АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2018 г. N 188
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА ОТ 12.09.2013 N 3200
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ"
В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", руководствуясь статьей 38-1 Устава муниципального образования "город Екатеринбург", постановляю:
1. Внести в Постановление Администрации города Екатеринбурга от 12.09.2013 N 3200 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 17.11.2015 N 3333) следующие изменения:
1) в пунктах 1-2, 1-3 слово "Управление" в соответствующем падеже заменить словом "Департамент" в соответствующем падеже;
2) подпункт 1 пункта 2 главы 1 раздела 1 приложения "План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в сфере образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург" (далее - приложение) изложить в следующей редакции:
"1) получение субсидий из бюджета Свердловской области на софинансирование вопросов местного значения в рамках реализации государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2024 года", утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 919-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2024 года";";
3) главы 3, 4 и 5 раздела 1 приложения изложить в новой редакции (приложение N 1);
4) главы 8, 9 и 10 раздела 2 приложения изложить в новой редакции (приложение N 2);
5) главы 13, 14 и 15 раздела 3 приложения изложить в новой редакции (приложение N 3);
6) приложения N 1 - 10 к приложению изложить в новой редакции (приложения N 4 - 13).
2. Информационно-аналитическому департаменту Администрации города Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в газете "Вечерний Екатеринбург" и разместить его на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (екатеринбург.рф) в установленный срок.
Глава Администрации
города Екатеринбурга
А.Э.ЯКОБ
Приложение N 1
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 1 февраля 2018 г. N 188
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В РАЗДЕЛ 1 "ИЗМЕНЕНИЯ В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"
Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Номер строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2012 год (факт) | 2013 год (факт) | 2014 год (факт) | 2015 год (факт) | 2016 год (факт) | 2017 год | 2018 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Численность детей в возрасте от 1 года до 7 лет <1> | Тысяча человек | 78,095 | 87,084 | 95,772 | 96,720 | 99,168 | 100,672 | 101,615 |
2 | Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к общей численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования | Процент | 83,4 | 90 | 96 | 100 | 100 | 100 | 100 |
3 | Охват детей программами дошкольного образования <2> | Процент | 70,9 | 73,4 | 76,4 | 78,9 | 79,4 | 78,2 | 81,7 |
4 | Охват детей программами дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях <3> | Процент | 62,9 | 65,7 | 69,8 | 74,6 | 74,3 | 74,4 | 74,8 |
5 | Число получателей услуг | Тысяча человек | 55,37 | 63,92 | 73,17 | 76,30 | 78,70 | 79,50 | 83,02 |
6 | Число получателей услуг в муниципальных дошкольных образовательных организациях (среднегодовое) | Тысяча человек | 49,100 | 57,173 | 66,855 | 72,160 | 73,660 | 74,900 | 75,310 |
7 | Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях | Тысяча мест | 27,500 | 23,200 | 14,300 | 5,305 | 0,550 | 1,175 | 0,700 |
8 | Количество мест, созданных в ходе реализации мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования, в том числе | Тысяча мест | 2,825 | 5,955 | 9,855 | 5,305 | 0,550 | 1,175 | 0,700 |
9 | количество высокозатратных мест (строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций и пристроев) | Тысяча мест | 0,565 | 1,090 | 2,975 | 2,250 | 0,200 | 0,800 | 0,500 |
10 | количество мест, созданных за счет развития негосударственного сектора | Тысяча мест | - | - | - | - | - | - | - |
11 | количество мест, созданных иными способами | Тысяча мест | 2,260 | 4,865 | 6,880 | 3,055 | 0,350 | 0,375 | 0,200 |
12 | Удельный вес численности административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций | Процент | 0,63 | 0,63 | 0,65 | 0,63 | 0,63 | 0,63 | 0,63 |
13 | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих первую или высшую квалификационную категорию | Процент | 67,3 | 67,8 | 68 | 68,3 | 68,6 | 68,8 | 69 |
14 | Численность работников дошкольных образовательных организаций (с учетом педагогических работников) | Тысяча человек | 14,697 | 15,256 | 16,364 | 16,860 | 16,860 | 16,880 | 16,880 |
15 | Численность работников муниципальных дошкольных образовательных организаций | Тысяча человек | 12,265 | 12,696 | 13,896 | 14,300 | 14,320 | 14,340 | 14,340 |
16 | Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций | Тысяча человек | 5,369 | 5,670 | 5,766 | 6,177 | 6,294 | 6,311 | 6,445 |
17 | Среднесписочная численность педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций <4> | Тысяча человек | 4,393 | 4,188 | 4,404 | 4,551 | 4,645 | 4,795 | 4,828 |
18 | Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному образовательному стандарту дошкольного образования | Процент | 0,00 | 0,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 |
19 | Численность обучающихся по программам дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника в дошкольных образовательных организациях | Человек | 10,31 | 11,27 | 12,69 | 12,35 | 12,50 | 12,60 | 12,88 |
20 | Численность обучающихся по программам дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника в муниципальных дошкольных образовательных организациях (среднегодовая) | Человек | 11,18 | 13,65 | 15,18 | 15,86 | 15,86 | 15,62 | 15,60 |
21 | Число созданных муниципальных дошкольных образовательных организаций | Единица | 21 | 31 | 31 | 22 | 4 | 4 | 2 |
Примечания: <1.> Количество детей, зарегистрированных в автоматизированной информационной системе "Образование". <2.> Количество детей в возрасте от 2 до 7 лет, посещающих дошкольные образовательные организации. <3.> Количество детей в возрасте от 2 до 7 лет. <4.> По данным отчета ММ-образование "Сведения о численности и оплате труда работников муниципальных учреждений Свердловской области" |
Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"
Номер строки | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Срок реализации, год | Показатель |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ЛИКВИДАЦИЮ ОЧЕРЕДНОСТИ НА ЗАЧИСЛЕНИЕ ДЕТЕЙ В ДОШКОЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ | |||
2 | Получение субсидий из бюджета Свердловской области для реализации Программы | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Комитет по строительству Администрации города Екатеринбурга, Департамент по управлению муниципальным имуществом | 2015 - 2018 | Обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях) составит 85 процентов |
3 | Мониторинг реализации Муниципальной программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений" в муниципальном образовании "город Екатеринбург" в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию Программы | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Комитет по строительству Администрации города Екатеринбурга, Департамент по управлению муниципальным имуществом | 2015 - 2018 | Достоверные данные о реализации мероприятий Программы |
4 | Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Комитет по строительству Администрации города Екатеринбурга, Департамент по управлению муниципальным имуществом | 2015 - 2016 | Обеспеченность услугой дошкольного образования детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов |
5 | Использование проектов современных экономичных типовых зданий дошкольных образовательных организаций | Комитет по строительству Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Наличие доступных проектов современных экономичных типовых зданий дошкольных образовательных организаций |
