Приложение к Постановлению от 19.04.2006 г № 177-А Положение
Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи в новоуральском городском округе
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 7.2 Закона Российской Федерации N 1032-1 от 19.04.91 "О занятости населения в Российской Федерации" с поправками, внесенными Федеральным законом Российской Федерации N 199-ФЗ от 31.12.2005, Приказом Министерства труда РФ от 27.12.2001 N 292 и Постановлением Правительства Свердловской области N 110-ПП от 07.02.06 "О территориальной программе содействия занятости населения Свердловской области на 2006 - 2008 годы", а также Постановлением Главы г. Новоуральска N 1347 от 01.11.2004 "Об утверждении Программы Главы города на 2004 - 2008 годы".
1.2.Настоящее Положение определяет основные принципы организации деятельности Молодежной биржи труда МОУ "Межшкольный учебный комбинат" (далее по тексту - Молодежная биржа труда) по трудоустройству на временную работу учащихся общеобразовательных школ, студентов профессиональных учебных заведений всех форм обучения в возрасте от 14 до 30 лет, а также несовершеннолетних граждан и молодежи, не являющейся учащимися или студентами на момент обращения в Молодежную биржу труда по вопросу трудоустройства.
1.3.Молодежная биржа труда является структурным подразделением МОУ "Межшкольный учебный комбинат".
1.4.Молодежная биржа труда организует работу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан и молодежи совместно с ГУ Центр занятости населения и другими привлекаемыми к этой деятельности организациями Новоуральского городского округа.
1.5.Преимущественным правом при временном трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане и молодежь из числа:
- отличников учебы;
- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а равно лиц, их заменяющих;
- семей безработных граждан;
- из многодетных и неполных семей;
- семей беженцев и вынужденных переселенцев;
- подростков, состоящих на учете в отделе по делам несовершеннолетних УВД и территориальной комиссии г. Новоуральска по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или мест лишения свободы;
- окончивших специальные воспитательные учреждения;
- демобилизованных из рядов Российской Армии.
1.6.При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи следует руководствоваться действующими законодательными и нормативными актами о труде, занятости и образовании в части норм, предусмотренных для лиц этой возрастной категории.
1.7.Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан и молодежи осуществляется на предприятиях и в организациях независимо от их форм собственности.
2.ПОРЯДОК РАБОТЫ МОЛОДЕЖНОЙ БИРЖИ ТРУДА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
2.1.Молодежная биржа труда организует работу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан и молодежи на основе всестороннего анализа состояния рынка труда, изучения потребностей несовершеннолетних граждан и молодежи в трудоустройстве и возможностей работодателей в обеспечении их занятости.
2.2.Молодежная биржа труда совместно с другими заинтересованными сторонами изучает возможность создания и создает временные дополнительные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи. Для организации работ по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан и молодежи Молодежная биржа труда заключает договоры с предприятиями и организациями всех форм собственности.
2.3.Молодежная биржа труда совместно с другими заинтересованными сторонами проводит консультации для несовершеннолетних граждан и молодежи об их правах и обязанностях при трудоустройстве, организует и проводит ярмарки вакансий рабочих мест.
2.4.Молодежная биржа труда наряду с традиционной индивидуальной формой трудоустройства формирует бригады и группы несовершеннолетних граждан и молодежи для работы по договорам с работодателями, в том числе направляет несовершеннолетних граждан и молодежь на работу совместно с их родителями.
3.ФИНАНСИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА
3.1.Для создания временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи на предприятиях и организациях Новоуральского городского округа Молодежная биржа труда использует целевые финансовые средства, выделяемые местным бюджетом.
3.2.Целевые средства, выделенные на создание временных рабочих мест для молодежи, предназначаются:
3.2.1.Для частичной компенсации работодателю затрат, понесенных им при создании временных рабочих мест и временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан и молодежи. Размер частичной компенсации работодателю устанавливается Молодежной биржей труда и отражается в договоре по созданию временных рабочих мест.
