В соответствии с Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, Постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2013 N 223-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области на 2013 - 2018 годы", руководствуясь Уставом городского округа Верхняя Пышма, администрация городского округа Верхняя Пышма постановляет:
1) показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма";
2) показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных учреждений в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма";
3) показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма".
2.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Красное знамя" и на официальном сайте городского округа Верхняя Пышма.
3.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Верхняя Пышма по социальным вопросам Сурнину В.В.
N |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения (единица измерения - баллы) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность учреждения (60 баллов) |
1.1. |
Выполнение учреждением муниципального задания по показателям объема и качества |
Выполнено в полном объеме/не в полном объеме |
Отчеты об исполнении муниципального задания |
Ежеквартально |
1.2. |
Оказание платных услуг |
Оказываются/не оказываются |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
1.3. |
Обеспечение соответствия качества оказания муниципальных услуг требованиям, установленным в муниципальном задании |
Соответствует требованиям/не соответствует |
Отчеты об исполнении муниципального задания |
Ежеквартально |
1.4. |
Удовлетворенность потребителей качеством и доступностью предоставления муниципальных услуг |
Наличие/отсутствие жалоб потребителей услуг |
Опрос потребителей муниципальных услуг |
Ежеквартально |
1.5. |
Осуществление инновационной деятельности - внедрение новых форм, методик, технологий социального обслуживания |
Осуществляется/не осуществляется |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
1.6. |
Обеспечение информационной открытости учреждения |
Наличие/отсутствие официального сайта учреждения |
Периодическое обновление информации на сайте учреждения |
Ежеквартально |
1.7. |
Популяризация деятельности учреждения, информирование населения о работе учреждения |
Наличие/отсутствие стендов в учреждении, использование/не использование иных средств информационно-разъяснительной работы |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения (20 баллов) |
2.1. |
Своевременность предоставления отчетности |
Соблюдение сроков предоставления отчетности/несоблюдение |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
2.2. |
Выполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения |
Выполнен/не выполнен |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
2.3. |
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств |
Наличие/отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение отчетного периода |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
2.4. |
Целевое использование средств, полученных в виде субсидий на иные цели |
Целевое/нецелевое использование средств |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
2.5. |
Оценка состояния муниципального имущества, выявление неиспользуемого или используемого не по назначению муниципального имущества |
Отсутствуют нарушения законодательства/имеются нарушения законодательства в данной сфере |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами (20 баллов) |
3.1. |
Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими услуги |
Укомплектованность 100%% |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
3.2. |
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения |
Соблюдение/несоблюдение |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
3.3. |
Рост заработной платы работников учреждения по сравнению с прошлым финансовым годом за счет всех источников финансирования, в том числе за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности |
Наличие роста/отсутствие роста |
Отчеты о среднемесячной заработной плате работников |
Ежеквартально |
3.4. |
Дисциплинарные взыскания и административные наказания в отношении административной структуры учреждения |
Наличие/отсутствие |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
N |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (единица измерения - баллы) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность учреждения (60 баллов) |
1.1. |
Выполнение учреждением установленных плановых значений финансово-хозяйственной деятельности учреждения, муниципального задания в полном объеме |
Полнота, качество, своевременность |
Финансовый отчет о результатах работы учреждения, отчет об исполнении муниципального задания |
Ежеквартально |
1.2. |
Сохранность контингента в соответствии с муниципальным заданием |
Увеличение количества обучающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
1.3. |
Отсутствие замечаний от учредителя, а также замечаний по срокам и качеству предоставления отчетности |
Наличие/отсутствие |
Промежуточные отчеты о результатах работы учреждения, выполнение поручений учредителя, связанных с работой учреждения, отзывы потребителей |
Ежеквартально |
1.4. |
Обеспечение безопасности при организации услуг в сфере дополнительного образования, проведении массовых мероприятий, оказания муниципальных услуг |
Наличие/отсутствие инцидентов |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
а) в части учреждений физической культуры и спорта |
1.5. |
Результативность выступлений спортсменов на областных, российских и международных соревнованиях |
Количество призовых мест (медалей) по сравнению с прошлым отчетным периодом |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
1.6. |
Увеличение численности обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов |
Количество обучающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
1.7. |
Увеличение численности обучающихся в возрасте 6 - 18 лет |
Количество обучающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
1.8. |
Наличие, полнота, качество и соблюдение:
- сертификата на включение спортивного объекта во Всероссийский реестр;
- учредительных документов;
- лицензии на право ведения образовательной деятельности, программы деятельности;
- планов работы муниципального учреждения по различным направлениям деятельности на год |
Наличие/отсутствие |
информация о деятельности учреждения |
За полгода |
1.9. |
Загруженность спортивных площадок учреждения |
% от общего числа спортивных площадок учреждения |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
1.10. |