6 | Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих зданий дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее перепрофилированных зданий дошкольных образовательных организаций | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Комитет по строительству Администрации города Екатеринбурга, Департамент по управлению муниципальным имуществом | 2015 - 2016 | Количество построенных современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих зданий дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее перепрофилированных зданий дошкольных образовательных организаций |
7 | Мониторинг выполнения условий предоставления услуг дошкольного образования в связи с обновлением регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий развития разных форм дошкольного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2016 | Обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в общеобразовательной организации) составит 85 процентов |
8 | Анализ предписаний надзорных органов с целью минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Минимизация регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
9 | Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций к 2018 году составит 5,3 процента |
10 | ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА УСЛУГ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | |||
11 | Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и педагогические работники дошкольных образовательных организаций | 2015 | Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования |
12 | Организация качественного выполнения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в части требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители, педагогические работники дошкольных образовательных организаций | 2015 - 2018 | Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования |
13 | Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2016 | Наличие образовательных программ, соответствующих федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования, в 100 процентах дошкольных образовательных организаций к 2016 году |
14 | Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольных образовательных организаций | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители дошкольных образовательных организаций, образовательных учреждений профессионального образования | 2015 - 2018 | Увеличение удельного веса численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций; удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
15 | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала: дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации, составляющей не более 40 процентов | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций, профсоюзных организаций, общественные объединения | 2015 - 2018 | Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в системе общего образования Свердловской области |
16 | Актуализация действующих должностных инструкций педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций | 2015 - 2018 | Наличие должностных инструкций педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций |
17 | Организация внедрения системы оценки качества дошкольного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга с участием руководителей и (или) представителей дошкольных образовательных, профсоюзных организаций, общественных объединений | 2015 - 2018 | Количество дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников определяется на основании показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций и составит 80 процентов к 2018 году |
18 | Организация внедрения в практику показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в целях использования данных показателей для дифференциации заработной платы педагогических работников | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций | 2015 | Количество дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников |
19 | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций | 2015 | Показатели эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников |
20 | ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА" В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ | |||
21 | Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт" | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций | 2015 - 2018 | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
22 | Проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт" | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций | 2015 - 2018 | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
23 | Организация внедрения модели "эффективного контракта" с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций: разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими работниками и другими категориями работников в дошкольных образовательных организациях | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций, профсоюзных организаций, общественных объединений | 2015 - 2018 | Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в системе общего образования Свердловской области с 2015 года составит 100 процентов |
24 | Апробация модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций | 2015 | Модель "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях |
25 | Организация работы дошкольных образовательных организаций с учетом рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольном образовании | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций | 2015 | Количество дошкольных образовательных организаций, использующих рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольном образовании при организации образовательной деятельности |
26 | Планирование дополнительных расходов бюджета муниципального образования "город Екатеринбург" на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в пределах субвенций из бюджета Свердловской области | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
27 | Заключение "эффективного контракта" с руководителями дошкольных образовательных организаций | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители дошкольных образовательных организаций | 2015 - 2018 | Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в системе общего образования Свердловской области с 2015 года составит 100 процентов |
28 | Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества муниципальных услуг, предоставляемых дошкольными образовательными организациями, и эффективностью деятельности их руководителей (в том числе по результатам независимой оценки) | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители дошкольных образовательных организаций | 2015 | Создание методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества муниципальных услуг, предоставляемых дошкольными образовательными организациями, и эффективностью деятельности их руководителей (в том числе по результатам независимой оценки) |
29 | Организация проведения работы по заключению с руководителями дошкольных образовательных организаций дополнительных соглашений к трудовым договорам (с вновь назначаемыми руководителями - трудовых договоров в соответствии с типовой формой договора, разработанной федеральными органами исполнительной власти) | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители дошкольных образовательных организаций | 2015 - 2018 | Количество дошкольных образовательных организаций, в которых с руководителями дошкольных образовательных организаций заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам и трудовые договоры |
30 | Обеспечение контроля выполнения в полном объеме мероприятий по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей дошкольных образовательных организаций с учетом установленного соотношения средней заработной платы руководителей дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы работников общеобразовательных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций, профсоюзных организаций, общественных объединений | 2015 - 2018 | Количество дошкольных образовательных организаций, использовавших рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольном образовании при организации образовательной деятельности |
