Постановление Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 01.02.2018 № 188

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА ОТ 12.09.2013 N 3200 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ...



 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 февраля 2018 г. N 188

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА ОТ 12.09.2013 N 3200

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")

"ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ

ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ"

 

 

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", руководствуясь статьей 38-1 Устава муниципального образования "город Екатеринбург", постановляю:

1. Внести в Постановление Администрации города Екатеринбурга от 12.09.2013 N 3200 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 17.11.2015 N 3333) следующие изменения:

1) в пунктах 1-2, 1-3 слово "Управление" в соответствующем падеже заменить словом "Департамент" в соответствующем падеже;

2) подпункт 1 пункта 2 главы 1 раздела 1 приложения "План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в сфере образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург" (далее - приложение) изложить в следующей редакции:

"1) получение субсидий из бюджета Свердловской области на софинансирование вопросов местного значения в рамках реализации государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2024 года", утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 919-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2024 года";";

3) главы 3, 4 и 5 раздела 1 приложения изложить в новой редакции (приложение N 1);

4) главы 8, 9 и 10 раздела 2 приложения изложить в новой редакции (приложение N 2);

5) главы 13, 14 и 15 раздела 3 приложения изложить в новой редакции (приложение N 3);

6) приложения N 1 - 10 к приложению изложить в новой редакции (приложения N 4 - 13).

2. Информационно-аналитическому департаменту Администрации города Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в газете "Вечерний Екатеринбург" и разместить его на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (екатеринбургф) в установленный срок.

 

Глава Администрации

города Екатеринбурга

А.Э.ЯКОБ

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Постановлению Администрации

города Екатеринбурга

от 1 февраля 2018 г. N 188

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В РАЗДЕЛ 1 "ИЗМЕНЕНИЯ В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ,

НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ

В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА

К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

 

Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

СИСТЕМЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


 

Номер строки

Наименование показателя

Единица измерения

2012 год (факт)

2013 год (факт)

2014 год (факт)

2015 год (факт)

2016 год (факт)

2017 год

2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Численность детей в возрасте от 1 года до 7 лет <1>

Тысяча человек

78,095

87,084

95,772

96,720

99,168

100,672

101,615

2

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к общей численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования

Процент

83,4

90

96

100

100

100

100

3

Охват детей программами дошкольного образования <2>

Процент

70,9

73,4

76,4

78,9

79,4

78,2

81,7

4

Охват детей программами дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях <3>

Процент

62,9

65,7

69,8

74,6

74,3

74,4

74,8

5

Число получателей услуг

Тысяча человек

55,37

63,92

73,17

76,30

78,70

79,50

83,02

6

Число получателей услуг в муниципальных дошкольных образовательных организациях (среднегодовое)

Тысяча человек

49,100

57,173

66,855

72,160

73,660

74,900

75,310

7

Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях

Тысяча мест

27,500

23,200

14,300

5,305

0,550

1,175

0,700

8

Количество мест, созданных в ходе реализации мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования, в том числе

Тысяча мест

2,825

5,955

9,855

5,305

0,550

1,175

0,700

9

количество высокозатратных мест (строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций и пристроев)

Тысяча мест

0,565

1,090

2,975

2,250

0,200

0,800

0,500

10

количество мест, созданных за счет развития негосударственного сектора

Тысяча мест

-

-

-

-

-

-

-

11

количество мест, созданных иными способами

Тысяча мест

2,260

4,865

6,880

3,055

0,350

0,375

0,200

12

Удельный вес численности административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций

Процент

0,63

0,63

0,65

0,63

0,63

0,63

0,63

13

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих первую или высшую квалификационную категорию

Процент

67,3

67,8

68

68,3

68,6

68,8

69

14

Численность работников дошкольных образовательных организаций (с учетом педагогических работников)

Тысяча человек

14,697

15,256

16,364

16,860

16,860

16,880

16,880

15

Численность работников муниципальных дошкольных образовательных организаций

Тысяча человек

12,265

12,696

13,896

14,300

14,320

14,340

14,340

16

Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций

Тысяча человек

5,369

5,670

5,766

6,177

6,294

6,311

6,445

17

Среднесписочная численность педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций <4>

Тысяча человек

4,393

4,188

4,404

4,551

4,645

4,795

4,828

18

Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному образовательному стандарту дошкольного образования

Процент

0,00

0,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

19

Численность обучающихся по программам дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника в дошкольных образовательных организациях

Человек

10,31

11,27

12,69

12,35

12,50

12,60

12,88

20

Численность обучающихся по программам дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника в муниципальных дошкольных образовательных организациях (среднегодовая)

Человек

11,18

13,65

15,18

15,86

15,86

15,62

15,60

21

Число созданных муниципальных дошкольных образовательных организаций

Единица

21

31

31

22

4

4

2

Примечания:

<1.> Количество детей, зарегистрированных в автоматизированной информационной системе "Образование".

<2.> Количество детей в возрасте от 2 до 7 лет, посещающих дошкольные образовательные организации.

<3.> Количество детей в возрасте от 2 до 7 лет.

