000	43600	44200	44800	44800	44800
2.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	процентов	95,00	92,40	89,70	87,80	87,80	87,80	87,80
3.	Численность педагогических работников учреждений дополнительного образования детей	человек	929	866	876	881	884	887	890
4.	Число детей от 5 до 18 лет, приходящихся на одного педагогического работника учреждения дополнительного образования детей	человек	44	48	50	50	51	51	50

--------------------------------
<*> Снижение охвата детей в возрасте от 5 до 18 лет образовательными программами дополнительного образования детей в учреждениях, подведомственных управлению образования, в сравнении с показателями 2012 года объясняется тем, что количество детей данной возрастной группы растет, образовательные организации дополнительного образования детей города достигли предельных мощностей.
Глава 14.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N строки	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
1.	Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
2.	Мероприятие 1. Организация реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей:	Управление образования, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2013 2018 годы	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет: - 46% в учреждениях, находящихся в ведомственном подчинении управление образования; - 30,5% в учреждениях, находящихся в ведомственном подчинении управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике
3.	1) реализация региональных и муниципальных программ (проектов) развития дополнительного образования детей в городе Нижний Тагил	Управление образования, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2013 2018 годы	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет: - 46% в учреждениях, находящихся в ведомственном подчинении управление образования; - 30,5% в учреждениях, находящихся в ведомственном подчинении управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике
4.	2) организация мониторинга и оценки эффективности реализации в городе Нижний Тагил региональных и муниципальных программ (проектов) развития дополнительного образования детей	Управление образования, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2013 2018 годы	Мониторинг эффективности реализации программ (проектов) развития дополнительного образования
5.	Мероприятие 2. Совершенствование организационноэкономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	Управление образования, управление культуры, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике	2016 год	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
6.	1) участие в разработке Министерством общего и профессионального образования Свердловской области рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территории	Управление образования, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике управление архитектуры и градостроительства	2016 год	Рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий
7.	2) обеспечение использования рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территории города Нижний Тагил	Управление образования, управление архитектуры и градостроительства	2016 2018 годы	Обеспечение увеличения охвата детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
8.	3) обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора	Управление образования, с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 2018 годы	Обеспечение увеличения охвата детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
9.	Мероприятие 3. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	Управление образования, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2013 2018 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
10.	1) разработка муниципальных моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Управление образования, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике	2014 год	Использование ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
11.	2) апробация и внедрение региональных и муниципальных моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Управление образования, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 2018 годы	Использование ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
12.	Мероприятие 4. Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей:	Управление образования, с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2015 2017 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
13.	Разработка мероприятий по распространению современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов учреждений дополнительного образования детей	Управление образования, с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2015 2017 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
14.	Мероприятие 5. Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:	Управление образования, управление культуры, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 год	Осуществление оценки деятельности учреждений дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений дополнительного образования детей
15.	1) разработка показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников в соответствии методическими рекомендациями, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации	Управление образования, управление культуры, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 год	Внесение изменений в муниципальный правовой акт
16.	2) введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей	Управление образования, управление культуры, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 2018 годы	Осуществление оценки деятельности учреждений дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений дополнительного образования детей
17.	Мероприятие 6. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению:	Управление образования, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике	2013 2018 годы	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов (управление образования); Удельный вес численности учащихся ДЮСШ, ДЮСАШ, СДЮШОР, в общей численности детей от 5 до 18 лет к 2018 году достигнет 30,5% (управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике)
18.	реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Управление образования, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2013 2018 годы	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов (управление образования); Удельный вес численности учащихся ДЮСШ, ДЮСАШ, СДЮШОР, в общей численности детей от 5 до 18 лет к 2018 году достигнет 30,5% (управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике)
