Приложение к Постановлению от 30.05.2006 г № 574 Положение
Положение о назначении и выплате пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации города Нижний тагил
Статья 1.Общее положение
1.Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с назначением и выплатой пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости или инвалидности, установленными в соответствии с федеральным законодательством гражданам, замещавшим на 9 апреля 1996 года и позднее должности муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил (далее - Администрация города), предусмотренные реестром должностей муниципальной службы.
2.Все расходы, связанные с выплатой пенсии за выслугу лет, осуществляются за счет средств бюджета города Нижний Тагил и планируются в расходной части бюджета в соответствии с бюджетной классификацией расходов местного бюджета.
Статья 2.Условия назначения и размер пенсии за выслугу лет
1.Гражданин, замещающий должность муниципальной службы в Администрации города, при наличии стажа муниципальной службы не менее 10 лет имеет право на пенсию за выслугу лет при прекращении трудового договора, освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) истечение срока действия срочного трудового договора муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы на срок исполнения полномочий Главы города Нижний Тагил (далее - Глава города);
2) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию;
3) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же органе Администрации города, а также расторжение трудового договора по инициативе представителя нанимателя в случае несоответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
4) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы или от профессиональной переподготовки либо повышения квалификации в связи с сокращением должностей муниципальной службы, а также при непредставлении ему в этих случаях иной должности муниципальной службы;
5) признание муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением или признание муниципального служащего недееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
6) достижение муниципальным служащим установленного федеральным законом предельного возраста пребывания на муниципальной службе.
2.Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости или инвалидности (далее - трудовая пенсия), назначенной в соответствии с федеральным законодательством, и выплачивается ежемесячно со дня подачи заявления, но не ранее чем со следующего дня после увольнения с муниципальной должности и назначения трудовой пенсии.
Пенсия за выслугу лет не устанавливается гражданам, указанным в части первой настоящей статьи, полномочия которых были досрочно прекращены в связи с совершением ими противоправных действий.
3.Граждане, указанные в пункте 1 настоящей статьи, приобретают право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы на постоянной основе не менее одного года непосредственно перед увольнением. Пенсия за выслугу лет муниципальному служащему, уволенному по подпункту 4 пункта 1 настоящей статьи, назначается по истечении срока выплаты назначенной заработной платы (с учетом выходного пособия). Муниципальному служащему, уволенному по подпунктам 1, 3, 4, 5 пункта 1 настоящей статьи, пенсия за выслугу лет назначается кадровой службой Администрации города, в установленном порядке, при оформлении им пенсии по старости (инвалидности) в течение двух лет со дня увольнения. Муниципальному служащему, подлежащему увольнению по подпункту 4 пункта 1 настоящей статьи и уволенному по соглашению сторон, пенсия за выслугу лет назначается кадровой службой Администрации города, в установленном порядке, при оформлении им пенсии по старости (инвалидности) в течение двух лет со дня увольнения, если это предусмотрено указанным соглашением сторон.
(п. 3 в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил от 17.02.2009 N 168)
4.Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со следующего дня после увольнения с муниципальной должности и назначения трудовой пенсии.
5.Пенсия за выслугу лет устанавливается гражданам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, в следующих размерах:
1) при наличии стажа муниципальной службы от 10 до 15 лет включительно - в размере 45 процентов ежемесячного должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы;
2) при наличии стажа муниципальной службы свыше 15 до 20 лет включительно - в размере 65 процентов ежемесячного должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы;
3) при наличии стажа муниципальной службы свыше 20 до 25 лет включительно - в размере 100 процентов ежемесячного должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы;
4) при наличии стажа муниципальной службы свыше 25 лет - в размере 135 процентов ежемесячного должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы.
6.Исчисление стажа (общей продолжительности) муниципальной службы в Свердловской области (далее - стаж муниципальной службы), применяемого для пенсионного обеспечения муниципальных служащих в Свердловской области, определяется в соответствии с Областным законом от 21.01.1997 N 5-ОЗ "О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области" с изменениями, внесенными Законами Свердловской области от 03.02.2003 N 2-ОЗ и от 24.09.2007 N 99-ОЗ.
Стаж муниципальной службы считается свыше 10, 15, 20 и 25 лет, если он превышает соответственно 10, 15, 20 и 25 лет на 1 день.
7.Для исчисления размера пенсии за выслугу лет принимается должностной оклад муниципального служащего по занимаемой должности на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, или на день увольнения с муниципальной службы, по выбору лица, обратившегося за ее установлением.
Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада с учетом районного коэффициента.
8.Максимальный размер установленной по нормам настоящего Положения пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего Свердловской области по соответствующей должности государственной гражданской службы.
Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Свердловской области устанавливается законом Свердловской области.
9.Пенсия за выслугу лет выплачивается гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, независимо от получения ими трудовой пенсии.
В случае если гражданам, замещавшим должности муниципальной службы, в соответствии с пунктом 3 Постановления Главы города Нижний Тагил от 30.05.2006 N 574 "Об утверждении Положения о назначении и выплате пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим должности муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил", назначена пенсия за выслугу лет в прежнем более высоком размере (далее - граждане, которым пенсия за выслугу лет назначена в прежнем более высоком размере), выплата пенсии за выслугу лет производится за вычетом размера трудовой пенсии, установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Пенсия за выслугу лет перечисляется на лицевые счета получателей пенсии, открытые в отделениях банка по указанию заявителя.