3.2.2.Для оплаты труда несовершеннолетних граждан и молодежи, временно трудоустроенной на рабочие места, созданные Молодежной биржей труда.
3.2.3.Для оплаты труда руководителей трудовых отрядов (наставников).
3.2.4.Для частичной компенсации транспортных расходов по доставке молодежи к месту работы и обратно.
3.2.5.Для проведения ярмарок вакансий.
3.2.6.Для проведения конкурсов трудовых отрядов, работающих в летний период.
3.2.8.Для оплаты прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований) несовершеннолетних граждан и молодежи, принимаемых на временную работу в молодежную биржу труду МОУ "МУК".
(п. 3.2.8 введен Постановлением Главы Новоуральского городского округа от 04.07.2008 N 649)
3.2.9.Для приобретения средств индивидуальной защиты (перчаток) и ручного инструмента (лопат, грабель, носилок, мешков) для выполнения уборочных и благоустроительных работ в образовательных учреждениях несовершеннолетними гражданами и молодежью.
(п. 3.2.9 введен Постановлением Главы Новоуральского городского округа от 04.07.2008 N 649)
3.3.Оплата договоров работодателям осуществляется независимо от формы собственности предприятия, организации.
3.4.Заключение договоров производится в первую очередь с работодателями, создающими временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи, с полной или с частичной оплатой труда молодежи из средств работодателя.
3.5.Компенсационные выплаты работодателям, трудоустраивающим несовершеннолетних граждан и молодежь на временную работу, осуществляются целевым назначением в сроки, указанные в договоре.
Компенсационные выплаты работодателям производятся с учетом налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, за исключением налога на добавленную стоимость и спец. налога в соответствии с требованиями налогового законодательства.
3.6.Финансовая поддержка временного трудоустройства молодежи из средств Молодежной биржи труда, связанная с выездом за пределы Новоуральского городского округа и Свердловской области, не допускается.
3.7.Оплата труда несовершеннолетних граждан и молодежи на всех видах работ и при любой форме ее финансирования производится работодателем в соответствии с требованиями ст. 133 Трудового кодекса РФ и не должна быть менее размера одной минимальной заработной платы, установленной в законодательном порядке на текущий период времени.
3.8.При отсутствии у работодателя (только из категории бюджетных организаций) средств на оплату труда несовершеннолетних граждан и молодежи заработная плата может осуществляться полностью или частично из целевых средств местного бюджета, предназначенных на трудоустройство молодежи.
Размер заработной платы, выплачиваемой из целевых средств местного бюджета, не может быть более 1 (одной) минимальной заработной платы, установленной законодательством РФ, при наличии целевых средств, выделенных на эти цели.
3.9.Оплата труда несовершеннолетних граждан и молодежи производится работодателем пропорционально отработанному времени (день, неделя и т.п.) или в зависимости от выработки.
3.10.Оплата труда руководителей групп или наставников, несущих ответственность за организацию труда несовершеннолетних граждан и молодежи, находящихся с ними на рабочем месте в течение всего периода работы, осуществляется за счет средств работодателя. Оплата труда руководителей групп или наставников из целевых средств городского бюджета может производиться частично в случаях отсутствия финансирования средств у работодателя.
3.11.Контроль за расходованием целевых средств, выделенных Молодежной бирже труда на реализацию программ в области трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи, осуществляется Комитетом по экономике и Управлением образования администрации НГО, Финансовым управлением в Новоуральском городском округе.
4.УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
4.1.Учету в Молодежной бирже труда подлежат все несовершеннолетние граждане и молодежь, принявшие участие во временных работах, независимо от того, работали они в течение одного дня или более, полный или неполный рабочий день.
4.2.Для анализа количественного состава несовершеннолетних граждан и молодежи, принявшей участие во временных работах, Молодежная биржа труда ведет учет в соответствии с установленной формой.
4.3.Молодежная биржа труда один раз в месяц предоставляет в Комитет по экономике и Управление образования сведения по трудоустройству несовершеннолетних граждан и молодежи и один раз в квартал в Финансовое управление в Новоуральском городском округе.