31 | Информационное сопровождение мероприятий по внедрению модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций | 2015 - 2018 | Количество дошкольных образовательных организаций, в которых зафиксирован высокий уровень удовлетворенности населения качеством предоставления услуг дошкольного образования, к 2018 году составит не менее 80 процентов от общего количества образовательных организаций, расположенных на территории муниципального образования "город Екатеринбург" |
32 | Мониторинг влияния внедрения модели "эффективного контракта" на качество предоставления дошкольных образовательных услуг и удовлетворенность населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик; организация сбора и предоставления информации по внедрению модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, в том числе информации по показателям развития дошкольного образования, определенным соглашением между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и муниципальным образованием "город Екатеринбург" | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители дошкольных образовательных организаций | 2015 - 2018 | Сведения о влиянии внедрения модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенность населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик. Обобщение информации о внедрении модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, в том числе информации по показателям развития дошкольного образования, определенным соглашением между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и муниципальным образованием "город Екатеринбург" |
Примечание: Программа - государственная программа Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2024 года", утвержденная Постановлением Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 919-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2024 года" |
Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"
Номер строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год (факт) | 2014 год (факт) | 2015 год (факт) | 2016 год (факт) | 2017 год | 2018 год | Результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к общей численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях | Процент | 90 | 96 | 100 | 100 | 100 | 100 | Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения услуги дошкольного образования |
2 | Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | Процент | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
3 | Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | Процент | 10,2 | 8,2 | 7,9 | 5,8 | 5,5 | 5,3 | Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения услуги дошкольного образования |
4 | Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в системе общего образования Свердловской области | Процент | 91,1 | 102,5 | 108,7 | 113,1 | 113,1 | 113,1 | Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций с 2014 года будет соответствовать средней заработной плате в системе общего образования Свердловской области, повысится качество подготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
5 | Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации в этой сфере, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций | Процент | 88 | 90,6 | 93,2 | 95,8 | 98,4 | 98,5 | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, будет доведена до 100 процентов к 2018 году |
Приложение N 2
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 1 февраля 2018 г. N 188
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В РАЗДЕЛ 2 "ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"
Глава 8. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ"
Номер строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2012 год (факт) | 2013 год (факт) | 2014 год (факт) | 2015 год (факт) | 2016 год (факт) | 2017 год | 2018 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Численность детей и молодежи в возрасте от 7 до 18 лет | Тысяча человек | 146,608 | 146,110 | 147,387 | 149,792 | 154,078 | 154,589 | 158,827 |
2 | Численность получателей услуг в общеобразовательных организациях, в том числе | Тысяча человек | 125,758 | 131,272 | 133,400 | 137,000 | 140,000 | 146,926 | 154,760 |
3 | численность получателей услуг в вечерних (сменных) общеобразовательных организациях | Тысяча человек | 2,380 | 2,368 | 2,300 | 2,180 | 2,050 | 1,980 | 1,800 |
4 | Численность получателей услуг в муниципальных общеобразовательных организациях, в том числе | Тысяча человек | 123,070 | 125,507 | 126,470 | 135,478 | 137,923 | 145,404 | 153,238 |
5 | численность получателей услуг в муниципальных вечерних (сменных) общеобразовательных организациях | Тысяча человек | 1,869 | 1,589 | 1,353 | 1,335 | 1,308 | 1,201 | 1,020 |
6 | Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника (в общеобразовательных организациях) | Человек | 15,2 | 16,0 | 16,0 | 16,2 | 16,4 | 17,1 | 17,5 |
7 | Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника (в муниципальных общеобразовательных организациях) | Человек | 17,78 | 18,13 | 18,39 | 19,04 | 19,23 | 19,23 | 19,23 |
8 | Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника (в общеобразовательных организациях (без учета вечерних (сменных) общеобразовательных организаций)) | Человек | 15,2 | 16,0 | 16,0 | 16,2 | 16,4 | 17,1 | 17,5 |
9 | Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника (в муниципальных общеобразовательных организациях (без учета муниципальных вечерних (сменных) общеобразовательных организаций)) | Человек | 17,75 | 18,11 | 18,38 | 19,02 | 19,20 | 19,21 | 19,23 |
10 | Удельный вес обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с федеральным государственным стандартом общего образования | Процент | 23,4 | 33,91 | 42,0 | 55,0 | 65,0 | 75,0 | 85,0 |
11 | Отношение среднего балла, полученного на едином государственном экзамене (в расчете на один предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими результатами единого государственного экзамена, к среднему баллу, полученному на едином государственном экзамене в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами единого государственного экзамена | Единица | 1,7 | 1,7 | 1,7 | 1,68 | 1,66 | 1,65 | 1,64 |
12 | Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями по профессиональной ориентации, в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях | Процент | 35,0 | 35,06 | 37,0 | 39,0 | 40,0 | 41,0 | 42,0 |
13 | Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций | Процент | 37,0 | 36,52 | 36,4 | 36,4 | 36,4 | 36,1 | 36,0 |
14 | Среднесписочная численность педагогических работников общеобразовательных организаций <1>, в том числе | Тысяча человек | 8,278 | 8,228 | 8,340 | 8,456 | 8,536 | 8,600 | 8,863 |
15 | среднесписочная численность педагогических работников вечерних (сменных) общеобразовательных организаций | Тысяча человек | 0,145 | 0,105 | 0,095 | 0,088 | 0,083 | 0,080 | 0,080 |
16 | Среднесписочная численность педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, в том числе | Тысяча человек | 6,923 | 6,922 | 6,876 | 7,114 | 7,174 | 7,561 | 7,969 |
17 | среднесписочная численность педагогических работников муниципальных вечерних (сменных) общеобразовательных организаций | Тысяча человек | 0,096 | 0,079 | 0,067 | 0,062 | 0,059 | 0,054 | 0,053 |
18 | Доля педагогических работников общеобразовательных организаций имеющих первую или высшую квалификационную категорию | Процент | 80,96 | 80,98 | 80,98 | 80,99 | 80,99 | 90,0 | 90,0 |
19 | Число муниципальных общеобразовательных организаций, реорганизованных путем присоединения к другим муниципальным общеобразовательным организациям | Единица | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | - |
20 | Число ликвидированных муниципальных общеобразовательных организаций | Единица | 1 | 1 | 1 | 2 | - | - | - |
21 | Число вновь созданных муниципальных общеобразовательных организаций | Единица | - | - | - | 1 | 1 | - | 1 |
Глава 9. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К МОДЕЛИ
"ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА"
Номер строки | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Срок реализации, год | Показатель |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | ДОСТИЖЕНИЕ НОВЫХ КАЧЕСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ | |||