19.	Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования детей:	Управление образования, управление культуры управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Свердловской области к 2018 году составит 100 процентов
20.	1) организация апробации моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации	Управление образования, управление культуры, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 год	Ведение в действие апробированной модели "эффективного контракта" в образовательных учреждениях дополнительного образования в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации
21.	2) планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей	Управление образования, управление культуры, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2013 2018 годы	Повышение оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Законом Свердловской области от 07 декабря 2012 года N 104-ОЗ "Об областном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" (в редакции от 01.07.2013)
22.	Мероприятие 8. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных учреждений дополнительного образования детей:	Управление образования, управление культуры, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Свердловской области к 2018 году составит 100 процентов
23.	организация проведения работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Управление образования, управление культуры, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 2015 годы	Трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
24.	Мероприятие 9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	Управление образования, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 2018 годы	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет: - 46% в учреждениях, находящихся в ведомственном подчинении управление образования; - 30,5% в учреждениях, находящихся в ведомственном подчинении управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике
25.	1) организация повышения квалификации педагогических и руководящих работников учреждений дополнительного образования детей	Управление образования, с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 2018 годы
26.	2) разработка в соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации должностных инструкций педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование самостоятельности, инициативности и ответственности детей	Управление образования, с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 2018 годы
27.	3) разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников учреждений дополнительного образования детей	Управление образования, с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 2018 годы
28.	организация реализации программы подготовки современных менеджеров учреждений дополнительного образования детей	Управление культуры, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике	2014 2018 годы
29.	Мероприятие 10. Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Управление образования, управление культуры, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике в Свердловской области к 2018 году составит 100%
30.	1) организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования, управление культуры, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 2018 годы
31.	2) организация сбора и предоставление в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития учреждений дополнительного образования детей	Управление образования, с участием руководителей учреждений дополнительного образования детей	2014 2018 годы
32.	Мероприятие 11. Внедрение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Управление культуры, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политике	2016 год	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования

Глава 15.Показатели повышение эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	процентов	92,40	89,70	87,80	87,80	87,80	87,80	Не менее 87,8 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования	Управление образования							Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
		процентов	35	38	40	42,5	44	46
		Управление по развитию физической культуры, спорту и молодежной политике
		процентов	28,1	28,5	29	29,5	30	30,5
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, к среднемесячной заработной плате по экономике в Свердловской области								Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Среднемесячная заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике Свердловской области к 2018 году
		Процентов	75	80	85	90	95	100
4.	Удельный вес муниципальных учреждений дополнительного образования, в которых оценка деятельности образовательных учреждений дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей								Будет внедрена система оценки деятельности образовательных учреждений дополнительного образования детей
		Процентов	-	60	100	100	100	100
5.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников учреждений дополнительного образования	Процентов	25	25,5	26	26,7	27	27	Увеличится число педагогов в возрасте до 35 лет в общей численности педагогов в системе дополнительного образования детей

--------------------------------
<*> Параметры соотношения среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике в Свердловской области указаны в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р.
Раздел 5.Пояснительная записка по финансовому обеспечению мероприятий по повышению эффективности и качества услуг
Глава 16.В сфере дошкольного образования
Мероприятие 1. Освоение субсидий муниципальным образованием "Город Нижний Тагил", предоставленных Правительством Свердловской области в рамках реализации областной государственной целевой программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010 - 2014 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 09.06.2010 N 894-ПП "Об областной государственной целевой программе "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010 - 2014 годы (далее - Программа).
В 2013 году в результате исполнения Программы будут созданы 130 мест в строящихся и 220 мест в реконструируемых зданиях дошкольных образовательных учреждений, кроме этого за рамками областной программы будут созданы 100 мест в действующих учреждениях дошкольного образования за счет мероприятий муниципальной целевой программы.
В рамках реализации Программы на 2014 год планируется ввод 1250 дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях, из них 200 мест в детском саду по ул. Вагоностроителей, 43 (в 1 квартале 2014 года), 110 за счет реконструкции (в 4 квартале 2014 года), 810 мест в 3-х детских садах - новостройках по 270 мест (во 2 - 3 квартале 2014 года), кроме этого в муниципальной целевой программе предусмотрено строительство детского сада на 130 мест в микрорайоне Александровский.
