Приложение к Постановлению от 01.12.2006 г № 1400 Положение
Положение о порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений в полевском городском округе за счет субвенций из областного бюджета в 2006 году
1.Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2006 году вознаграждения за счет федерального бюджета за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений в Полевском городском округе за счет субвенций из областного бюджета.
2.Право на получение вознаграждения за выполнение функций классного руководителя имеют педагогические работники (в том числе учителя начальных классов), на которых в соответствии с локальными нормативными актами образовательного учреждения возложены дополнительные обязанности классного руководителя:
- общеобразовательных учреждений;
- вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений;
- образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
- специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии;
- образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и методико-социальной помощи.
3.Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в образовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
В случае, если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, вознаграждение выплачивается в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.
При определении размера вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные Правительством Российской Федерации.
4.Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя за счет субвенций из областного бюджета выплачивается педагогическим работникам ежемесячно с 1 января 2006 года в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.
5.Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя за счет субвенций из областного бюджета выплачивается педагогическим работникам при сохранении дополнительной оплаты за классное руководство, действовавшей по состоянию на 1 января 2006 года.
6.Средства за выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.
7.Руководители получателей бюджетных средств несут ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.