2 | Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС общего образования, в том числе | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, общеобразовательные организации | - | Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "город Екатеринбург", руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций по совершенствованию условий для достижения обучающимися по результатам государственной итоговой аттестации образовательных цензов; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования; удельный вес обучающихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования |
3 | внедрение ФГОС (включая планирование и создание условий для обучения обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену опытом и иное) | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | 2015 | Удельный вес обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования |
4 | проведение подготовки и переподготовки современных педагогических кадров | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | 2015 - 2018 | Сокращение доли выпускников общеобразовательных организаций, не сдавших ЕГЭ, в общей численности выпускников общеобразовательных организаций. Сокращение показателя отношения среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами ЕГЭ |
5 | создание современной инфраструктуры общего образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | 2015 - 2018 | Удельный вес обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования |
6 | повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС общего образования (внедрение модели организации и финансирования повышения квалификации работников образования, обеспечивающей непрерывность и адресный подход к повышению квалификации) | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, общеобразовательные организации | 2015 - 2018 | Удельный вес обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования |
7 | Создание условий для реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, общеобразовательные организации | 2015 - 2018 | Доля обучающихся, охваченных образовательными программами с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, в общей численности обучающихся |
8 | Участие в формировании системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников, в том числе проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся уровня основного образования (8-й класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций на регулярной основе в соответствии с разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации методологией и результатами пилотной апробации мониторинга | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | 2015 - 2018 | Получение сведений об уровне подготовки и социализации школьников, а также анализ полученных сведений о готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования; получение сведений о готовности обучающихся уровня основного образования (8-й класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинг уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций |
9 | Разработка методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | 2015 - 2018 | Количество основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, разработанных с учетом методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования |
10 | Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, руководители и (или) представители общеобразовательных организаций | 2015 - 2018 | Сокращение доли выпускников общеобразовательных организаций, не сдавших ЕГЭ, в общей численности выпускников общеобразовательных организаций. Сокращение показателя отношения среднего балла ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ |
11 | Участие в разработке программы подготовки и переподготовки педагогических кадров, в том числе | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, руководители и (или) представители общеобразовательных организаций | 2015 | Разработка программы подготовки и переподготовки педагогических кадров |
12 | пилотная апробация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, руководители общеобразовательных организаций | 2015 - 2016 | Уровень внедрения программы подготовки и переподготовки педагогических кадров |
13 | формирование организационных механизмов сетевого взаимодействия общеобразовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности, в целях достижения новых качественных образовательных результатов | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, руководители общеобразовательных организаций | 2015 - 2016 | Количество общеобразовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности, в целях достижения новых качественных образовательных результатов |
14 | реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, разработанной в соответствии с программой подготовки и переподготовки современных педагогических кадров Министерства образования и науки Российской Федерации программой и результатами ее пилотной апробации | Образовательные организации высшего профессионального образования | 2017 - 2018 | Количество педагогических работников, прошедших подготовку и переподготовку |
15 | ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОСТУПНОСТИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ | |||
16 | Реализация мероприятий по созданию физической и информационной доступности физкультурных и спортивных сооружений, залов, площадок в муниципальных образовательных организациях муниципального образования "город Екатеринбург" | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга | 2015 | Доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в возрасте от 6 до 18 лет, систематически занимающихся физкультурой и спортом, в общей численности лиц данной категории в муниципальном образовании "город Екатеринбург" |
17 | ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ НЕЗАВИСИМОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УЧЕТОМ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ, УТВЕРЖДЕННЫХ МИНИСТЕРСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | |||
18 | Внедрение системы оценки качества общего образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург", созданной с учетом опыта Свердловской области на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации системы оценки качества общего образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | - | Число общеобразовательных организаций, расположенных на территории муниципального образования "город Екатеринбург", в которых оценка качества общего образования, деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций (не менее чем в 80 процентах общеобразовательных организаций) |
19 | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, профсоюзные организаций, общественные объединения | 2015 | Принятие нормативного правового акта, утверждающего показатели эффективности деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников |
20 | Участие в разработке и реализации регионального комплекса мер поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, в соответствии с разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации Программой поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, общеобразовательные организации | 2015 | Региональный комплекс мер поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях |
21 | Пилотная апробация механизмов поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | 2015 - 2016 | Создание методических рекомендаций по формированию механизмов поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях |
22 | Проведение сравнительного анализа результатов ЕГЭ в общеобразовательных организациях, работающих в сложных социальных условиях, с результатами ЕГЭ в остальных общеобразовательных организациях муниципального образования "город Екатеринбург" | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | 2015 - 2018 | Повышение результатов ЕГЭ в общеобразовательных организациях, работающих в сложных социальных условиях, в сравнении с их предыдущими результатами до момента включения механизмов поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях |
23 | ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА" В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ | |||
24 | Совершенствование модели аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт" | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации, профсоюзные организации, общественные объединения | 2015 - 2018 | Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория |
25 | Внедрение модели "эффективного контракта" с педагогическими работниками общеобразовательных организаций на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации модели "эффективного контракта" и результатов ее пилотной апробации | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации, с участием профсоюзных организаций, общественных объединений | 2015 - 2018 | Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Свердловской области (составит 100 процентов); удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
26 | Планирование дополнительных расходов бюджета муниципального образования "город Екатеринбург" на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в пределах субвенций из бюджета Свердловской области | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
27 | Внедрение модели "эффективного контракта" с руководителями общеобразовательных организаций в муниципальном образовании "город Екатеринбург" на основании методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации, в том числе | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | 2015 | Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по экономике Свердловской области (составит 100 процентов). Принятие нормативного правового акта, определяющего внедрение модели "эффективного контракта" с руководителями общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург" на основании методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации |
28 | организация работы по заключению с руководителями общеобразовательных организаций дополнительных соглашений к трудовым договорам (с вновь назначаемыми руководителями - трудовых договоров в соответствии с типовой формой договора) | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Количество общеобразовательных организаций, в которых с руководителями общеобразовательных организаций заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам и трудовые договоры |
29 | внедрение систем нормирования труда в общеобразовательных организациях, направленных на создание условий, в целях рационализации организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ, в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях" | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Оценка хода внедрения систем нормирования труда в общеобразовательных организациях, направленных на создание условий, в целях рационализации организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ |
30 | обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей общеобразовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга с участием руководителей общеобразовательных организаций, профсоюзных организаций, общественных объединений | 2015 - 2018 | Количество общеобразовательных организаций, использовавших в практике работы рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированной модели "эффективного контракта" в образовании |
31 | осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | 2015 - 2018 | Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Свердловской области; удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
32 | ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, С УЧЕТОМ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ПРОВОДИМЫХ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ | |||
33 | Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с ФГОС общего образования для всех категорий граждан | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | 2015 - 2018 | Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с ФГОС общего образования в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях |
34 | Информационное и мониторинговое сопровождение внедрения модели "эффективного контракта" | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | 2015 - 2018 | Наличие информации о внедрении модели "эффективного контракта" на территории муниципального образования "город Екатеринбург" |
35 | Информационное сопровождение мероприятий по внедрению модели "эффективного контракта" в муниципальном образовании "город Екатеринбург" с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации | 2015 - 2018 | Повышение уровня информированности граждан по вопросам внедрения модели "эффективного контракта", а следовательно, снижение количества обращений граждан по вопросам внедрения модели "эффективного контракта" |
36 | Мониторинг влияния внедрения модели "эффективного контракта" на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенность населения муниципального образования "город Екатеринбург" качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик в муниципальном образовании "город Екатеринбург" | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации, с участием профсоюзных организаций, общественных объединений | 2015, 2017 | Оценка хода внедрения модели "эффективного контракта", обеспечение административных условий, принятие управленческих решений |
Примечания: 1. ФГОС - федеральный государственный образовательный стандарт. 2. ЕГЭ - единый государственный экзамен |
Глава 10. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"
Номер строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими и в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами (отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами ЕГЭ) | Единица | 1,95 | 1,92 | 1,9 | 1,88 | 1,86 | 1,84 | Повышение эффективности деятельности общеобразовательных организаций по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной (итоговой) аттестации образовательных цензов: улучшатся результаты выпускников общеобразовательных организаций, в первую очередь тех, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ, повышение среднего балла по общеобразовательным предметам технического и естественно-научного профилей |
2 | Средний балл ЕГЭ в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами ЕГЭ | Балл | 30,0 | 30,5 | 31,0 | 31,5 | 32,0 | 33,0 | Повышение конкурентоспособности выпускников общеобразовательных организаций при поступлении в вузы на соответствующие профили |
3 | Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей в общеобразовательных организациях | Процент | 13 | 17 | 20 | 22 | 23 | 24 | Численность учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей в общеобразовательных организациях |
4 | Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей в общеобразовательных организациях | Процент | 22,29 | 22,54 | 22,60 | 22,70 | 22,80 | 22,90 | Численность учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 22 процентов общей численности учителей в общеобразовательных организациях |
5 | Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по экономике в Свердловской области <*> | Процент | 106,7 | 105,5 | 121,7 | 122,6 | 122,6 | 122,6 | Доведение уровня средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по экономике в Свердловской области с 2013 года до 100 процентов |
6 | Удельный вес общеобразовательных организаций, расположенных на территории муниципального образования "город Екатеринбург", в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций | Процент | - | 80 | 90 | 100 | 100 | 100 | Внедрение системы оценки деятельности общеобразовательных организаций не менее чем в 80 процентах общеобразовательных организаций |
Примечания: 1. ЕГЭ - единый государственный экзамен. 2. Начиная с 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель "Среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности)" в соответствии с пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 N 973 "О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)" |
Приложение N 3
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 1 февраля 2018 г. N 188
