Приложение к Постановлению от 29.08.2017 г № 751 Порядок
Порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации города Каменска-уральского, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческими организациями
1.Настоящий Порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Каменска-Уральского (далее - Администрация города), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) разработан в целях реализации пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города (далее - муниципальные служащие), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, а также форму заявления о разрешении на участие в управлении некоммерческими организациями (далее - заявление).
Настоящий Порядок применяется также к муниципальным служащим, замещающим должности руководителей органов местного самоуправления муниципального образования город Каменск-Уральский, руководителей территориальных, отраслевых, функционального органов Администрации города, в отношении которых глава города Каменска-Уральского является представителем нанимателя (работодателя).
2.Термины "конфликт интересов" и "личная заинтересованность" применяются в настоящем Порядке в значениях, установленных статьей 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.Настоящий Порядок не распространяется на случай участия муниципального служащего в управлении автономным учреждением в составе наблюдательного совета.
4.Муниципальным служащим запрещается участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления без разрешения представителя нанимателя (работодателя).
5.Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей муниципальной службы.
6.Заявление подается муниципальным служащим в отдел кадров, муниципальной службы и документационного обеспечения Администрации города на имя главы города Каменска-Уральского в письменной форме (форма заявления приведена в Приложении N 1 к настоящему Порядку) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
7.Муниципальный служащий вправе приложить к заявлению пояснения и (или) иные документы, обосновывающие его намерение участвовать в управлении некоммерческой организацией, а также подтверждающие, что его участие в управлении некоммерческой организацией не приводит или не может привести к конфликту интересов.
8.В каждом случае предполагаемых изменений вида участия в управлении некоммерческой организации требуется представления нового заявления.
9.Регистрация заявления производится в день его получения в отдельном журнале специалистом отдела кадров, муниципальной службы и документационного обеспечения Администрации города.
10.Форма журнала приведена в Приложении N 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Администрации города. Журнал регистрации заявлений хранится три года со дня регистрации в нем последнего заявления.
На заявлении специалистом отдела кадров, муниципальной службы и документационного обеспечения Администрации города ставится дата регистрации и входящий номер.
11.Отдел кадров, муниципальной службы и документационного обеспечения Администрации города в течение трех рабочих дней рассматривает поступившее заявление на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов и направляет представителю нанимателя (работодателю) предложения для принятия решения.
При принятии решения представитель нанимателя (работодатель) вправе направить заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации города Каменска-Уральского (далее - комиссия) для рассмотрения на наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
12.Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения заявления муниципального служащего, с учетом рекомендации комиссии - в случае рассмотрения заявления на комиссии, в течение одного месяца со дня поступления заявления принимает одно из следующих решений:
1) о предоставлении разрешения муниципальному служащему на участие в управлении некоммерческой организацией;
2) об отказе в предоставлении разрешения муниципальному служащему на участие в управлении некоммерческой организацией.
13.Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается в виде резолюции на заявлении.
14.Решение об отказе в предоставлении разрешения муниципальному служащему на участие в управлении некоммерческой организации принимается в следующих случаях:
1) наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должности муниципальной службы;
2) нарушение запретов, связанных с муниципальной службой;
3) несоблюдение требований к служебному поведению муниципального служащего.
15.Муниципальный служащий вправе приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подпункте 1 пункта 12 настоящего Порядка.
16.Отдел кадров, муниципальной службы и документационного обеспечения Администрации города уведомляет муниципального служащего о принятом решении представителя нанимателя (работодателя) в течение трех дней со дня принятия решения.
17.Заявление, со дня окончания муниципальным служащим участия в управлении некоммерческой организацией или увольнения муниципального служащего с муниципальной службы, хранится в кадровой службе в течение пяти лет, после чего подлежит уничтожению в установленном порядке.
Форма Приложение N 1
к Порядку получения
муниципальными служащими,
замещающими должности
муниципальной службы в Администрации
города Каменска-Уральского,
разрешения представителя нанимателя
(работодателя) на участие в управлении
некоммерческими организациями
Главе города Каменска-Уральского
____________________________________________
(Ф.И.О.)
от _________________________________________
(фамилия, инициалы муниципального служащего,
____________________________________________
наименование должности с указанием
____________________________________________
структурного подразделения Администрации
города Каменска-Уральского)
____________________________________________
(контактные данные)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие в управлении
некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02
марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
прошу разрешить мне с "__" ______ 20__ года участие на безвозмездной основе
в качестве единоличного исполнительного органа в управлении/вхождение в
состав коллегиальных органов управления (нужное подчеркнуть) некоммерческой
организацией:
___________________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации)
___________________________________________________________________________
(ИНН, ОГРН некоммерческой организации)
___________________________________________________________________________
(юридический адрес и фактический адрес некоммерческой организации)
___________________________________________________________________________
(срок, в течение которого будет осуществляться
соответствующая деятельность)
___________________________________________________________________________
(предполагаемый график работы)
Участие в управлении указанной некоммерческой организацией не повлечет
за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной деятельности обязуюсь не нарушать запреты,
связанные с муниципальной службой, и соблюдать требования к служебному
поведению муниципального служащего, установленные статьями 14 и 14.2
Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации".
"__" ________ 20__ г. ________________ ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)Форма