Приложение к Приказу от 18.08.2017 г № 524 Положение
Положение об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственных гражданских служащих свердловской области, замещающих должности в департаменте лесного хозяйства свердловской области
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Распоряжением Губернатора Свердловской области от 10.04.2013 N 94-РГ "Об утверждении Положения об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области, назначение на которые осуществляется Губернатором Свердловской области" в целях обеспечения реализации предусмотренной в федеральном законе обязанности государственного гражданского служащего уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.Склонением к совершению коррупционного правонарушения является исходящее от какого-либо лица и адресованное государственному гражданскому служащему предложение совершить или содействовать совершению одного из следующих деяний:
1) злоупотребление служебным положением;
2) дача взятки;
3) получение взятки;
4) злоупотребление полномочиями;
5) коммерческий подкуп;
6) иное незаконное использование государственным гражданским служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды государственному гражданскому служащему другими физическими лицами.
3.Настоящее Положение определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте лесного хозяйства Свердловской области (далее - Департамент), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомления), порядок регистрации этих уведомлений, перечень сведений, содержащихся в таких уведомлениях, и организацию проверки этих сведений.
4.В соответствии с настоящим Положением государственные гражданские служащие Свердловской области, замещающие в Департаменте:
1) должности директора Департамента и заместителей директора Департамента уведомляют Первого Заместителя Губернатора Свердловской области - Руководителя Администрации Губернатора Свердловской области;
2) иные должности государственной гражданской службы Свердловской области уведомляют директора Департамента.
5.Уведомление осуществляется письменно в произвольной форме либо по форме согласно приложению к настоящему Положению и передается (направляется по почте) государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими в Департаменте:
1) должности директора Департамента и заместителей директора Департамента в Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;
2) иные должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте должностным лицам отдела государственной гражданской службы, профилактики коррупционных правонарушений и кадровой работы Департамента, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
6.Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее чем на следующий рабочий день после дня получения такого обращения.
В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить представителя нанимателя не позднее чем на следующий рабочий день после дня прибытия к месту прохождения службы.
7.Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество, замещаемую должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
2) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, время, место, иные обстоятельства);
3) подробные сведения о коррупционном правонарушении, к совершению которого осуществлялось склонение, способе и обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение о совершении коррупционного правонарушения;
4) все известные сведения о лице или лицах, склоняющих к совершению коррупционного правонарушения;
5) информацию о лицах, в чьем присутствии осуществлялось обращение в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также о лицах, которые могут быть причастны к этому факту.
Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 16 настоящего Положения, также указывается фамилия, имя, отчество и должность государственного служащего или муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционного правонарушения.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
8.Организация приема и регистрация уведомлений осуществляется:
1) Департаментом кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области - в отношении уведомлений директора Департамента и заместителей директора Департамента;
2) отделом государственной гражданской службы, профилактики коррупционных правонарушений и кадровой работы Департамента - в отношении уведомлений остальных государственных гражданских служащих Департамента.
9.Регистрация уведомлений осуществляется в течение одного рабочего дня в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал):
1) Департаментом кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области - в отношении уведомлений директора Департамента и заместителей директора Департамента;
2) отделом государственной гражданской службы, профилактики коррупционных правонарушений и кадровой работы Департамента - в отношении уведомлений остальных государственных гражданских служащих Департамента.
10.Журнал, ведение которого осуществляется в Департаменте, должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати исполнительного органа государственной власти Свердловской области.
В журнал вносятся регистрационный номер и дата уведомления, фамилия, имя, отчество, должность и телефон гражданского служащего, направившего уведомление, информация о количестве листов уведомления, фамилия, имя, отчество должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, принявшего уведомление.
На уведомлении и его копии проставляются отметки о регистрации с указанием регистрационного номера, даты регистрации, фамилии, имени, отчества, должности лица, принявшего уведомление. Копия уведомления выдается гражданскому служащему, представившему уведомление, под роспись в журнале.
В случае если уведомление было направлено почтой, копия уведомления с отметкой о регистрации возвращается лицу, направившему его, по почте заказным письмом, о чем делается запись в журнале.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
11.Журнал, уведомление и приложения к нему должны храниться в специально оборудованном сейфе или шкафу, имеющем запорное устройство. Условия хранения должны обеспечивать их сохранность от хищения, порчи, уничтожения либо доступа к ним иных лиц.
12.Представитель нанимателя, должностные лица Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области и должностные лица отдела государственной гражданской службы, профилактики коррупционных правонарушений и кадровой работы Департамента, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурные подразделения государственных органов Свердловской области, принимают меры, обеспечивающие конфиденциальность информации о личности заявителя.
13.Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным служащим или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем направления уведомлений в органы прокуратуры или иные государственные органы, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, государственными или муниципальными служащими, указанными в уведомлении, получения от гражданского служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
14.Уведомление не позднее 10 рабочих дней с момента его регистрации в журнале направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры или иные государственные органы.
В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
15.Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном определенному настоящим Положением.
16.При уведомлении органов прокуратуры или иных государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий одновременно сообщает об этом представителю нанимателя с указанием содержания уведомления.
17.Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или иные государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим или муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения ему гарантий, предотвращающих возможные неправомерные действия в отношении гражданского служащего (увольнение с государственной гражданской службы Свердловской области, перевод на нижестоящую должность государственной гражданской службы Свердловской области, необоснованное снижение размера премии либо привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного им уведомления).
18.В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в части первой настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом "в" пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".