<4.> По данным отчета ММ-образование "Сведения о численности и оплате труда работников муниципальных учреждений Свердловской области"

 

Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА

УСЛУГ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ

С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

 

Номер строки

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок реализации, год

Показатель

1

2

3

4

5

1

МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ЛИКВИДАЦИЮ ОЧЕРЕДНОСТИ НА ЗАЧИСЛЕНИЕ ДЕТЕЙ В ДОШКОЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

2

Получение субсидий из бюджета Свердловской области для реализации Программы

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Комитет по строительству Администрации города Екатеринбурга, Департамент по управлению муниципальным имуществом

2015 - 2018

Обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях) составит 85 процентов

3

Мониторинг реализации Муниципальной программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений" в муниципальном образовании "город Екатеринбург" в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию Программы

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Комитет по строительству Администрации города Екатеринбурга, Департамент по управлению муниципальным имуществом

2015 - 2018

Достоверные данные о реализации мероприятий Программы

4

Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Комитет по строительству Администрации города Екатеринбурга, Департамент по управлению муниципальным имуществом

2015 - 2016

Обеспеченность услугой дошкольного образования детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов

5

Использование проектов современных экономичных типовых зданий дошкольных образовательных организаций

Комитет по строительству Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Наличие доступных проектов современных экономичных типовых зданий дошкольных образовательных организаций

6

Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих зданий дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее перепрофилированных зданий дошкольных образовательных организаций

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Комитет по строительству Администрации города Екатеринбурга, Департамент по управлению муниципальным имуществом

2015 - 2016

Количество построенных современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих зданий дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее перепрофилированных зданий дошкольных образовательных организаций

7

Мониторинг выполнения условий предоставления услуг дошкольного образования в связи с обновлением регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий развития разных форм дошкольного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2016

Обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в общеобразовательной организации) составит 85 процентов

8

Анализ предписаний надзорных органов с целью минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Минимизация регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

9

Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций к 2018 году составит 5,3 процента

10

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА УСЛУГ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

11

Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и педагогические работники дошкольных образовательных организаций

2015

Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования

12

Организация качественного выполнения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в части требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители, педагогические работники дошкольных образовательных организаций

2015 - 2018

Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования

13

Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2016

Наличие образовательных программ, соответствующих федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования, в 100 процентах дошкольных образовательных организаций к 2016 году

14

Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольных образовательных организаций

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители дошкольных образовательных организаций, образовательных учреждений профессионального образования

2015 - 2018

Увеличение удельного веса численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций; удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций

15

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала: дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации, составляющей не более 40 процентов

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций, профсоюзных организаций, общественные объединения

2015 - 2018

Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в системе общего образования Свердловской области

16

Актуализация действующих должностных инструкций педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций

2015 - 2018

Наличие должностных инструкций педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций

17

Организация внедрения системы оценки качества дошкольного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга с участием руководителей и (или) представителей дошкольных образовательных, профсоюзных организаций, общественных объединений

2015 - 2018

Количество дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников определяется на основании показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций и составит 80 процентов к 2018 году

18

Организация внедрения в практику показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в целях использования данных показателей для дифференциации заработной платы педагогических работников

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций

2015

Количество дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников

19

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций

2015

Показатели эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников

20

ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА" В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

21

Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт"

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций

2015 - 2018

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

22

Проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт"

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций

2015 - 2018

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

23

Организация внедрения модели "эффективного контракта" с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций: разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими работниками и другими категориями работников в дошкольных образовательных организациях

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций, профсоюзных организаций, общественных объединений

2015 - 2018

Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в системе общего образования Свердловской области с 2015 года составит 100 процентов

24

Апробация модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций

2015

Модель "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях

25

Организация работы дошкольных образовательных организаций с учетом рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольном образовании

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций

2015

Количество дошкольных образовательных организаций, использующих рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольном образовании при организации образовательной деятельности

26

Планирование дополнительных расходов бюджета муниципального образования "город Екатеринбург" на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в пределах субвенций из бюджета Свердловской области

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

27

Заключение "эффективного контракта" с руководителями дошкольных образовательных организаций

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители дошкольных образовательных организаций

2015 - 2018

Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в системе общего образования Свердловской области с 2015 года составит 100 процентов

28

Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества муниципальных услуг, предоставляемых дошкольными образовательными организациями, и эффективностью деятельности их руководителей (в том числе по результатам независимой оценки)

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители дошкольных образовательных организаций

2015

Создание методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества муниципальных услуг, предоставляемых дошкольными образовательными организациями, и эффективностью деятельности их руководителей (в том числе по результатам независимой оценки)

29

Организация проведения работы по заключению с руководителями дошкольных образовательных организаций дополнительных соглашений к трудовым договорам (с вновь назначаемыми руководителями - трудовых договоров в соответствии с типовой формой договора, разработанной федеральными органами исполнительной власти)

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители дошкольных образовательных организаций

2015 - 2018

Количество дошкольных образовательных организаций, в которых с руководителями дошкольных образовательных организаций заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам и трудовые договоры

30

Обеспечение контроля выполнения в полном объеме мероприятий по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей дошкольных образовательных организаций с учетом установленного соотношения средней заработной платы руководителей дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы работников общеобразовательных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций, профсоюзных организаций, общественных объединений

