Постановление от 21.11.2016 г № 3213-ПА
О внесении изменений в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 09.08.2016 N 2278-ПА "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил"
В целях совершенствования оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил, в соответствии с частью 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, постановляю:
1.Внести в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 09.08.2016 N 2278-ПА "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил" следующие изменения:
1) пункт 2 дополнить словами "и иной приносящей доход деятельности";
2) в Приложении "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил" пункт 4 Главы 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"4. Управление разрабатывает и утверждает систему критериев для дифференцированного установления предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансирования и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера). Предельный уровень соотношения для руководителей учреждений устанавливается в пределах от 1 до 5, для заместителей и главных бухгалтеров - в пределах от 1 до 4.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений рассчитывается за календарный год. Определение размера среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении среднемесячной заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
2.Предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений применяются с 1 января 2017 года.
3.Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
Глава города
С.К.НОСОВ