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В РАЗДЕЛ 3 "ИЗМЕНЕНИЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ДЕТЕЙ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"
Глава 13. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Номер строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2012 год (факт) | 2013 год (факт) | 2014 год (факт) | 2015 год (факт) | 2016 год (факт) | 2017 год | 2018 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет <1> | Тысяча человек | 165,4 | 166,7 | 167,6 | 177,7 | 188,9 | 190,3 | 196,4 |
2 | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей в ООДО, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет | Процент | 73,3 | 73,4 | 73,5 | 74,7 | 74,8 | 74,9 | 74,9 |
3 | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей в муниципальных ООДО, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет | Процент | 69,9 | 70,0 | 70,2 | 70,3 | 71,1 | 71,2 | 71,3 |
4 | Число получателей услуг (численность детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей) в ООДО | Тысяча человек | 121,3 | 122,4 | 123,2 | 132,7 | 134,3 | 135,5 | 140,0 |
5 | Число получателей услуг (численность детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей) в муниципальных ООДО | Тысяча человек | 115,60 | 116,70 | 117,70 | 125,00 | 128,10 | 130,20 | 133,18 |
6 | Среднесписочная численность педагогических работников ООДО | Тысяча человек | 2,6 | 2,7 | 2,71 | 2,72 | 2,83 | 2,94 | 2,95 |
7 | Среднесписочная численность педагогических работников муниципальных ООДО <2> | Тысяча человек | 2,2 | 2,3 | 2,341 | 2,366 | 2,405 | 2,405 | 2,460 |
8 | Число детей в возрасте от 5 до 18 лет, приходящихся на одного педагогического работника ООДО | Человек | 46,7 | 45,3 | 45,5 | 48,8 | 47,6 | 46,6 | 47,5 |
9 | Число детей в возрасте от 5 до 18 лет, приходящихся на одного педагогического работника муниципальных ООДО | Человек | 52,55 | 50,74 | 50,28 | 52,83 | 53,26 | 54,14 | 54,14 |
10 | Доля педагогических работников ООДО, имеющих первую или высшую квалификационную категорию | Процент | 69,0 | 70,0 | 70,1 | 70,26 | 70,34 | 70,4 | 70,42 |
11 | Доля педагогических работников муниципальных ООДО, имеющих первую или высшую квалификационную категорию | Процент | 72 | 74 | 74,1 | 74,46 | 74,64 | 74,4 | 74,41 |
12 | Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников ООДО | Процент | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 |
13 | Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников муниципальных ООДО | Процент | 38 | 38 | 37,99 | 38,1 | 38,15 | 38,2 | 38,25 |
14 | Число реорганизованных муниципальных ООДО | Единица | - | - | 3 | - | 1 | 1 | - |
Примечания: <1.> Численность детей в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования муниципального образования "город Екатеринбург". <2.> ООДО - образовательная организация дополнительного образования. <3.> По данным отчета ММ-образование "Сведения о численности и оплате труда работников муниципальных учреждений Свердловской области" |
Глава 14. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"
Номер строки | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации, год | Показатель |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | РАСШИРЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛА СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | |||
2 | Организация реализации программы (проекта) развития дополнительного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители организаций дополнительного образования | 2015 - 2018 | Увеличение удельного веса численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 46 процентов к 2018 году |
3 | Организация мониторинга и оценки эффективности реализации программы (проекта) развития дополнительного образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург" | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители организаций дополнительного образования | 2015 - 2018 | Поступление сведений об эффективности реализации программы (проекта) развития дополнительного образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург" |
4 | Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2016 | Охват не менее 70 процентов детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования |
5 | Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2017 | Охват не менее 70 процентов детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования |
6 | Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора при предоставлении услуг дополнительного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Охват не менее 70 процентов детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования |
7 | организация разработки и апробации моделей использования ресурсов негосударственного сектора при предоставлении услуг дополнительного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Создание методических рекомендаций по использованию ресурсов негосударственного сектора при предоставлении услуг дополнительного образования |
8 | Организация внедрения системы оценки качества дополнительного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 | Осуществление оценки деятельности образовательных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций дополнительного образования не менее чем в 80 процентах образовательных организаций дополнительного образования |
9 | СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ МОЛОДЫХ ТАЛАНТОВ И ДЕТЕЙ С ВЫСОКОЙ МОТИВАЦИЕЙ К ОБУЧЕНИЮ | |||
10 | Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Увеличение удельного веса численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 46 процентов к 2018 году |
11 | ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА" В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ | |||
12 | Внедрение модели "эффективного контракта" с педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций дополнительного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга профсоюзные организации, общественные объединения | 2015 - 2016 | Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург" в 2018 году составит 100 процентов |
13 | Апробация модели "эффективного контракта" в отдельных образовательных организациях дополнительного образования в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2016 | Разработка методических рекомендаций по внедрению в действие апробированной модели "эффективного контракта" во всех образовательных учреждениях дополнительного образования |
14 | Организация планирования дополнительных расходов бюджета муниципального образования "город Екатеринбург" на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования на основании постановления Администрации города Екатеринбурга |
15 | Организация заключения "эффективных контрактов" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург" составит 100 процентов в 2018 году |
16 | Проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования с последующим переводом их на "эффективный контракт" | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Доля педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
17 | Организация проведения работы по заключению с руководителями образовательных организаций дополнительного образования дополнительных соглашений к трудовым договорам (с вновь назначаемыми руководителями - трудовых договоров в соответствии с типовой формой договора) | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2016 | Количество заключенных с руководителями образовательных организаций дополнительного образования дополнительных соглашений к трудовым договорам и трудовых договоров |
18 | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2016 | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей муниципальных общеобразовательных организаций в муниципальном образовании "город Екатеринбург"; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения, составляющей не более 40 процентов |
