Постановление от 02.11.2016 г № 3040-ПА
О внесении изменений в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 17.12.2014 N 2692-ПА "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил"
В целях совершенствования оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Нижний Тагил, в соответствии с частью 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, постановляю:
1.Внести в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 17.12.2014 N 2692-ПА "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил" следующие изменения:
пункт 2 дополнить словами "и за счет средств от платных услуг и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".
2.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил, утвержденное Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 17.12.2014 N 2692-ПА, следующие изменения:
1) в пункте 1 Главы 1 "Общие положения" исключить слова ", а также муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского, экономического, правового и инженерно-технического обеспечения муниципальных бюджетных и казенных учреждений образования города Нижний Тагил";
2) пункт 2 Главы 6 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"2. Руководители органов Администрации города разрабатывают и утверждают систему критериев для дифференцированного установления предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких муниципальных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера). Предельный уровень соотношения устанавливается до 5 для руководителя учреждения, до 4 для заместителей и главных бухгалтеров.
Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы могут устанавливаться условия оплаты труда руководителей, его заместителей, главных бухгалтеров Учреждений, которые включены в перечень, утвержденный распоряжением Администрации города по предложению руководителя органа Администрации города, в ведении которого находится Учреждение.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников Учреждений рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
3.Предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений применяются с 1 января 2017 года.
4.Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
Исполняющий полномочия
Главы города,
первый заместитель Главы
Администрации города
В.Ю.ПИНАЕВ