Приложение к Решению от 24.08.2006 г № 237 Положение

Положение о порядке, размерах и условиях выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам отдельных типов и видов муниципальных образовательных учреждений в ивдельском городском округе за счет средств областного бюджета в 2006 году


1.Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2006 году ежемесячного вознаграждения за счет средств областного бюджета за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам отдельных типов и видов муниципальных образовательных учреждений в Ивдельском городском округе.
2.Право на получение ежемесячного вознаграждения имеют педагогические работники отдельных типов и видов образовательных учреждений, на которых в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения возложены дополнительные обязанности классного руководителя.
3.Размер ежемесячного вознаграждения определяется из расчета 40 рублей за классное руководство на одного обучающегося в классе для городской местности и 70 рублей на одного обучающегося в классе для сельской местности, но не больше 1000 рублей (без учета районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации).
При определении размера ежемесячного вознаграждения учитываются районные коэффициенты, установленные Правительством Российской Федерации.
4.Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя за счет средств областного бюджета выплачивается педагогическим работникам ежемесячно с 1 января 2006 года в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.
5.Ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя за счет средств областного бюджета выплачивается педагогическим работникам при сохранении дополнительной оплаты за классное руководство, действовавшей по состоянию на 1 января 2006 года.
6.Средства на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.