Статья 3.Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет
1.Гражданин, указанный в пункте 1 статьи 2 настоящего Положения, подает заявление установленного образца о назначении ему пенсии за выслугу лет, по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению, в отдел по работе с персоналом Администрации города (далее - кадровая служба Администрации города).
С заявлением представляются следующие документы:
1) копия приказа (распоряжения) об увольнении с муниципальной службы;
2) справка, подтверждающая размер должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы, по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Положению;
3) справка, подтверждающая стаж муниципальной службы, по форме согласно Приложению N 3 к настоящему Положению;
4) копия трудовой книжки;
5) копия военного билета (при включении срока службы в стаж муниципальной службы);
(подп. 5 в ред. Постановления Администрации г. Нижний Тагил от 17.02.2009 N 168)
6) копия паспорта;
7) справка о размере назначенной трудовой пенсии на месяц установления пенсии за выслугу лет.
2.В 10-дневный срок со дня получения всех необходимых документов Глава города либо иное должностное лицо, уполномоченное Главой города, по представлению кадровой службы Администрации города, принимает правовой акт о назначении пенсии за выслугу лет, либо об отказе в ее назначении.
3.Правовой акт о назначении пенсии за выслугу лет с приложением документов, указанных в пункте 1 настоящей статьи, направляется кадровой службой Администрации города в управление социальных программ и семейной политики Администрации города (далее - управление социальных программ).
4.Управление социальных программ в 10-дневный срок со дня получения документов формирует пенсионное дело гражданина.
Определение размера пенсии за выслугу лет, перерасчет пенсии, перечисление пенсии за выслугу лет производит управление социальных программ.
Решение по определению размера пенсии за выслугу лет оформляется Приказом согласно Приложению N 4 к настоящему Положению.
5.Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится при централизованном повышении размера ежемесячного должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы, на основании правового акта Главы города об индексации пенсии за выслугу лет.
Проект правового акта об индексации пенсии за выслугу лет вносит на рассмотрение Главы города управление социальных программ по согласованию с кадровой службой Администрации города. Выплата пенсии за выслугу лет в новом размере производится со дня изменения должностного оклада.
В случае отсутствия соответствующей должности муниципальной службы перерасчет производится исходя из увеличения размера должностного оклада по аналогичной должности в структурном подразделении Администрации города, в котором лицо, получающее пенсию за выслугу лет, замещало должность муниципальной службы.
Аналогичной должностью считается должность муниципальной службы, соответствующая другой должности по денежному содержанию, функциональным и должностным обязанностям.
6.При индексации должностных окладов по должностям муниципальной службы перерасчет пенсии за выслугу лет производится только гражданам, пенсия за выслугу лет которым установлена в соответствии с пунктом 5 статьи 2 настоящего Положения.
Индексация пенсии за выслугу лет гражданам, которым пенсия за выслугу лет назначена в прежнем более высоком размере, не производится, пока размер пенсии за выслугу лет, полагающийся по нормам настоящего Положения, не достигнет размера получаемой ими пенсии. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет указанным лицам, при изменении в соответствии с законодательством Российской Федерации размера трудовой пенсии, с учетом которой определена пенсия за выслугу лет, производится управлением социальных программ на сумму изменения трудовой пенсии на основании справки о новом размере трудовой пенсии со дня его изменения.
Статья 4.Порядок приостановления, возобновления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет
1.Пенсия за выслугу лет не выплачивается гражданам, указанным в пункте 1 статьи 2 настоящего Положения, во время замещения ими должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, должностей муниципальной службы.
Гражданин, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный на одну из указанных в настоящем пункте должностей, обязан в 5-дневный срок сообщить об этом в письменном виде в управление социальных программ.
Решение о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет оформляется Приказом согласно Приложению N 5 к настоящему Положению.
2.При последующем освобождении от должности, указанной в пункте 1 настоящей статьи Положения, выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня обращения по заявлению гражданина с приложением копии правового акта об освобождении от соответствующей должности и справки о не назначении пенсии за выслугу лет при замещении им должностей государственной гражданской службы и должностей муниципальной службы.
Решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет оформляется Приказом согласно Приложению N 6 к настоящему Положению.
3.В случае смерти гражданина, получавшего пенсию за выслугу лет, ее выплата прекращается с 1 числа следующего месяца после смерти.
Решение о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет оформляется Приказом согласно Приложению N 7 к настоящему Положению.
4.Граждане, которым пенсия за выслугу лет назначена в прежнем более высоком размере, обязаны предоставлять в управление социальных программ справку из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, об изменении размера трудовой пенсии.
В случае непредставления указанной справки управление социальных программ, в установленном порядке, принимает решение о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.
5.Управление социальных программ о принятых решениях в письменной форме сообщает гражданам и в кадровую службу Администрации города.
6.Сумма пенсии за выслугу лет, излишне выплаченная гражданину вследствие несообщения им о занятии должностей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, изменении размера трудовой пенсии, в случае если пенсия за выслугу лет которым назначена в прежнем более высоком размере, и/или счетной ошибки возмещаются гражданином или взыскивается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.