2015 - 2018

Количество дошкольных образовательных организаций, использовавших рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольном образовании при организации образовательной деятельности

31

Информационное сопровождение мероприятий по внедрению модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители дошкольных образовательных организаций

2015 - 2018

Количество дошкольных образовательных организаций, в которых зафиксирован высокий уровень удовлетворенности населения качеством предоставления услуг дошкольного образования, к 2018 году составит не менее 80 процентов от общего количества образовательных организаций, расположенных на территории муниципального образования "город Екатеринбург"

32

Мониторинг влияния внедрения модели "эффективного контракта" на качество предоставления дошкольных образовательных услуг и удовлетворенность населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик; организация сбора и предоставления информации по внедрению модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, в том числе информации по показателям развития дошкольного образования, определенным соглашением между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и муниципальным образованием "город Екатеринбург"

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, руководители дошкольных образовательных организаций

2015 - 2018

Сведения о влиянии внедрения модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенность населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик. Обобщение информации о внедрении модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, в том числе информации по показателям развития дошкольного образования, определенным соглашением между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и муниципальным образованием "город Екатеринбург"

Примечание: Программа - государственная программа Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2024 года", утвержденная Постановлением Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 919-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2024 года"

 

Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ

В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ

С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

 

Номер строки

Наименование показателя

Единица измерения

2013 год (факт)

2014 год (факт)

2015 год (факт)

2016 год (факт)

2017 год

2018 год

Результат

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к общей численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях

Процент

90

96

100

100

100

100

Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения услуги дошкольного образования

2

Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций

Процент

-

100

100

100

100

100

Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования

3

Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций

Процент

10,2

8,2

7,9

5,8

5,5

5,3

Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения услуги дошкольного образования

4

Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в системе общего образования Свердловской области

Процент

91,1

102,5

108,7

113,1

113,1

113,1

Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций с 2014 года будет соответствовать средней заработной плате в системе общего образования Свердловской области, повысится качество подготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций

5

Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации в этой сфере, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций

Процент

88

90,6

93,2

95,8

98,4

98,5

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, будет доведена до 100 процентов к 2018 году

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Постановлению Администрации

города Екатеринбурга

от 1 февраля 2018 г. N 188

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В РАЗДЕЛ 2 "ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ,

НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ

В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА

К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

 

Глава 8. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ"

 

Номер строки

Наименование показателя

Единица измерения

2012 год (факт)

2013 год (факт)

2014 год (факт)

2015 год (факт)

2016 год (факт)

2017 год

2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Численность детей и молодежи в возрасте от 7 до 18 лет

Тысяча человек

146,608

146,110

147,387

149,792

154,078

154,589

158,827

2

Численность получателей услуг в общеобразовательных организациях, в том числе

Тысяча человек

125,758

131,272

133,400

137,000

140,000

146,926

154,760

3

численность получателей услуг в вечерних (сменных) общеобразовательных организациях

Тысяча человек

2,380

2,368

2,300

2,180

2,050

1,980

1,800

4

Численность получателей услуг в муниципальных общеобразовательных организациях, в том числе

Тысяча человек

123,070

125,507

126,470

135,478

137,923

145,404

153,238

5

численность получателей услуг в муниципальных вечерних (сменных) общеобразовательных организациях

Тысяча человек

1,869

1,589

1,353

1,335

1,308

1,201

1,020

6

Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника (в общеобразовательных организациях)

Человек

15,2

16,0

16,0

16,2

16,4

17,1

17,5

7

Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника (в муниципальных общеобразовательных организациях)

Человек

17,78

18,13

18,39

19,04

19,23

19,23

19,23

8

Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника (в общеобразовательных организациях (без учета вечерних (сменных) общеобразовательных организаций))

Человек

15,2

16,0

16,0

16,2

16,4

17,1

17,5

9

Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника (в муниципальных общеобразовательных организациях (без учета муниципальных вечерних (сменных) общеобразовательных организаций))

Человек

17,75

18,11

18,38

19,02

19,20

19,21

19,23

10

Удельный вес обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с федеральным государственным стандартом общего образования

Процент

23,4

33,91

42,0

55,0

65,0

75,0

85,0

11

Отношение среднего балла, полученного на едином государственном экзамене (в расчете на один предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими результатами единого государственного экзамена, к среднему баллу, полученному на едином государственном экзамене в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами единого государственного экзамена

Единица

1,7

1,7

1,7

1,68

1,66

1,65

1,64

12

Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями по профессиональной ориентации, в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях

Процент

35,0

35,06

37,0

39,0

40,0

41,0

42,0

13

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций

Процент

37,0

36,52

36,4

36,4

36,4

36,1

36,0

14

Среднесписочная численность педагогических работников общеобразовательных организаций <1>, в том числе

Тысяча человек

8,278

8,228

8,340

8,456

8,536

8,600

8,863

15

среднесписочная численность педагогических работников вечерних (сменных) общеобразовательных организаций

Тысяча человек

0,145

0,105

0,095

0,088

0,083

0,080

0,080

16

Среднесписочная численность педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, в том числе

Тысяча человек

6,923

6,922

6,876

7,114

7,174

7,561

7,969

17

среднесписочная численность педагогических работников муниципальных вечерних (сменных) общеобразовательных организаций

Тысяча человек

0,096

0,079

0,067

0,062

0,059

0,054

0,053

18

Доля педагогических работников общеобразовательных организаций имеющих первую или высшую квалификационную категорию

Процент

80,96

80,98

80,98

80,99

80,99

90,0

90,0

19

Число муниципальных общеобразовательных организаций, реорганизованных путем присоединения к другим муниципальным общеобразовательным организациям

Единица

2

1

1

1

1

-

-

20

Число ликвидированных муниципальных общеобразовательных организаций

Единица

1

1

1

2

-

-

-

21

Число вновь созданных муниципальных общеобразовательных организаций

Единица

-

-

-

1

1

-

1

 

Глава 9. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,

СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К МОДЕЛИ

"ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА"

 

Номер строки

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок реализации, год

Показатель

1

2

3

4

5

1

ДОСТИЖЕНИЕ НОВЫХ КАЧЕСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

2

Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС общего образования, в том числе

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, общеобразовательные организации

-

Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "город Екатеринбург", руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций по совершенствованию условий для достижения обучающимися по результатам государственной итоговой аттестации образовательных цензов; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования; удельный вес обучающихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования

3

внедрение ФГОС (включая планирование и создание условий для обучения обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену опытом и иное)

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

2015

Удельный вес обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования

4

проведение подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

2015 - 2018

Сокращение доли выпускников общеобразовательных организаций, не сдавших ЕГЭ, в общей численности выпускников общеобразовательных организаций. Сокращение показателя отношения среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами ЕГЭ

5

создание современной инфраструктуры общего образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

2015 - 2018

Удельный вес обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования

6

повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС общего образования (внедрение модели организации и финансирования повышения квалификации работников образования, обеспечивающей непрерывность и адресный подход к повышению квалификации)

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, общеобразовательные организации

2015 - 2018

Удельный вес обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования

7

Создание условий для реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, общеобразовательные организации

2015 - 2018

Доля обучающихся, охваченных образовательными программами с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, в общей численности обучающихся

8

Участие в формировании системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников, в том числе проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся уровня основного образования (8-й класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций на регулярной основе в соответствии с разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации методологией и результатами пилотной апробации мониторинга

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

2015 - 2018

Получение сведений об уровне подготовки и социализации школьников, а также анализ полученных сведений о готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования; получение сведений о готовности обучающихся уровня основного образования (8-й класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинг уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций

9

Разработка методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

2015 - 2018

Количество основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, разработанных с учетом методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования

10

Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, руководители и (или) представители общеобразовательных организаций

2015 - 2018

Сокращение доли выпускников общеобразовательных организаций, не сдавших ЕГЭ, в общей численности выпускников общеобразовательных организаций. Сокращение показателя отношения среднего балла ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ

11

Участие в разработке программы подготовки и переподготовки педагогических кадров, в том числе

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, руководители и (или) представители общеобразовательных организаций

2015

Разработка программы подготовки и переподготовки педагогических кадров

12

пилотная апробация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, руководители общеобразовательных организаций

2015 - 2016

Уровень внедрения программы подготовки и переподготовки педагогических кадров

13

формирование организационных механизмов сетевого взаимодействия общеобразовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности, в целях достижения новых качественных образовательных результатов

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, руководители общеобразовательных организаций

2015 - 2016

Количество общеобразовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности, в целях достижения новых качественных образовательных результатов

14

реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, разработанной в соответствии с программой подготовки и переподготовки современных педагогических кадров Министерства образования и науки Российской Федерации программой и результатами ее пилотной апробации

Образовательные организации высшего профессионального образования

2017 - 2018

Количество педагогических работников, прошедших подготовку и переподготовку

15

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОСТУПНОСТИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ

16

Реализация мероприятий по созданию физической и информационной доступности физкультурных и спортивных сооружений, залов, площадок в муниципальных образовательных организациях муниципального образования "город Екатеринбург"

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга

2015

Доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в возрасте от 6 до 18 лет, систематически занимающихся физкультурой и спортом, в общей численности лиц данной категории в муниципальном образовании "город Екатеринбург"

17

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ НЕЗАВИСИМОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УЧЕТОМ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ, УТВЕРЖДЕННЫХ МИНИСТЕРСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18

Внедрение системы оценки качества общего образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург", созданной с учетом опыта Свердловской области на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации системы оценки качества общего образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

-

Число общеобразовательных организаций, расположенных на территории муниципального образования "город Екатеринбург", в которых оценка качества общего образования, деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций (не менее чем в 80 процентах общеобразовательных организаций)

19

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, профсоюзные организаций, общественные объединения

2015

Принятие нормативного правового акта, утверждающего показатели эффективности деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников

20

Участие в разработке и реализации регионального комплекса мер поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, в соответствии с разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации Программой поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, организации профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, общеобразовательные организации

2015

Региональный комплекс мер поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях

21

Пилотная апробация механизмов поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

2015 - 2016

Создание методических рекомендаций по формированию механизмов поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях

22

Проведение сравнительного анализа результатов ЕГЭ в общеобразовательных организациях, работающих в сложных социальных условиях, с результатами ЕГЭ в остальных общеобразовательных организациях муниципального образования "город Екатеринбург"

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

2015 - 2018

Повышение результатов ЕГЭ в общеобразовательных организациях, работающих в сложных социальных условиях, в сравнении с их предыдущими результатами до момента включения механизмов поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях

23

ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА" В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ

24

Совершенствование модели аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт"

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации, профсоюзные организации, общественные объединения

2015 - 2018

Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория

25

Внедрение модели "эффективного контракта" с педагогическими работниками общеобразовательных организаций на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации модели "эффективного контракта" и результатов ее пилотной апробации

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации, с участием профсоюзных организаций, общественных объединений

2015 - 2018

Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Свердловской области (составит 100 процентов); удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

26

Планирование дополнительных расходов бюджета муниципального образования "город Екатеринбург" на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в пределах субвенций из бюджета Свердловской области

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

27

Внедрение модели "эффективного контракта" с руководителями общеобразовательных организаций в муниципальном образовании "город Екатеринбург" на основании методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации, в том числе

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

2015

Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по экономике Свердловской области (составит 100 процентов). Принятие нормативного правового акта, определяющего внедрение модели "эффективного контракта" с руководителями общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург" на основании методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации

28

организация работы по заключению с руководителями общеобразовательных организаций дополнительных соглашений к трудовым договорам (с вновь назначаемыми руководителями - трудовых договоров в соответствии с типовой формой договора)

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Количество общеобразовательных организаций, в которых с руководителями общеобразовательных организаций заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам и трудовые договоры

29

внедрение систем нормирования труда в общеобразовательных организациях, направленных на создание условий, в целях рационализации организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ, в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Оценка хода внедрения систем нормирования труда в общеобразовательных организациях, направленных на создание условий, в целях рационализации организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ

30

обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей общеобразовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга с участием руководителей общеобразовательных организаций, профсоюзных организаций, общественных объединений

2015 - 2018

Количество общеобразовательных организаций, использовавших в практике работы рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированной модели "эффективного контракта" в образовании

31

осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

2015 - 2018

Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Свердловской области; удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

32

ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, С УЧЕТОМ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ПРОВОДИМЫХ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ

33

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с ФГОС общего образования для всех категорий граждан

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

2015 - 2018

Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с ФГОС общего образования в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях

34

Информационное и мониторинговое сопровождение внедрения модели "эффективного контракта"

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

2015 - 2018

Наличие информации о внедрении модели "эффективного контракта" на территории муниципального образования "город Екатеринбург"

35

Информационное сопровождение мероприятий по внедрению модели "эффективного контракта" в муниципальном образовании "город Екатеринбург" с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации

2015 - 2018

Повышение уровня информированности граждан по вопросам внедрения модели "эффективного контракта", а следовательно, снижение количества обращений граждан по вопросам внедрения модели "эффективного контракта"

36

Мониторинг влияния внедрения модели "эффективного контракта" на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенность населения муниципального образования "город Екатеринбург" качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик в муниципальном образовании "город Екатеринбург"

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, общеобразовательные организации, с участием профсоюзных организаций, общественных объединений

2015, 2017

Оценка хода внедрения модели "эффективного контракта", обеспечение административных условий, принятие управленческих решений

Примечания:

1. ФГОС - федеральный государственный образовательный стандарт.

2. ЕГЭ - единый государственный экзамен

 

Глава 10. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,

СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

 

Номер строки

Наименование показателя

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результат

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими и в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами (отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами ЕГЭ)

Единица

1,95

1,92

1,9

1,88

1,86

1,84

Повышение эффективности деятельности общеобразовательных организаций по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной (итоговой) аттестации образовательных цензов: улучшатся результаты выпускников общеобразовательных организаций, в первую очередь тех, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ, повышение среднего балла по общеобразовательным предметам технического и естественно-научного профилей

2

Средний балл ЕГЭ в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами ЕГЭ

Балл

30,0

30,5

31,0

31,5

32,0

33,0

Повышение конкурентоспособности выпускников общеобразовательных организаций при поступлении в вузы на соответствующие профили

3

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей в общеобразовательных организациях

Процент

13

17

20

22

23

24

Численность учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей в общеобразовательных организациях

4

Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей в общеобразовательных организациях

Процент

22,29

22,54

22,60

22,70

22,80

22,90

Численность учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 22 процентов общей численности учителей в общеобразовательных организациях

5

Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по экономике в Свердловской области <*>

Процент

106,7

105,5

121,7

122,6

122,6

122,6

Доведение уровня средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по экономике в Свердловской области с 2013 года до 100 процентов

6

Удельный вес общеобразовательных организаций, расположенных на территории муниципального образования "город Екатеринбург", в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций

Процент

-

80

90

100

100

100

Внедрение системы оценки деятельности общеобразовательных организаций не менее чем в 80 процентах общеобразовательных организаций

Примечания:

1. ЕГЭ - единый государственный экзамен.

2. Начиная с 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель "Среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности)" в соответствии с пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 N 973 "О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)"

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к Постановлению Администрации

города Екатеринбурга

от 1 февраля 2018 г. N 188

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В РАЗДЕЛ 3 "ИЗМЕНЕНИЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

ДЕТЕЙ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА

УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА

К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

 

Глава 13. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

Номер строки

Наименование показателя

Единица измерения

2012 год (факт)

2013 год (факт)

2014 год (факт)

2015 год (факт)

2016 год (факт)

2017 год

2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет <1>

Тысяча человек

165,4

166,7

167,6

177,7

188,9

190,3

196,4

2

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей в ООДО, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет

Процент

73,3

73,4

73,5

74,7

74,8

74,9

74,9

3

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей в муниципальных ООДО, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет

Процент

69,9

70,0

70,2

70,3

71,1

71,2

71,3

4

Число получателей услуг (численность детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей) в ООДО

Тысяча человек

121,3

122,4

123,2

132,7

134,3

135,5

140,0

5

Число получателей услуг (численность детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей) в муниципальных ООДО

Тысяча человек

115,60

116,70

117,70

125,00

128,10

130,20

133,18

6

Среднесписочная численность педагогических работников ООДО

Тысяча человек

2,6

2,7

2,71

2,72

2,83

2,94

2,95

7

Среднесписочная численность педагогических работников муниципальных ООДО <2>

Тысяча человек

2,2

2,3

2,341

2,366

2,405

2,405

2,460

8

Число детей в возрасте от 5 до 18 лет, приходящихся на одного педагогического работника ООДО

Человек

46,7

45,3

45,5

48,8

47,6

46,6

47,5

9

Число детей в возрасте от 5 до 18 лет, приходящихся на одного педагогического работника муниципальных ООДО

Человек

52,55

50,74

50,28

52,83

53,26

54,14

54,14

10

Доля педагогических работников ООДО, имеющих первую или высшую квалификационную категорию

Процент

69,0

70,0

70,1

70,26

70,34

70,4

70,42

11

Доля педагогических работников муниципальных ООДО, имеющих первую или высшую квалификационную категорию

Процент

72

74

74,1

74,46

74,64

74,4

74,41

12

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников ООДО

Процент

44

44

44

44

44

44

44

13

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников муниципальных ООДО

Процент

38

38

37,99

38,1

38,15

38,2

38,25

14

Число реорганизованных муниципальных ООДО

Единица

-

-

3

-

1

1

-

Примечания:

<1.> Численность детей в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования муниципального образования "город Екатеринбург".

<2.> ООДО - образовательная организация дополнительного образования.

<3.> По данным отчета ММ-образование "Сведения о численности и оплате труда работников муниципальных учреждений Свердловской области"

 

Глава 14. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА

УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ

С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

 

Номер строки

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации, год

Показатель

1

2

3

4

5

1

РАСШИРЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛА СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

2

Организация реализации программы (проекта) развития дополнительного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители организаций дополнительного образования

2015 - 2018

Увеличение удельного веса численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 46 процентов к 2018 году

3

Организация мониторинга и оценки эффективности реализации программы (проекта) развития дополнительного образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург"

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители организаций дополнительного образования

2015 - 2018

Поступление сведений об эффективности реализации программы (проекта) развития дополнительного образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург"

4

Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2016

Охват не менее 70 процентов детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования

5

Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2017

Охват не менее 70 процентов детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования

6

Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора при предоставлении услуг дополнительного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Охват не менее 70 процентов детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования

7

организация разработки и апробации моделей использования ресурсов негосударственного сектора при предоставлении услуг дополнительного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Создание методических рекомендаций по использованию ресурсов негосударственного сектора при предоставлении услуг дополнительного образования

8

Организация внедрения системы оценки качества дополнительного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015

Осуществление оценки деятельности образовательных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций дополнительного образования не менее чем в 80 процентах образовательных организаций дополнительного образования

9

СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ МОЛОДЫХ ТАЛАНТОВ И ДЕТЕЙ С ВЫСОКОЙ МОТИВАЦИЕЙ К ОБУЧЕНИЮ

10

Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Увеличение удельного веса численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 46 процентов к 2018 году

11

ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА" В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

12

Внедрение модели "эффективного контракта" с педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций дополнительного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга профсоюзные организации, общественные объединения

2015 - 2016

Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург" в 2018 году составит 100 процентов

13

Апробация модели "эффективного контракта" в отдельных образовательных организациях дополнительного образования в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2016

Разработка методических рекомендаций по внедрению в действие апробированной модели "эффективного контракта" во всех образовательных учреждениях дополнительного образования

14

Организация планирования дополнительных расходов бюджета муниципального образования "город Екатеринбург" на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования на основании постановления Администрации города Екатеринбурга

15

Организация заключения "эффективных контрактов" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург" составит 100 процентов в 2018 году

16

Проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования с последующим переводом их на "эффективный контракт"

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Доля педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

17

Организация проведения работы по заключению с руководителями образовательных организаций дополнительного образования дополнительных соглашений к трудовым договорам (с вновь назначаемыми руководителями - трудовых договоров в соответствии с типовой формой договора)

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2016

Количество заключенных с руководителями образовательных организаций дополнительного образования дополнительных соглашений к трудовым договорам и трудовых договоров

18

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2016

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей муниципальных общеобразовательных организаций в муниципальном образовании "город Екатеринбург"; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения, составляющей не более 40 процентов

19

Обеспечение контроля выполнения в полном объеме мероприятий по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных организаций дополнительного образования с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителя образовательной организации дополнительного образования и средней заработной платы работников данной организации, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение указанных сведений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга и профсоюзных организаций, общественных объединений

2015 - 2018

Количество образовательных организаций дополнительного образования, использовавших в практике работы рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по апробации модели "эффективного контракта" в системе дополнительного образования

20

Обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Увеличение удельного веса численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 46 процентов к 2018 году

21

Организация информационного сопровождения мероприятий по внедрению модели "эффективного контракта" в системе дополнительного образования с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга

2015 - 2018

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей в муниципальном образовании "город Екатеринбург"

 

Глава 15. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА

УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ

С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

 

Номер строки

Наименование показателя

Единица измерения

2013 год (факт)

2014 год (факт)

2015 год (факт)

2016 год (факт)

2017 год

2018 год

Результат

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Доля детей и молодежи, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет

Процент

73,4

73,5

74,7

74,8

74,9

74,9

Охват не менее 70 процентов детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования

2

Доля детей и молодежи, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования

Процент

70

70,2

70,3

71,1

71,2

71,3

Охват не менее 70 процентов детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования

3

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования

Процент

36,0

36,1

36,41

36,5

36,6

36,7

Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня

4

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования в организациях дополнительного образования

Процент

35,9

36

36,3

36,4

36,5

36,6

Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня

5

Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций в муниципальном образовании "город Екатеринбург"

Процент

77,7

83,9

94,9

99,6

99,6

100

Доведение соотношения средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования и средней заработной платы учителей общеобразовательных организаций в муниципальном образовании "город Екатеринбург" до 100 процентов к 2018 году

6

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования

Процент

35

35,1

35,2

35,3

35,3

35,3

Увеличение доли педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования

7

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования

Процент

73,4

73,5

73,6

73,6

73,6

73,6

Увеличение доли педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования

 

 

 

 

 

Приложение N 4

к Постановлению Администрации

города Екатеринбурга

от 1 февраля 2018 г. N 188

 

ИНФОРМАЦИЯ

О ПАРАМЕТРАХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ

НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

"ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ", ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ

ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 07.05.2012 N 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ"

 

Номер строки

Наименование показателя

2012 год (факт)

2013 год (факт)

2014 год (факт)

2015 год (факт)

2016 год (факт)

2017 год

2018 год

2015 - 2017 годы

2013 - 2018 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Число получателей услуг на одного педагогического работника дошкольной образовательной организации (среднегодовой норматив), тысяч человек

11,18

13,65

15,18

15,86

15,86

15,62

15,60

15,78

15,30

2

Число получателей услуг, человек

49100,0

57173,0

66855,0

72160,0

73660,0

74900,0

75310,0

73357,3

70009,7

3

Среднесписочная численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций, человек

4393

4188

4404

4551

4645

4795

4828

4663,67

4568,5

4

Численность населения муниципального образования "город Екатеринбург", человек

1411137

1429433

1445662

1461372

1477737

1488406

1499556

-

-

5

Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы в сфере общего образования, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6

по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов

100

100

100

100

100

100

100

100

100

7

по Свердловской области, процентов

70,5

90,6

98,3

101,2

100,7

100,7

100,0

100,9

98,6

8

по муниципальному образованию "город Екатеринбург", процентов

82,4

91,1

102,5

108,7

113,1

113,1

111,9

111,6

106,7

9

Средняя заработная плата в сфере общего образования в Свердловской области, рублей

23005,0

26173,5

27939,4

28996,9

29746,8

29746,8

30085,0

29496,8

28781,4

10

Темп роста средней заработной платы к предыдущему году, процентов

-

113,8

106,7

103,8

102,6

100,0

101,1

-

-

11

Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, рублей

18960,0

23834,8

28644,2

31511,8

33653,6

33653,6

33653,6

32939,7

30825,3

12

Темп роста средней заработной платы к предыдущему году, процентов

-

125,7

120,2

110,0

106,8

100,0

100,0

-

-

13

Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде оплаты труда педагогических работников, процентов

-

1,2

1,4

2,3

3,1

3,0

3,0

-

-

14

Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

-

-

15

Фонд оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей

1301,343

1559,590

1970,953

2240,641

2442,359

2521,229

2538,581

7204,229

13273,353

16

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к уровню 2013 года, млн. рублей, в том числе

-

258,247

411,363

681,051

882,769

961,640

978,991

2525,460

4174,061

17

за счет субвенций из бюджета Свердловской области, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей

-

239,281

383,830

629,608

806,852

885,640

902,991

3225,091

3848,202

18

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

-

18,966

27,533

51,443

75,917

76,000

76,000

203,360

325,859

19

за счет иных источников (решений), в том числе за счет средств, полученных в результате проведения корректировки консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

-

-

-

-

-

-

-

-

-

20

Объем средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, млн. рублей

-

258,247

411,363

681,051

882,769

961,640

978,991

2525,460

4174,061

21

Объем средств от реализации мероприятий по оптимизации расходов, в том числе реорганизации неэффективных организаций и оптимизации реализуемых образовательных программ, млн. рублей

-

-

220,93

362,67

395,37

393,88

362,62

1121,92

1705,47

22

Соотношение объема средств от реализации мероприятий по оптимизации расходов к сумме объема средств, требуемых для повышения оплаты труда, процентов

-

-

53,72

53,31

44,81

37,48

37,06

-

-


 

 

 

 

 

Приложение N 5

к Постановлению Администрации

города Екатеринбурга

от 1 февраля 2018 г. N 188

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

ОБ ОЦЕНКЕ ПАРАМЕТРОВ УРОВНЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

По итогам 2013 года размер средней заработной платы педагогических работников в сфере дошкольного образования составил 23834,8 рубля, или 91,1 процента к средней заработной плате в системе общего образования в Свердловской области (26173,5 рубля), по итогам 2014 года - 28644,2 рубля, или 102,5 процента к средней заработной плате в системе общего образования в Свердловской области (27939,40 рубля), по итогам 2015 года - 31511,8 рубля, или 108,7 процента к средней заработной плате в системе общего образования в Свердловской области (28996,9 рубля), по итогам 2016 года - 33653,6 рубля, или 113,1 процента к средней заработной плате в системе общего образования в Свердловской области (29746,8 рубля).

Оценка роста заработной платы педагогических работников в сфере дошкольного образования в 2017 - 2018 годах осуществлена с учетом достигнутых в 2013 - 2016 годах значений целевых показателей в системе общего образования и основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития муниципального образования "город Екатеринбург".

В целях определения объема расходов бюджета муниципального образования "город Екатеринбург" на повышение оплаты труда педагогических работников в сфере дошкольного образования на 2017 - 2018 годы установлены следующие параметры средней заработной платы:

на 2017 год - 33653,6 рубля;

на 2018 год - 33653,6 рубля.

За счет средств субвенций из бюджета Свердловской области на увеличение фонда оплаты труда педагогических работников в сфере дошкольного образования предусмотрены финансовые средства в следующих объемах (нарастающим итогом):

на 2017 год - 885,640 млн. рублей;

на 2018 год - 902,991 млн. рублей.

Определение потребности в финансовых средствах, необходимых для доведения параметров среднемесячной заработной платы до целевых показателей, осуществлено на основании действующей нормативной базы, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

В настоящее время по данным организациям соотношение доли финансовых средств, направленных на оплату труда педагогических работников, к доле финансовых средств, направленных на оплату труда непедагогических работников (включая административно-управленческий персонал), приведено в соответствие с нормативными требованиями и прогнозируется на 2017 год в объеме 50 процентов к 50 процентам соответственно.

Сведения об объемах средств от приносящей доход деятельности приведены на основании информации об объеме таких финансовых средств, содержащейся в форме федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала".

Апробация модели "эффективного контракта" в дошкольном образовании осуществляется с 2014 года, в том числе в рамках мониторинга уровня средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций и влияния такого уровня на показатели качества дошкольного образования.

 

 

 

 

 

Приложение N 6

к Постановлению Администрации

города Екатеринбурга

от 1 февраля 2018 г. N 188


 

ИНФОРМАЦИЯ

О ПАРАМЕТРАХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ", ПОВЫШЕНИЕ

ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 07.05.2012 N 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ

ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ"

 

Номер строки

Наименование показателя

2012 год (факт)

2013 год (факт)

2014 год (факт)

2015 год (факт)

2016 год (факт)

2017 год

2018 год

2015 - 2017 год

2013 - 2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Число получателей услуг на одного педагогического работника, человек

17,78

18,13

18,39

19,04

19,23

19,23

19,23

19,17

18,88

2

Число получателей услуг (среднегодовое), человек

123070

125507

126470

135478

137923

145404

153238

139601,7

137366,7

3

Среднесписочная численность педагогических работников общеобразовательных организаций, человек

7019

6922

6876

7114

7174

7561

7969

7283

7719,3

4

Численность населения муниципального образования "город Екатеринбург", человек

1411137

1429433

1445662

1461372

1477737

1488406

1499556

-

-

5

Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и средней заработной платы в сфере общего образования, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6

по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных общеобразовательных организациях на 2012 - 2018 годы, процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

7

по Свердловской области, процентов

103,7

105,6

104,7

116,7

113,2

106,9

101,8

112,3

108,2

8

по муниципальному образованию "город Екатеринбург", процентов

114,1

106,7

105,5

121,7

122,6

115,9

110,3

120,1

113,8

9

Средняя заработная плата по Свердловской области (прогноз Свердловской области), рублей <*>

25138,8

27978,5

29744,0

27686,0

28959,0

30650,0

32183,0

29098,3

29533,4

10

Темп роста средней заработной платы к предыдущему году, процентов

-

111,3

106,3

93,1

104,6

105,8

105,0

-

-

11

Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, рублей

28674,0

29840,9

31394,0

33682,5

35512,5

35512,5

35512,5

34902,5

33575,8