ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2017 г. N 774-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.02.2017 N 55-ПП "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ)
УСЛУГ В МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УСЛУГ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии со статьей 29 Закона Свердловской области от 19 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об областном бюджете на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов", Постановлениями Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области" и от 05.07.2017 N 486-ПП "О Министерстве экономики и территориального развития Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 07.02.2017 N 55-ПП "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области в сфере обеспечения предоставления государственных (муниципальных) услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных (муниципальных) услуг, подведомственных Министерству экономики Свердловской области" ("Областная газета", 2017, 17 февраля, N 30) (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 07.02.2017 N 55-ПП) следующие изменения:
в наименовании, преамбуле и пункте 1 слова "Министерству экономики Свердловской области" заменить словами "Министерству экономики и территориального развития Свердловской области".
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области в сфере обеспечения предоставления государственных (муниципальных) услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных (муниципальных) услуг, подведомственных Министерству экономики Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 07.02.2017 N 55-ПП, следующие изменения:
1) в наименовании и подпункте 1 пункта 1 слова "Министерству экономики Свердловской области" заменить словами "Министерству экономики и территориального развития Свердловской области";
2) в пункте 5 таблицу изложить в следующей редакции:
"
Номер строки | Профессиональная квалификационная группа | Минимальные размеры окладов (должностных окладов) (рублей) |
1. | Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 12376 |
2. | Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 10920 |
3. | Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 10504 |
4. | Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 10088 |
5. | Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 9880 |
6. | Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 6552 |
";
3) в пункте 7 слова "Министерство экономики Свердловской области" заменить словами "Министерство экономики и территориального развития Свердловской области";
4) главу 5 изложить в следующей редакции:
"Глава 5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
21. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
22. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителям учреждений.
23. Система критериев для дифференцированного установления оклада руководителям учреждений утверждается Министерством.
24. Выплаты компенсационного характера руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются в соответствии с главой 3 настоящего Примерного положения.
25. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются в соответствии с главой 4 настоящего Примерного положения на основании проводимой Министерством оценки эффективности деятельности учреждений и руководителей учреждений.
26. Заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с главой 4 настоящего Примерного положения.
27. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
28. При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения Министерство должно исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с частью второй настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений) определяется Министерством в кратности от 1 до 6.
29. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений. Другие условия оплаты труда указанных работников устанавливаются коллективными договорами, локальными актами учреждений, трудовыми договорами.
30. Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и представления указанными лицами данной информации устанавливается Правительством Свердловской области.".
3. Настоящее Постановление распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2017 года.
4. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Губернатор
Свердловской области
Е.В.КУЙВАШЕВ