19 | Обеспечение контроля выполнения в полном объеме мероприятий по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных организаций дополнительного образования с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителя образовательной организации дополнительного образования и средней заработной платы работников данной организации, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение указанных сведений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга и профсоюзных организаций, общественных объединений | 2015 - 2018 | Количество образовательных организаций дополнительного образования, использовавших в практике работы рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по апробации модели "эффективного контракта" в системе дополнительного образования |
20 | Обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Увеличение удельного веса численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 46 процентов к 2018 году |
21 | Организация информационного сопровождения мероприятий по внедрению модели "эффективного контракта" в системе дополнительного образования с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия) | Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга | 2015 - 2018 | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей в муниципальном образовании "город Екатеринбург" |
Глава 15. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"
Номер строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год (факт) | 2014 год (факт) | 2015 год (факт) | 2016 год (факт) | 2017 год | 2018 год | Результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Доля детей и молодежи, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет | Процент | 73,4 | 73,5 | 74,7 | 74,8 | 74,9 | 74,9 | Охват не менее 70 процентов детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования |
2 | Доля детей и молодежи, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования | Процент | 70 | 70,2 | 70,3 | 71,1 | 71,2 | 71,3 | Охват не менее 70 процентов детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования |
3 | Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования | Процент | 36,0 | 36,1 | 36,41 | 36,5 | 36,6 | 36,7 | Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
4 | Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования в организациях дополнительного образования | Процент | 35,9 | 36 | 36,3 | 36,4 | 36,5 | 36,6 | Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
5 | Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций в муниципальном образовании "город Екатеринбург" | Процент | 77,7 | 83,9 | 94,9 | 99,6 | 99,6 | 100 | Доведение соотношения средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования и средней заработной платы учителей общеобразовательных организаций в муниципальном образовании "город Екатеринбург" до 100 процентов к 2018 году |
6 | Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования | Процент | 35 | 35,1 | 35,2 | 35,3 | 35,3 | 35,3 | Увеличение доли педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования |
7 | Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования | Процент | 73,4 | 73,5 | 73,6 | 73,6 | 73,6 | 73,6 | Увеличение доли педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования |
Приложение N 4
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 1 февраля 2018 г. N 188
ИНФОРМАЦИЯ
О ПАРАМЕТРАХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ", ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ
ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 07.05.2012 N 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ"
Номер строки | Наименование показателя | 2012 год (факт) | 2013 год (факт) | 2014 год (факт) | 2015 год (факт) | 2016 год (факт) | 2017 год | 2018 год | 2015 - 2017 годы | 2013 - 2018 годы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1 | Число получателей услуг на одного педагогического работника дошкольной образовательной организации (среднегодовой норматив), тысяч человек | 11,18 | 13,65 | 15,18 | 15,86 | 15,86 | 15,62 | 15,60 | 15,78 | 15,30 |
2 | Число получателей услуг, человек | 49100,0 | 57173,0 | 66855,0 | 72160,0 | 73660,0 | 74900,0 | 75310,0 | 73357,3 | 70009,7 |
3 | Среднесписочная численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций, человек | 4393 | 4188 | 4404 | 4551 | 4645 | 4795 | 4828 | 4663,67 | 4568,5 |
4 | Численность населения муниципального образования "город Екатеринбург", человек | 1411137 | 1429433 | 1445662 | 1461372 | 1477737 | 1488406 | 1499556 | - | - |
5 | Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы в сфере общего образования, в том числе | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
6 | по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
7 | по Свердловской области, процентов | 70,5 | 90,6 | 98,3 | 101,2 | 100,7 | 100,7 | 100,0 | 100,9 | 98,6 |
8 | по муниципальному образованию "город Екатеринбург", процентов | 82,4 | 91,1 | 102,5 | 108,7 | 113,1 | 113,1 | 111,9 | 111,6 | 106,7 |
9 | Средняя заработная плата в сфере общего образования в Свердловской области, рублей | 23005,0 | 26173,5 | 27939,4 | 28996,9 | 29746,8 | 29746,8 | 30085,0 | 29496,8 | 28781,4 |
10 | Темп роста средней заработной платы к предыдущему году, процентов | - | 113,8 | 106,7 | 103,8 | 102,6 | 100,0 | 101,1 | - | - |
11 | Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, рублей | 18960,0 | 23834,8 | 28644,2 | 31511,8 | 33653,6 | 33653,6 | 33653,6 | 32939,7 | 30825,3 |
12 | Темп роста средней заработной платы к предыдущему году, процентов | - | 125,7 | 120,2 | 110,0 | 106,8 | 100,0 | 100,0 | - | - |
13 | Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде оплаты труда педагогических работников, процентов | - | 1,2 | 1,4 | 2,3 | 3,1 | 3,0 | 3,0 | - | - |
14 | Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | - | - |
15 | Фонд оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей | 1301,343 | 1559,590 | 1970,953 | 2240,641 | 2442,359 | 2521,229 | 2538,581 | 7204,229 | 13273,353 |
16 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к уровню 2013 года, млн. рублей, в том числе | - | 258,247 | 411,363 | 681,051 | 882,769 | 961,640 | 978,991 | 2525,460 | 4174,061 |
17 | за счет субвенций из бюджета Свердловской области, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей | - | 239,281 | 383,830 | 629,608 | 806,852 | 885,640 | 902,991 | 3225,091 | 3848,202 |
18 | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей | - | 18,966 | 27,533 | 51,443 | 75,917 | 76,000 | 76,000 | 203,360 | 325,859 |
19 | за счет иных источников (решений), в том числе за счет средств, полученных в результате проведения корректировки консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
20 | Объем средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, млн. рублей | - | 258,247 | 411,363 | 681,051 | 882,769 | 961,640 | 978,991 | 2525,460 | 4174,061 |
21 | Объем средств от реализации мероприятий по оптимизации расходов, в том числе реорганизации неэффективных организаций и оптимизации реализуемых образовательных программ, млн. рублей | - | - | 220,93 | 362,67 | 395,37 | 393,88 | 362,62 | 1121,92 | 1705,47 |
22 | Соотношение объема средств от реализации мероприятий по оптимизации расходов к сумме объема средств, требуемых для повышения оплаты труда, процентов | - | - | 53,72 | 53,31 | 44,81 | 37,48 | 37,06 | - | - |
Приложение N 5
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 1 февраля 2018 г. N 188
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
ОБ ОЦЕНКЕ ПАРАМЕТРОВ УРОВНЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
По итогам 2013 года размер средней заработной платы педагогических работников в сфере дошкольного образования составил 23834,8 рубля, или 91,1 процента к средней заработной плате в системе общего образования в Свердловской области (26173,5 рубля), по итогам 2014 года - 28644,2 рубля, или 102,5 процента к средней заработной плате в системе общего образования в Свердловской области (27939,40 рубля), по итогам 2015 года - 31511,8 рубля, или 108,7 процента к средней заработной плате в системе общего образования в Свердловской области (28996,9 рубля), по итогам 2016 года - 33653,6 рубля, или 113,1 процента к средней заработной плате в системе общего образования в Свердловской области (29746,8 рубля).
