Постановление от 29.06.2016 г № 1893-ПА
О внесении изменений в Положение об оплате труда директоров, заместителей директоров, главных инженеров и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Нижний Тагил
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом города Нижний Тагил, постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда директоров, заместителей директоров, главных инженеров и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Нижний Тагил, утвержденное Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 09.06.2016 N 1715-ПА "Об утверждении Положения об оплате труда директоров, заместителей директоров, главных инженеров и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Нижний Тагил", следующие изменения:
1) в подпункте 1 пункта 2 Статьи 2 "Порядок определения должностного оклада директора предприятия" слова "месяц, предшествующий месяцу" заменить словами "календарный год, предшествующий году";
2) в подпункте 2 пункта 2 Статьи 2 "Порядок определения должностного оклада директора предприятия" слова "отчетном году" заменить словами "календарном году, предшествующему году, в котором заключается трудовой договор с директором предприятия";
3) таблицу 3 "Определение коэффициента кратности, установленного в зависимости от выручки от реализации продукции (работ услуг)" в пункте 3 Статьи 2 "Порядок определения должностного оклада директора предприятия" изложить в следующей редакции:
| Величина выручки от реализации продукции (работ услуг), тыс. руб. | ||
| 1. | до 24999 тысяч рублей включительно | 1,1 |
| 2. | от 25000 тысяч рублей до 49999 тысяч рублей включительно | 1,15 |
| 3. | от 50000 тысяч рублей до 99999 тысяч рублей включительно | 1,2 |
| 4. | от 100000 тысяч рублей до 999999 тысяч рублей включительно | 1,25 |
| 5. | от 1000 миллиона рублей | 1,3 |
4) в пункте 6 Статьи 2 "Порядок определения должностного оклада директора предприятия" слова "месяц, предшествующий месяцу" заменить словами "календарный год, предшествующий году", слова "основных" исключить, слова "отчетном году" заменить словами "календарном году, предшествующему году, в котором заключается трудовой договор с директором предприятия";
5) в пункте 24 Статьи 4 "Выплаты компенсационного и стимулирующего характера директора, заместителей директора, главного инженера и главного бухгалтера предприятия" слова "Размер персонального повышающего коэффициента устанавливается от 0,1 до 0,3 к должностному окладу" исключить;
6) пункт 12 Статьи 7 "Порядок документооборота при премировании директоров предприятий" изложить в следующей редакции:
"12. Органы Администрации города, осуществляющие координацию и регулирование деятельности предприятий, не позднее 12 числа месяца, следующего за отчетным (не позднее 13 февраля года, следующего за отчетным - для представления на премирование директора предприятия по итогам работы за год), направляют представления на премирование, согласованные в порядке, указанном в настоящем Положении, вместе с оригиналом отчета о выполнении показателей эффективности (отчета о выполнении индивидуального показателя эффективности), в отдел муниципальной службы Администрации города.";
7) в Приложении N 8 "Ходатайство на установление персонального повышающего коэффициента к должностному окладу директора муниципального унитарного предприятия города Нижний Тагил" к Положению слова "(от 0,1 до 0,3)" исключить.
2.Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
Глава города
С.К.НОСОВ