N
п/п |
Наименование направления подготовки |
Ответственный
за исполнение |
1 |
2 |
3 |
1. |
Повышение образовательного уровня, необходимого
для замещения муниципальной должности, путем включения
в государственный заказ на прохождение курсов
повышения квалификации, профессиональной подготовки,
переподготовки и направления на курсы повышения
квалификации, профессиональную подготовку,
переподготовку, стажировку |
|
2. |
Участие в семинарах, конференциях, публичных
слушаниях, проводимых Администрацией Артинского
городского округа |
|
3. |
Самообразование (изучение нормативной правовой базы,
определяющей исполнение обязанностей по должности,
на которую формируется кадровый резерв) |
|
4. |
Приобретение навыков работы по должности, на которую
включаются в кадровый резерв |
|
4.1. |
Возложение исполнения обязанностей на период
временного отсутствия лица, замещающего должность,
на которую формируется кадровый резерв |
|
4.2. |
Включение в состав комиссий, рабочих групп
для проведения проверок по вопросам, входящим
в компетенцию должности, на которую формируется
кадровый резерв |
|
4.3. |
Подготовка рефератов, информации, документов
по вопросам, входящим в компетенцию должности,
на которую формируется кадровый резерв |
|
4.4. |
Участие в организации проведения мероприятий, входящих
в компетенцию структурного подразделения, в состав
которого входит должность, на которую формируется
кадровый резерв |
|
4.5. |
Привлечение к участию в выступлениях, проведению
учебно-методических мероприятий, проводимых
в Администрации Артинского городского округа |
|