Оценка роста заработной платы педагогических работников в сфере дошкольного образования в 2017 - 2018 годах осуществлена с учетом достигнутых в 2013 - 2016 годах значений целевых показателей в системе общего образования и основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития муниципального образования "город Екатеринбург".
В целях определения объема расходов бюджета муниципального образования "город Екатеринбург" на повышение оплаты труда педагогических работников в сфере дошкольного образования на 2017 - 2018 годы установлены следующие параметры средней заработной платы:
на 2017 год - 33653,6 рубля;
на 2018 год - 33653,6 рубля.
За счет средств субвенций из бюджета Свердловской области на увеличение фонда оплаты труда педагогических работников в сфере дошкольного образования предусмотрены финансовые средства в следующих объемах (нарастающим итогом):
на 2017 год - 885,640 млн. рублей;
на 2018 год - 902,991 млн. рублей.
Определение потребности в финансовых средствах, необходимых для доведения параметров среднемесячной заработной платы до целевых показателей, осуществлено на основании действующей нормативной базы, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
В настоящее время по данным организациям соотношение доли финансовых средств, направленных на оплату труда педагогических работников, к доле финансовых средств, направленных на оплату труда непедагогических работников (включая административно-управленческий персонал), приведено в соответствие с нормативными требованиями и прогнозируется на 2017 год в объеме 50 процентов к 50 процентам соответственно.
Сведения об объемах средств от приносящей доход деятельности приведены на основании информации об объеме таких финансовых средств, содержащейся в форме федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала".
Апробация модели "эффективного контракта" в дошкольном образовании осуществляется с 2014 года, в том числе в рамках мониторинга уровня средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций и влияния такого уровня на показатели качества дошкольного образования.
Приложение N 6
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 1 февраля 2018 г. N 188
ИНФОРМАЦИЯ
О ПАРАМЕТРАХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ", ПОВЫШЕНИЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 07.05.2012 N 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ"
Номер строки | Наименование показателя | 2012 год (факт) | 2013 год (факт) | 2014 год (факт) | 2015 год (факт) | 2016 год (факт) | 2017 год | 2018 год | 2015 - 2017 год | 2013 - 2018 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1 | Число получателей услуг на одного педагогического работника, человек | 17,78 | 18,13 | 18,39 | 19,04 | 19,23 | 19,23 | 19,23 | 19,17 | 18,88 |
2 | Число получателей услуг (среднегодовое), человек | 123070 | 125507 | 126470 | 135478 | 137923 | 145404 | 153238 | 139601,7 | 137366,7 |
3 | Среднесписочная численность педагогических работников общеобразовательных организаций, человек | 7019 | 6922 | 6876 | 7114 | 7174 | 7561 | 7969 | 7283 | 7719,3 |
4 | Численность населения муниципального образования "город Екатеринбург", человек | 1411137 | 1429433 | 1445662 | 1461372 | 1477737 | 1488406 | 1499556 | - | - |
5 | Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и средней заработной платы в сфере общего образования, в том числе | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
6 | по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных общеобразовательных организациях на 2012 - 2018 годы, процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
7 | по Свердловской области, процентов | 103,7 | 105,6 | 104,7 | 116,7 | 113,2 | 106,9 | 101,8 | 112,3 | 108,2 |
8 | по муниципальному образованию "город Екатеринбург", процентов | 114,1 | 106,7 | 105,5 | 121,7 | 122,6 | 115,9 | 110,3 | 120,1 | 113,8 |
9 | Средняя заработная плата по Свердловской области (прогноз Свердловской области), рублей <*> | 25138,8 | 27978,5 | 29744,0 | 27686,0 | 28959,0 | 30650,0 | 32183,0 | 29098,3 | 29533,4 |
10 | Темп роста средней заработной платы к предыдущему году, процентов | - | 111,3 | 106,3 | 93,1 | 104,6 | 105,8 | 105,0 | - | - |
11 | Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, рублей | 28674,0 | 29840,9 | 31394,0 | 33682,5 | 35512,5 | 35512,5 | 35512,5 | 34902,5 | 33575,8 |