Приложение к Решению от 17.08.2017 г № 16/5 Положение
Положение о порядке и условиях предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам, не отнесенных к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа нижняя салда, рабочим отдельных профессий (водителей) и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа нижняя салда
Глава 1.общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Свердловской области от 21 января 1997 года N 5-ОЗ "О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области", от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом Свердловской области от 26 декабря 2008 года N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", Указом Губернатора Свердловской области от 30 апреля 2002 года N 245-УГ "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Свердловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Свердловской области".
Глава 2.ежегодный основной оплачиваемый отпуск
2.1.Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
2.2.Муниципальным служащим, замещающим должности в органах местного самоуправления городского округа Нижняя Салда предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2.3.Работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, а также работникам отдельных профессий (водителей), занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, младшему обслуживающему персоналу предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Глава 3.ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, а также работникам отдельных профессий, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, предоставляются:
3.1.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
3.1.1.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальным служащим составляет:
1) 1 календарный день - при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет;
2) 5 календарных дней - при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;
3) 7 календарных дней - при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;
4) 10 календарных дней - при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.
3.1.2.Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Нижняя Салда установить работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий (водителей), младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет:
1) от 3 до 8 лет - 3 календарных дня;
2) от 8 до 13 лет - 5 календарных дней;
3) от 13 до 18 лет - 7 календарных дней;
4) от 18 до 23 лет - 9 календарных дней;
5) свыше 23 лет - 11 календарных дней.
3.2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.
3.2.1.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день главы городского округа Нижняя Салда составляет 14 календарных дней.
3.2.2.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день председателя Думы городского округа Нижняя Салда составляет 10 календарных дней.
3.2.3.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день муниципального служащего определяется пунктом 2-1 статьи 15 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностям муниципальной службы на территории Свердловской области" и составляет три календарных дня.
3.2.4.Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Нижняя Салда устанавливать продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, а также работникам отдельных профессий (водителей), занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда:
1) старшим инспекторам - 5 календарных дней;
2) инспекторам - 4 календарных дня;
3) водителям - 3 календарных дня.
Глава 4.заключительные положения
4.1.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
4.2.Продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков устанавливается правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления городского округа Нижняя Салда.
4.3.В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
4.4.Оплата ежегодных оплачиваемых отпусков производится за счет средств местного бюджета в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа городского округа Нижняя Салда.
4.5.Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков осуществляется в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
4.6.Переходные положения для муниципальных служащих, имеющих неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков определяются статьей 3 Закона Свердловской области от 09.06.2017 N 57-ОЗ "О внесении изменений в Закон Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" и в утвержденную им Типовую форму контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту".