Приложение к Постановлению от 16.01.2017 г № 3 Порядок
Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления серовского городского округа, о выполнении иной оплачиваемой работы
1.Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа, о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Думе Серовского городского округа, Контрольно-ревизионной комиссии Серовского городского округа, администрации Серовского городского округа (далее - муниципальный служащий).
2.Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), если это не повлечет за собой конфликта интересов и если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
3.Уведомление составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, заверяется личной подписью с указанием даты оформления уведомления.
4.Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до даты начала выполнения такой работы.
Вновь назначенный муниципальный служащий, осуществляющий иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.
5.В каждом случае предполагаемых изменений вида деятельности (трудовой функции), места и условий иной оплачиваемой работы, выполняемой муниципальным служащим, требуется направление нового уведомления.
6.Регистрация уведомления осуществляется отделом муниципальной службы, кадров и наград администрации Серовского городского округа в день поступления в Журнале учета уведомлений о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
7.Уведомление направляется отделом муниципальной службы, кадров и наград администрации Серовского городского округа в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения на предмет наличия конфликта интересов.
Решение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта доводится до сведения муниципального служащего и представителя нанимателя (работодателя).