Постановление от 13.04.2016 г № 505
О внесении изменений и дополнений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск, утвержденное Постановлением Администрации городского округа Карпинск от 06.04.2015 N 522 (в ред. от 28.09.2015 N 1514)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа Карпинск, утвержденным Решением Карпинской городской Думы от 18.05.2005 N 23/1 , Решением Думы городского округа Карпинск от 30.09.2010 N 37/4 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы городского округа Карпинск" , руководствуясь Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2015 Протокол N 12, Администрация городского округа Карпинск постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск, утвержденное Постановлением Администрации городского округа Карпинск от 06.04.2015 N 522 , следующие изменения:
1.1.Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Фонд оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Сервисный производственно-технический центр" формируется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального образовательного учреждения - Отделом образования администрации городского округа Карпинск (далее - Отдел образования) на календарный год исходя из объема ассигнований бюджета городского округа Карпинск на предоставление муниципальному бюджетному учреждению "Сервисный производственно-технический центр" субсидий на финансовое обеспечение выполнения им муниципального задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр обработки информации и мониторинга качества образования" формируется Отделом образования на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств городского округа Карпинск, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений.".
1.2.Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Штатное расписание разрабатывается и утверждается руководителем муниципального учреждения образования по согласованию с Отделом образования и Главой городского округа Карпинск.
Отдел образования может устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений образования, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений образования.".
1.3.В Приложении N 2 слова "инженер по охране труда" заменить словами "специалист по охране труда".
2.Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2016 года.
3.Настоящее Постановление довести до сведения всех заинтересованных лиц и разместить на официальном сайте городского округа Карпинск в сети Интернет.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы администрации городского округа Карпинск Гурьянова Н.И.
Глава
городского округа Карпинск
А.А.КЛОПОВ