Подписание соглашения с Министерством общего и профессионального образования Свердловской области о предоставлении субсидий на реализацию программ и осуществление мониторинга оценки эффективности реализации Программы реализуется управлением образования Администрации города Нижний Тагил в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Администрации города от 30.01.2009 N 53.
Мероприятие 2. Организация создания дополнительных мест в муниципальных образовательных учреждениях различных типов предусмотрена мероприятием 1.
Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций и реконструкция ранее закрытых детских садов предусмотрено областной государственной целевой программой "Развитие сети дошкольных образовательных организаций в Свердловской области" на 2010 - 2014 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 09.06.2010 N 894-ПП "Об областной государственной целевой программе "Развитие сети дошкольных образовательных организаций в Свердловской области" на 2010 - 2014 годы".
В 2013 году планируется деятельность руководителей дошкольных образовательных организаций по созданию дополнительных мест в действующих детских садах за счет средств Муниципальной целевой программы "Развитие сети ДОУ в городе Нижний Тагил на 2010 - 2014 годы", утвержденной Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 19.07.2010 N 1610 (в редакции от 04.06.2013 N 1027).
Мероприятие 3. Мониторинг потребности в дошкольных образовательных услугах по каждому возрасту детей с учетом их места проживания.
Данное мероприятие реализуется управлением образования в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Администрации города от 30.01.2009 N 53.
Мероприятие 4. Создание условий для привлечения негосударственных образовательных организаций в сферу дошкольного образования.
В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 12.09.2012 N 999-ПП "Об утверждении методик, применяемых для расчета межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам, и установлении критериев выравнивания расчетной бюджетной обеспеченности на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" осуществляется финансовое обеспечение получения детьми дошкольного образования в негосударственных дошкольных образовательных организациях в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в части финансирования расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы.
Оцениваются расходы на оплату труда педагогических работников, расходы на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы негосударственных дошкольных образовательных организаций, расположенных на территории муниципального района (городского округа) и имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Оценка расходных полномочий по финансовому обеспечению получения детьми дошкольного образования в негосударственных дошкольных образовательных организациях: из расчета на оплату труда одного педагогического работника - 1059,0 рубля в месяц в расчете на одного ребенка, в части финансирования расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы на одного ребенка - 405,0 рубля в месяц.
Разработка пилотного проекта государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставление стартового капитала реализуется Министерством экономики Свердловской области.
Консультирование и оказание организационной поддержки предпринимателей, оказывающих услуги в сфере дошкольного образования осуществляется управлением образования в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Администрации города от 30.01.2009 N 53.
Мероприятие 5. Организация качественного выполнения федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
Качественное выполнение федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования реализуется через модернизацию образовательной среды за счет средств местного бюджета.
Актуализация образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования осуществляется руководителями дошкольных образовательных учреждений, в рамках текущего финансирования.
Мероприятие 6. Данное мероприятие реализуется управлением образования в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Администрации города от 30.01.2009 N 53.
Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования.
Стратегические задачи по повышению оплаты труда работникам организаций дошкольного образования определены Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
К 2013 году среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений города Нижний Тагил должна быть доведена до среднемесячной заработной платы в сфере общего образования в Свердловской области.
В целях определения расходов бюджета города Нижний Тагил на повышение фондов платы труда учреждений дошкольного образования на 2013 - 2015 годы применены следующие параметры:
1) ожидаемые размеры среднемесячной заработной платы в сфере общего образования в Свердловской области:
с 01.01.2013 - 22215 рублей в месяц;
с 01.06.2013 - 23791 рубль в месяц;
с 01.10.2014 - 26047 рублей в месяц;
с 01.10.2015 - 28428 рублей в месяц.
Данные параметры использованы для определения фондов оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных учреждений города Нижний Тагил;
2) размеры повышения фондов оплаты труда непедагогических работников образовательных организаций (за исключением младших воспитателей и поваров дошкольных образовательных учреждений):
с 01.10.2013 - на 5,5 процента;
с 01.10.2014 - на 5 процентов;
с 01.10.2015 - на 5 процентов.
Дополнительная потребность в финансовых средствах на доведение среднемесячной заработной платы до целевых показателей, утвержденных Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р, составляет:
на 2014 год - 20,3 млн. рублей;
на 2015 год - 22,3 млн. рублей;
на 2016 год (оценочно) - 24,4 млн. рублей;
на 2017 год (оценочно) - 26,6 млн. рублей;
на 2018 год (оценочно) - 29,0 млн. рублей.
В 2012 году Администрацией города Нижний Тагил приняты меры по доведению к 2013 году среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до среднемесячной заработной платы в сфере общего образования в Свердловской области.
В соответствии с Закон Свердловской области от 26 декабря 2011 года N 129-ОЗ "Об областном бюджете на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов", Постановлениями Правительства Свердловской области от 07.11.2012 N 1264-ПП "О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 25.06.2010 N 973-ПП", от 16.11.2012 N 1286-ПП "Об утверждении Порядка предоставления субсидии из областного бюджета местным бюджетам на доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций до средней заработной платы в сфере общего образования в Свердловской области в 2012 году", принято Постановление Администрации города Нижний Тагил от 26.11.2012 N 2602 "О повышении заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижний Тагил".
Муниципальное образование город Нижний Тагил получило субсидии из областного бюджета на эти цели в объеме 15397 тыс. рублей при софинансировании из муниципального бюджета в размере 9052,4 тыс. рублей. В результате чего среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений составила 22215 рублей.
Согласно действующей системе оплаты труда при использовании дополнительных средств субсидий образовательные учреждения используют право самостоятельно увеличивать заработную плату работникам (размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат) с учетом требований действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда, и в соответствии с порядком, установленным в учреждении коллективным договором и локальными нормативными актами в пределах общего фонда оплаты труда.
В 2013 году предусмотрено доведение оплаты труда за счет всех источников финансирования на 1 ставку следующим категориям работников:
- младшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений с 1 июня 2013 года до 10762 рублей, с 01.10.2013 до 11354 рублей;
- поварам муниципальных дошкольных образовательных учреждений с 1 июня 2013 года до 13084 рублей, с 01.10.2013 до 13804 рублей.
На эти цели в бюджете города Нижний Тагил Решением Нижнетагильской городской Думы от 20.12.2012 N 51 "О бюджете города Нижний Тагил на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" (в редакции от 06.03.2013 N 10, от 28.03.2013 N 13, от 29.04.2013 N 20, от 30.05.2013 N 24, от 17.06.2013 N 27, от 28.06.2013 N 28) предусмотрены бюджетные средства в сумме 37 251 тыс. рублей.
В 2013 году управлением образования Администрации города Нижний Тагил будет организовано использование в практике работы руководителей дошкольных образовательных учреждений рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании путем проведения семинаров, совещаний с руководителями дошкольных образовательных учреждений. Апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании будет осуществляться в 2013 - 2014 годах, в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений и ее влияния на показатели качества дошкольного образования.
Экспертная оценка роста фонда заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижний Тагил в 2013 - 2018 годах осуществлена с учетом основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области, одобренного Постановлением Правительства Свердловской области от 11.10.2012 N 1108-ПП "О прогнозе социально-экономического развития Свердловской области на 2013 - 2015 годы", и сценарных условий повышения заработной платы работников социальной сферы на период до 2018 года (Приложение N 1) путем применения коэффициентов темпов роста к предыдущему году.
Мероприятия 8 - 9 реализуются управлением образования в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Администрации города от 30.01.2009 N 53.