Выполнение очередных спортивных нормативов и получение спортивных званий |
Количество обучающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
|
б) в части учреждений молодежной политики и профилактики |
1.5. |
Участие и результаты участия обучающихся на конкурсах, молодежных соревнованиях областного, регионального уровня |
Доля принявших участие в мероприятиях, доля занявших призовые места |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
1.6. |
Увеличение количества занимающихся на регулярной основе в учреждениях по программам дополнительного образования и занимающихся в клубных формированиях |
Количество занимающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
1.7. |
Осуществление инновационной деятельности учреждения |
Наличие/отсутствие методических разработок, пилотных проектов, реализация инновационных программ дополнительного образования |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
1.8. |
Реализация проектов воспитательной работы учреждения |
Реализуется/не реализуется |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
1.9. |
Работа с категориями детей, нуждающимися в особой заботе государства, в том числе с подростками (по направлению комиссии по делам несовершеннолетних) |
Наличие/отсутствие данной категории населения в группах (секциях, объединениях и т.д.) |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
1.10. |
Интеграция с другими муниципальными учреждениями социальной сферы, некоммерческими организациями, бизнес-сообществом, учреждениями профессионального образования |
Наличие совместно реализуемых проектов |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина (20 баллов) |
2.1. |
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения |
Полнота, своевременность |
Отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о выполнении плана ФХД |
Ежеквартально |
2.2. |
Наличие сформированной стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения |
Осуществление стимулирующих выплат |
Отчет о результатах работы руководителя учреждения |
Ежеквартально |
2.3. |
Рост заработной платы работников учреждения в соответствии с "Дорожной картой" |
Своевременность |
Отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчеты о среднемесячной заработной плате работников |
Ежеквартально |
2.4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
Отсутствие инцидентов |
Отчет о результатах работы руководителя, отчеты о выполнении плана ФХД |
Ежеквартально |
2.5. |
Проведение своевременной претензионной работы по заключенным муниципальным контрактам (договорам) в случае их неисполнения либо ненадлежащего исполнения |
Своевременность, результативность |
Отчет о результатах работы руководителя |
Ежеквартально |
2.6. |
Привлечение внебюджетных средств, в т.ч. от оказания платных услуг |
Рост объема |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
2.7. |
Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов |
Наличие/отсутствие инцидентов |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
2.8. |
Доля средств, направленных на развитие учреждения (капремонт, капстроительство, приобретение оборудования и др.) |
Доля средств от приносящей доходы деятельности, направленных на развитие учреждения, в общем объеме этих средств |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
2.9. |
Наличие положения учреждения о порядке премирования сотрудников |
Наличие/отсутствие |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
|
3. Деятельность, направленная на работу с кадрами (20 баллов) |
3.1. |
Рост уровня профессиональной подготовки, категории и квалификации специалистов, тренеров педагогов |
Своевременность повышения категории и квалификации |
Отчеты о деятельности учреждения |
За полгода |
3.2. |
Выполнение санитарно-эпидемиологических и иных специальных требований к отдельным категориям работников |
Наличие/отсутствие инцидентов |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
3.3. |
Реализация мероприятий по привлечению молодых специалистов (педагогов, тренеров, инструкторов-методистов) |
Осуществляются/не осуществляются |
Отчеты о деятельности учреждения |
Ежеквартально |
N |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (единица измерения - баллы) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
(100 баллов) |
1.1. |
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Исполнение/неисполнение |
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения |
Ежеквартально |
1.2. |
Наличие письменных обоснованных жалоб, обращений, содержащих критику |
Отсутствие обоснованных жалоб |
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения |
Ежеквартально |
1.3. |
Работа с детьми из социально неблагополучных семей |
Наличие/отсутствие данной категории населения в группах (секциях, объединениях и т.д.) |
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения |
Ежеквартально |
1.4. |
Организация (участие) системных исследований, мониторинга индивидуальных достижений обучающихся |
Ведется/не ведется |
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения |
Ежеквартально |
1.5. |
Динамика индивидуальных образовательных результатов (по результатам контрольных мероприятий) |
Отслеживается/не отслеживается |
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения |
Ежеквартально |
1.7. |
Участие и результаты участия обучающихся на конкурсах, соревнованиях областного, всероссийского и международного уровня |
Доля участников конкурсов, соревнований различного уровня от общего количества обучающихся/Доля призеров и победителей от общего количества участников конкурсов и соревнований |
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения |
Ежеквартально |
1.8. |
Организация дополнительных проектов, помимо основной деятельности |
Реализуются/не реализуются |
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения |
Ежеквартально |
1.9. |
Освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки |
Прохождение в установленные сроки курсов или программ повышения квалификации (не менее 72 часов) |
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения |
Годовая |
1.10. |
Количество разработанных, изданных методических рекомендаций, сборников, буклетов, памяток для населения с участием специалиста (тренера); выступление специалиста с докладами на конференциях, семинарах, совещаниях, круглых столах и т.д. |
Наличие/отсутствие изданий |
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения |
Ежеквартально |
1.11. |
Обеспечение безопасности при проведении занятий и спортивно-массовых мероприятий |
Отсутствие инцидентов |
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения |
Ежеквартально |