Приложение к Постановлению от 13.11.2006 г № 1324 Требование
Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы режевского городского округа
Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.
В квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы включаются:
1) уровень профессионального образования с учетом специализации по муниципальной должности муниципальной службы;
2) стаж и опыт работы по специальности;
3) профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы Режевского городского округа (далее - РГО) определяются в соответствии с категориями и группами муниципальных должностей муниципальной службы.
1.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ С УЧЕТОМ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ ПО МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1.1.Для муниципальных должностей муниципальной службы, относящихся к группам высших, главных, ведущих должностей, наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, удостоверенного дипломом государственного образца.
1.2.Для муниципальных должностей муниципальной службы, относящихся к группам старших и младших должностей - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, удостоверенного дипломом государственного образца.
2.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО СТАЖУ И ОПЫТУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
2.1.Для муниципальных должностей муниципальной службы, относящихся к группе высших должностей - наличие стажа муниципальной службы на должностях муниципальной службы, относящихся к группе главных должностей муниципальной службы, или на соотносимых с ними должностях государственной (государственной гражданской) службы Российской Федерации не менее двух лет, или наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы (срока замещения выборных муниципальных должностей, государственной (государственной гражданской)), или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
2.2.Для муниципальных должностей муниципальной службы, относящихся к группе главных должностей - наличие стажа муниципальной службы на должностях муниципальной службы, относящихся к группе ведущих должностей муниципальной службы, или на соотносимых с ними должностях государственной (государственной гражданской) службы Российской Федерации не менее двух лет, или наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы (срока замещения выборных муниципальных должностей, государственной (государственной гражданской)), или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
2.3.Для муниципальных должностей муниципальной службы, относящихся к группе ведущих должностей - наличие стажа муниципальной службы на должностях муниципальной службы, относящихся к группе старших должностей муниципальной службы, или на соотносимых с ними должностях государственной (государственной гражданской) службы Российской Федерации не менее двух лет, или наличие не менее трех лет стажа муниципальной службы (срока замещения выборных муниципальных должностей, государственной (государственной гражданской)), или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.
2.4.Для муниципальных должностей муниципальной службы, относящихся к группе старших должностей - наличие стажа муниципальной службы на должностях муниципальной службы, относящихся к группе младших должностей муниципальной службы, или на соотносимых с ними должностях государственной (государственной гражданской) службы Российской Федерации не менее двух лет, или наличие не менее трех лет стажа муниципальной службы (срока замещения выборных муниципальных должностей, государственной (государственной гражданской)), или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.
2.5.Для муниципальных должностей муниципальной службы, относящихся к группе младших должностей, предъявление требований к стажу не является обязательным.
3.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
3.1.Для муниципальных должностей муниципальной службы, относящихся к группе высших, ведущих и главных должностей.
Знания: Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Губернатора Свердловской области, Правительства Свердловской области, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности; Уставов Свердловской области и Режевского городского округа, нормативных правовых актов РГО, применительно к осуществлению соответствующих должностных полномочий; основ экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передовой опыт в области государственного и муниципального управления, методов управления органом местного самоуправления; Регламента Администрации РГО (иного органа местного самоуправления); Положений о структурных подразделениях; методов планирования, управления коллективом; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правил внутреннего трудового распорядка; должностных полномочий.
Навыки: умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умение управлять временем; владение конструктивной критикой; владение красноречием, умение правильно подбирать сотрудников; делегирование полномочий подчиненным; умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязи с другими организациями и подразделениями; умение создавать команду; умение приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение подчинять тактические цели стратегическим, умение оперативно принимать и реализовать решения; умение прогнозировать последствия принятых решений; умение предупреждать и разрешать конфликты, умение эффективно сотрудничать; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым, дружелюбным.
3.2.Для муниципальных должностей муниципальной службы, относящихся к группе старших и младших должностей.
Знания: Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Губернатора Свердловской области, Правительства Свердловской области, нормативных правовых актов РГО применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устава Режевского городского округа; Регламента Администрации РГО (иного органа местного самоуправления); Положения о структурном подразделении; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правил внутреннего трудового распорядка; должностной инструкции.
Навыки: умение работать с людьми; умение контролировать и анализировать; владение способностями подготовки делового письма; умение принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умение адаптировать к новой ситуации; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умение систематически повышать свою квалификацию; умение не допускать личностных конфликтов с коллегами; умение эффективно сотрудничать; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым, дружелюбным.