Информация о параметрах заработной платы работников муниципальных учреждений, расположенных на территории города Нижний Тагил, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", по категории педагогических работников дошкольных образовательных учреждений приведена в Приложении N 2.
Глава 17.В сфере общего образования
Мероприятие 1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов в начальной и основной школе.
Расходы по данному мероприятию включают в себя учебные расходы, планируемые в рамках средств субвенций из областного бюджета на реализацию государственных гарантий на получение общего образования, расходов в рамках реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования в городе Нижний Тагил, полученных из областного бюджета, за счет субсидии на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования, полученной из федерального бюджета.
Мероприятие 2. Данное мероприятие реализуется управлением образования Администрации города Нижний Тагил в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 30.01.2009 N 53.
Мероприятие 3. Данное мероприятие реализуется управлением образования Администрации города Нижний Тагил в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 30.01.2009 N 53.
Мероприятие 4. Повышение квалификации в государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" из расчета повышения квалификации 500 слушателей с учетом стоимости обучения 6000 рублей.
Мероприятие 5. Данное мероприятие реализуется управлением образования в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Администрации города от 30.01.2009 N 53.
Мероприятие 6. Финансирование будет определено после разработки областной государственной программы по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях, и определения показателей отнесения общеобразовательной организации к категории "школа, работающая в сложных социальных условиях".
Мероприятие 7. В 2013 году управлением образования Администрации города будет организовано использование в практике работы муниципальных образовательных учреждений рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в общем образовании путем проведения семинаров, совещаний с руководителями образовательных учреждений.
Апробация моделей эффективного контракта в общем образовании будет осуществляться в 2013 - 2014 годах, в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений и ее влияния на показатели качества общего образования.
Действующая с 2008 года система оплаты труда в общем образовании предусматривает разделение фонда оплаты труда образовательного учреждения на базовую часть, гарантирующую оплату за количество оказанных образовательных услуг, и стимулирующую часть, учитывающую качество работы, эффективность педагогической деятельности.
Основным подходом к определению оплаты труда учителя является замена фиксированных размеров ставок за норму рабочего времени на заработную плату в зависимости от расчетной единицы стоимости педагогической услуги (1 ученико-час). 1 ученико-час - стоимость одного часа работы учителя с одним учеником. Такой измеритель в условиях классно-урочной системы привел к необходимости увеличивать наполняемость классов. Интенсивность труда учителя напрямую зависит от количества учеников, что способствует увеличению наполняемости классов до нормативной, созданию полноценных коллективов в школах. Зарплата учителя корректируется в зависимости от количества детей. В новой системе оплаты труда отражается интенсивность труда учителя и преодолевается зависимость его заработной платы от количества отработанных часов. Кроме того, новой системой оплаты труда стимулируется сохранение и повышение наполняемости классов, что гарантирует защиту от создания классов с низкой наполняемостью.
Доля стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений города Нижний Тагил в общем фонде оплаты труда составляет 30 процентов. Основными критериями при распределении стимулирующих выплат являются качество образования, показатели здоровья и воспитания обучающихся. Образовательным учреждениям предоставлена финансовая самостоятельность, распределение стимулирующей части оплаты труда проводится с участием комиссии по премированию руководителей, результатом этого является открытость и прозрачность управления.
За счет стимулирующей части работодатель в пределах средств, направляемых на оплату труда, устанавливает различные системы стимулирования (премирования) с учетом мнения общественного органа управления (совета школы) и выборного профсоюзного органа, которые закрепляются в коллективном договоре, локальном акте образовательной организации.
В целях определения стимулирующих выплат общеобразовательными учреждениями осуществляется оценка результативности профессиональной деятельности учителей. Основные критерии при стимулировании установлены на региональном уровне. К основным критериям относятся:
1) положительная динамика успеваемости и учебных достижений обучающихся;
2) ведение экспериментальной работы, разработка авторских программ;
3) организация внеклассной работы, работы с родителями;
4) результаты участия в конференциях, семинарах, методических объединениях.
