Приложение к Решению от 27.04.2006 г № 106 Положение
Перечень организаций, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики и лечения вич-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
Наименование должности |
Характер выполняемой работы |
1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД |
Должности медицинского персонала,
руководителей, специалистов,
служащих и профессий рабочих |
Диагностика, лечение
и непосредственное обслуживание
больных СПИД и ВИЧ-инфицированных |
2. Учреждения и специализированные отделения учреждений
здравоохранения, предназначенные для лечения больных
СПИД и ВИЧ-инфицированных |
Должности медицинского персонала,
руководителей, специалистов,
служащих и профессий рабочих |
Лечение и непосредственное
обслуживание больных
СПИД и ВИЧ-инфицированных |
3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения,
за исключением перечисленных в пунктах 1 и 2 настоящего Перечня |
Должности медицинского персонала,
руководителей, специалистов,
служащих и профессий рабочих |
Непосредственный контакт с больными
СПИД и ВИЧ-инфицированными
при проведении эпидемиологических
расследований, консультаций,
осмотров, оказании медицинской
помощи, судебно-медицинской
экспертизы и проведении другой
работы |
4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения,
на которые возложено органами здравоохранения обследование населения
на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических
жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных |
Должности медицинского персонала,
руководителей, специалистов,
служащих и профессий рабочих |
Проведение всех лабораторных
исследований крови и материалов,
поступающих от больных
СПИД и ВИЧ-инфицированных |
Примечание:
в каждом муниципальном учреждении здравоохранения на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.