Приложение к Постановлению от 27.09.2016 г № 1541 Положение
Положение о порядке взаимодействия администрации городского округа карпинск, филиала по карпинскому городскому округу фку уии гуфсин России по свердловской области, руководителей учреждений (организаций, предприятий) при отбывании осужденными наказания в виде обязательных и исправительных работ на территории городского округа карпинск
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Уголовным и Уголовно-исполнительным кодексами Российской Федерации для урегулирования отношений между Администрацией городского округа Карпинск (далее - Администрация), филиалом по Карпинскому городскому округу ФКУ УИИ ГУФСИН России по Свердловской области (далее - Инспекция), руководителями учреждений (организаций, предприятий) при использовании на них труда граждан, осужденных к отбыванию наказаний в виде обязательных и исправительных работ.
2.Обязательные работы являются мерой наказания граждан и заключаются в выполнении осужденными в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ по месту жительства осужденных на предприятиях, в учреждениях и организациях, определенных органами местного самоуправления.
3.Исправительные работы являются мерой уголовного наказания осужденных граждан и заключаются в трудоустройстве осужденного, не имеющего основного места работы, на предприятия, в учреждения и организации, независимо от их организационно-правовой формы.
4.Обязательные и исправительные работы отбываются на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - Объекты) городского округа, определенных Администрацией по согласованию с Инспекцией.
5.Перечень видов обязательных работ, определенных для отбывания осужденными наказания в виде обязательных работ на территории городского округа Карпинск, указан в приложении N 2.
6.К обязательным работам не могут быть отнесены работы, связанные с необходимостью срочной ликвидации аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций, требующих специальной подготовки работников, а также их квалификационных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
7.Осужденные к отбыванию обязательных работ направляются на Объект Инспекцией.
8.Руководители Объектов, на которых планируется использовать труд осужденных к обязательным работам, определяют объем работ и организуют рабочие места.
9.Руководители Объектов при поступлении осужденного к обязательным работам обязаны:
- обеспечить условия и охрану труда осужденных;
- учитывать время, отработанное осужденным;
- контролировать качество и объемы выполненных работ;
- незамедлительно извещать Инспекцию о наличии претензий к лицам, отбывающим обязательные работы, по нарушению ими порядка отбывания наказания, по невыполнению или некачественному выполнению порученной работы;
- по запросу Администрации или Инспекции предоставить необходимую информацию о работе на Объекте осужденных к отбыванию обязательных работ.
10.При выполнении запланированных на Объекте работ в полном объеме, до истечения срока, установленного осужденному к отбыванию обязательных работ, руководство Объекта должно информировать Инспекцию о необходимости перевода осужденного гражданина на другой Объект.
11.Инспекция информирует Администрацию об отказе руководства Объекта принятия осужденного, направленного для отбывания обязательных работ (осужденного, не имеющего места работы и направленного для отбывания исправительных работ).
12.В случае возникновения необходимости проведения обязательных (исправительных) работ на другом Объекте по согласованию с Инспекцией осужденные могут быть переведены на этот Объект.