Приложение к Постановлению от 21.02.2007 г № 60-ПГ Положение
Положение о порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений асбестовского городского округа за счет средств федерального бюджета в 2007 году
1.Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2007 году вознаграждения за счет средств федерального бюджета за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Асбестовского городского округа, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.
2.Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники (в том числе учителя начальных классов) муниципальных образовательных учреждений, на которых в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения возложены дополнительные обязанности классного руководителя.
3.Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
В случае если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, вознаграждение выплачивается в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.
При определении размера вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР.
4.Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета выплачивается педагогическим работникам ежемесячно с 1 января 2007 года в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.
5.Вознаграждение за счет средств федерального бюджета за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Асбестовского городского округа учитывается:
5.1.При определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц.
5.2.При определении налоговой базы по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5.3.При исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных основных и дополнительных отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительных отпусков в связи с обучением.
5.4.При определении среднего заработка, сохраняемого за педагогическими работниками по основному месту работы, направленными с отрывом от основной работы для повышения квалификации.
5.5.При исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
6.Вознаграждение за счет средств федерального бюджета за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Асбестовского городского округа не пересчитывается в течение учебного года с увеличением или уменьшением количества обучающихся в классе. Размер ежемесячного вознаграждения определяется с учетом количества обучающихся в классе по состоянию на начало учебного года.
7.Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений, не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками работников, а также периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются для работников рабочим временем. За время работы в указанные периоды оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул или периоду отмены учебных занятий (образовательного процесса) по указанным выше причинам. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя учитывается при тарификации работников на новый учебный год.
8.Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета выплачивается педагогическим работникам при сохранении дополнительной оплаты за классное руководство, действовавшей по состоянию на 1 января 2007 года.
9.Средства на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.