Экспертная оценка роста фонда заработной платы педагогических работников общего образования в 2013 - 2018 годах осуществлена с учетом основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области, одобренного Постановлением Правительства Свердловской области от 11.10.2012 N 1108-ПП "О прогнозе социально-экономического развития Свердловской области на 2013 - 2015 годы", и сценарных условий повышения заработной платы работников социальной сферы на период до 2018 года (Приложение N 1) путем применения коэффициентов темпов роста к предыдущему году.
Дополнительная потребность на доведение до целевых показателей, утвержденных Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р, составляет:
на 2014 год - 2,3 млн. рублей;
на 2015 год - 2,6 млн. рублей;
на 2016 год (оценочно) - 2,9 млн. рублей;
на 2017 год (оценочно) - 3,2 млн. рублей;
на 2018 год (оценочно) - 3,5 млн. рублей.
Мероприятие 8. Данное мероприятие реализуется управлением образования в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Администрации города от 30.01.2009 N 53.
Мероприятие 9. Данное мероприятие реализуется управлением образования в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Администрации города от 30.01.2009 N 53.
Информация о параметрах заработной платы работников муниципальных учреждений, расположенных на территории города Нижний Тагил, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", по категории педагогических работников образовательных учреждений общего образования приведена в Приложении N 3.
Глава 18.В сфере дополнительного образования
Мероприятие 1. Реализация региональных и муниципальных программ (проектов) развития дополнительного образования детей в городе Нижний Тагил осуществляется через финансирование деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей в соответствии с программами дополнительного образования.
Организация мониторинга и оценки эффективности реализации в городе Нижний Тагил программ (проектов) развития дополнительного образования детей осуществляется управлением образования Администрации города Нижний Тагил, управлением культуры Администрации города Нижний Тагил, управлением по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики в рамках муниципального задания.
Мероприятие 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей осуществляется управлением образования Администрации города Нижний Тагил, управлением культуры Администрации города Нижний Тагил, управлением по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики в рамках муниципального задания.
Мероприятие 3. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей.
Данное мероприятие реализуется в рамках текущего финансирования. Дополнительных финансовых средств не требуется.
Мероприятие 4. Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей.
Данное мероприятие реализуется отраслевыми органами Администрации города Нижний Тагил в соответствии с Положениями:
- об управлении образования Администрации города Нижний Тагил, утвержденным Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 30.01.2009 N 53;
- об управлении культуры Администрации города Нижний Тагил, утвержденным Постановлением Главы города Нижний Тагил от 28.03.2008 N 236;
- об управлении развития физической культуры, спорта и молодежной политики, утвержденным Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 14.12.2012 N 2805.
Мероприятие 5. Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Данное мероприятие реализуется отраслевыми органами Администрации города Нижний Тагил в соответствии с Положениями:
- об управлении образования Администрации города Нижний Тагил, утвержденным Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 30.01.2009 N 53;
- об управлении культуры Администрации города Нижний Тагил, утвержденным Постановлением Главы города Нижний Тагил от 28.03.2008 N 236;
- об управлении развития физической культуры, спорта и молодежной политики, утвержденным Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 14.12.2012 N 2805.
Мероприятие 6. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению.
Финансирование будет определено после разработки областной государственной программы по реализации федеральной Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дополнительного образования.
Стратегические направления по повышению оплаты труда педагогическим работникам дополнительного образования определены Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".
Планируется доведение к 2018 году оплаты труда педагогов организаций дополнительного образования детей до уровня не ниже среднего для учителей в Свердловской области.
В целях определения расходов бюджета города Нижний Тагил на повышение фондов платы труда учреждений дополнительного образования на 2013 - 2015 годы применены следующие параметры:
1) размеры повышения фондов оплаты труда педагогических работников образовательных организаций:
с 01.06.2013 - до 21274 рублей;
с 01.10.2014 - на 15 процентов;
с 01.10.2015 - на 15 процентов.
Данные параметры используются для определения фондов оплаты труда педагогических работников иных типов образовательных организаций, за исключением образовательных организаций общего образования и дошкольных образовательных организаций;
2) размеры повышения фондов оплаты труда непедагогических работников образовательных организаций:
с 01.10.2013 - на 5,5 процента;
с 01.10.2014 - на 5 процентов;
с 01.10.2015 - на 5 процентов.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования детей города Нижний Тагил за 2012 год составила 15482 рубля. Для доведения ее до уровня среднемесячной заработной платы в экономике Свердловской области к 2018 году предусмотрено ежегодное увеличение фондов оплаты труда педагогов учреждений дополнительного образования города Нижний Тагил в среднем на 15 процентов.
В 2013 году управлением образования Администрации города Нижний Тагил, управлением культуры Администрации города Нижний Тагил, управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики будет организовано использование в практике работы муниципальных учреждений рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей путем проведения семинаров, совещаний с руководителями образовательных учреждений.
Апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей будет осуществляться в 2013 - 2014 годах, в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников и ее влияния на показатели качества дополнительного образования.
Экспертная оценка роста фонда заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования в 2013 - 2018 годах осуществлена с учетом основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области, одобренного Постановлением Правительства Свердловской области от 11.10.2012 N 1108-ПП "О прогнозе социально-экономического развития Свердловской области на 2013 - 2015 годы", и сценарных условий повышения заработной платы работников социальной сферы на период до 2018 года (Приложение N 1) путем применения коэффициентов темпов роста к предыдущему году.
Дополнительная потребность достижения целевых показателей, утвержденных Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р, составляет:
на 2014 год - 60,8 млн. рублей;
на 2015 год - 69,9 млн. рублей;
на 2016 год (оценочно) - 80,4 млн. рублей;
на 2017 год (оценочно) - 92,4 млн. рублей;
на 2018 год (оценочно) - 106,3 млн. рублей.
Мероприятие 8. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных учреждений дополнительного образования детей.
Данное мероприятие реализуется отраслевыми органами Администрации города Нижний Тагил в соответствии с Положениями:
- об управлении образования Администрации города Нижний Тагил, утвержденным Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 30.01.2009 N 53;
- об управлении культуры Администрации города Нижний Тагил, утвержденным Постановлением Главы города Нижний Тагил от 28.03.2008 N 236;
- об управлении развития физической культуры, спорта и молодежной политики, утвержденным Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 14.12.2012 N 2805.
Мероприятие 9. Предполагается проведение курсов повышения квалификации по подготовке современных менеджеров (руководителей) учреждений дополнительного образования детей. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта будет осуществлено без дополнительных финансовых затрат.
Мероприятие 10. Данное мероприятие реализуется отраслевыми органами Администрации города Нижний Тагил в соответствии с Положениями:
- об управлении образования Администрации города Нижний Тагил, утвержденным Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 30.01.2009 N 53;
- об управлении культуры Администрации города Нижний Тагил, утвержденным Постановлением Главы города Нижний Тагил от 28.03.2008 N 236;
- об управлении развития физической культуры, спорта и молодежной политики, утвержденным Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 14.12.2012 N 2805.
Информация о параметрах заработной платы работников муниципальных учреждений, расположенных на территории города Нижний Тагил, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", по категории педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования приведена в Приложении N 4.
Мероприятие 11. Данное мероприятие реализуется отраслевыми органами Администрации города Нижний Тагил в соответствии с Положениями:
- об управлении культуры Администрации города Нижний Тагил, утвержденным Постановлением Главы города Нижний Тагил от 28.03.2008 N 236;
- об управлении развития физической культуры, спорта и молодежной политики, утвержденным Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 14.12.2012 N 2805.

• Главная
• Приложения
• 2013
• Июль
• 26
• Приложение к Постановлению от 26.07.2013 г № 1757 План